因工作需要，浙江省余杭强制隔离戒毒所（以下简称浙江省余杭戒毒所）面向社会公开招聘编外辅助管理（以下简称特保）人员。具体公告如下：
一、招聘计划
计划招聘特保1名。
二、招聘范围及资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.男性，身高不低于170厘米，18至40周岁,具有国家承认的大学本科及以上学历。
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱戒毒工作。
4.身体健康，心理素质好，品行端正、责任心强，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，有较强的工作责任心，服务意识和团队精神，服从组织安排。
5.同等条件下，优先招录警察类院校毕业生，退役士官士兵，见义勇为积极分子和先进个人，有法学、心理学、医学专业背景、驾驶特长的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发起之日至
2.报名要求：填报《浙江省余杭强制隔离戒毒所特保人员招聘报名表》（附件），学习工作简历填写完整，家庭成员及近亲属情况填写全面真实，身份证、学历证书等相关证件、照片一并打包发送，邮件主题注明“应聘+姓名”，发送至浙江省余杭戒毒所报名邮箱：zjsyhszzc@163.com。
3.资格审查：报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格条件材料缺失或不实的，审核不予通过。
（二）体能测试
1.资格审查通过的报考人员，按要求参加体能测试。
2.体能测试需携带身份证、报名表，并现场测量身高。
3.体能测试项目为“
4.体能测试采用达标制，合格标准参照人民警察体能测评项目和标准执行。
（三）考试
1.对体能测试达标的报名人员，浙江省余杭戒毒所人事部门电话通知考试的时间和地点。
2.考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试科目一门，笔试采用闭卷方式进行。报考人员必须凭有效期内的身份证、学历证书的原件及复印件，按规定时间到指定考场参加考试。
3.笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。
4.笔试和面试成绩满分各为100分，笔试、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低排序，确定体检人选。
（四）体检及考察
1.根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员，在指定医院进行体检，时间及地点另行通知，体检费用自理。
2.体检合格人员进行入考察，由浙江省余杭戒毒所人事部门组织考察，参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
3.体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、或考察中发现不符合报考条件）的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
根据综合成绩、审查、考察、体检等情况集体讨论决定拟聘用人选，在一定范围对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满后，符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，并按相关规定实行试用期制度。
四、工作性质和待遇
1.聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣管理，月薪5000-6000元，缴纳五险一金。
2.提供集体住宿，统一配发工作服。
3.戒毒所是特殊监管单位，工作时间不固定，岗位有值班、夜班要求。
五、其他事项
1.报名者须对照公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消聘用资格。
2.招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格。聘用人员必须在规定的时间报到，不报到的，取消应聘资格。
3.本次招聘用工性质为编外劳务派遣工作人员，薪酬待遇按照相关标准执行。
4.本次招聘工作在浙江省余杭戒毒所纪检监察部门全程监督下进行。
5.单位地址：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇雄山湾路1号。
6.咨询及监督电话：0571-89382010
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来源链接：
https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000000007810
