中国东方航空集团有限公司(以下简称“东航”)总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一。作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司，运营近800架飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之—，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。
中国东方航空股份有限公司西北分公司(以下简称“西北分公司”)隶属于中国东方航空股份有限公司。西北分公司位于古城西安。
一、应聘条件
1.学历及专业：国家认可的本科(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍)。所有应聘人员应系2025届毕业生，须在2025年8月1日前取得本科(含)以上学历的毕业证书;专业不限。
2.年龄：本科学历在25周岁以内(1999年1月1日以后出生)，研究生及以上学历放宽至28周岁(1996年1月1日以后出生)。
3.外语：英语四级(CET4)425分及以上优先。
4.性别及户籍：性别不限，陕西省户籍优先。
5.培训时间：应聘合格人员自2024年12月底起分批参加相关职业资格培训。
二、应聘流程
网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查→培训
1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。
2.点击“2025年度东航股份西北分公司乘务员招聘-西安站”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2024年12月8日24:00。
3.投递简历时，须上传个人二寸免冠正面证件照，露出两耳轮廓，背景为单色白底或蓝底。对上传各类艺术照、卡通人物等非正规照片或不上传照片将一律作淘汰处理。
4.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加初试。
5.初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)。
注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知
三、应聘信息
1.面试时间：
(1)初试时间：2024年12月14日(具体时间安排以东航招聘网初试通知为准，应聘者须按照通知时间段入场)
(2)复试时间：2024年12月15日(具体时间安排以东航招聘网复试通知为准，应聘者须按照通知时间段入场)
2.面试地点：西安市锦业一路1号东航大厦
四、录用条件
1.通过公司的统一考核。
2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空体检鉴定医学标准实施细则》(AC-67-FS-001R1)中规定的体检标准，体检费用自理。无色盲、色弱，女性身高163(含)-175(含)厘米，男性身高173(含)-185(含)厘米。
3.符合空勤人员背景调查相关要求。
4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训，上述培训费自理。
5.获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关劳动合同或实习协议。
6.服从公司统一分配。
五、注意事项
1.请携带以下材料：
(1)身份证原件及复印件。
(2)中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)《学历证书电子注册备案表》等。
(3)有英语级别证书的，提供英语级别证书复印件。
(4)“东航空勤人员报名表”(招聘网在线打印)。
(5)一副耳机(3.5mm的耳机接口)。
2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑色一步裙、黑皮鞋(普通高跟即可，不得有装饰);男性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑西裤、黑皮鞋(不得有装饰)。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆、着深色丝袜、佩戴美瞳及任何饰品;男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆和佩戴任何饰品。
3.应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。
4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新)，公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。
5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。
6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。
7.通过考核的应聘者公司将安排体检，并自2024年12月起分批安排相关职业资格培训，未按通知要求参加培训人员，公司将视作应聘者本人自动放弃，不予录用。
六、特别声明
1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务员岗位应聘者需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。
七、温馨提示
1.届时请各位应聘者注意安全，关注天气变化，同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等。
2.报名时请认真填写相关个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担，包括但不限于取消应聘资格。
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