为落实国企改革深化提升行动方案相关要求，进一步深化长江新材三项制度改革，优化干部队伍结构，选齐配强出资企业经营班子，健全出资企业法人治理结构，打造质量高、韧性强的香菇产业供应链平台和供应链体系，现面向集团内外公开选聘长江新材公司出资企业副总经理职位。
一、公司简介
湖北省香菇供应链有限公司注册资本1000万元，与湖北省香菇数字化有限公司实行“一门两牌”运作，主要从线上线下交易平台、智运仓储物流、产融服务、一站式集采等方面推进供应链平台做优做强，力争到2026年，完成全国食用菌资源聚合，建成以随州为核心的香菇产业生态圈，实现平台交易额突破100亿元，助推随州打造千亿香菇产业集群，服务全省食用菌产业的高质量发展。
二、选聘原则
1.坚持党管干部原则与发挥市场机制作用相结合;
2.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜;
3.坚持公开、平等、竞争、择优;
4.坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重;
5.坚持依规依纪依法。
三、选聘职数及岗位
(一)选聘范围
本次公开选聘岗位职数为1个，符合条件的人员均可报名参加。
(二)选聘岗位
|
公司名称 |
选聘岗位 |
选聘人数 |
选聘方式 |
工作地点 |
|
湖北省香菇供应链有限公司 (湖北省香菇数字化有限公司) |
副总经理 |
1 |
面向集团 内外 |
湖北随县 |
四、选聘条件及资格
(一)面向社会
任职基本条件按照《湖北省长江新材有限公司出资企业副总经理岗位公开选聘岗位职责及任职资格》(附件1)相关要求执行。
(二)集团内部
任职基本条件除符合《湖北省长江新材有限公司出资企业副总经理岗位公开选聘岗位职责及任职资格》(附件1)相关要求外，原则上还应符合《湖北省长江新材有限公司中层管理人员选拔任(聘)用管理办法》中基本任职资格。具体基本资格如下:
1.具有累计5年及以上工作经历。
2.具有大学本科及以上文化程度。
3.信念坚定、爱国敬业、勇于担当、遵纪守法、实绩突出，具备履行岗位职责所需的组织能力和专业素养，具有良好的职业操守和个人品行。
4.提任公司中层副职管理人员的(按照长江新材中层副职管理)，一般应当在下一层级正职或相当该层级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当工作累计5年以上，其中在下一层级正职或相当该层级岗位任职至少满1年。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.符合有关法律法规规定的资格要求。
五、选聘程序
本次公开选聘按照发布选聘公告和报名、资格审查、履历业绩分析、笔试、面试评估、确定考察人选、组织考察(背景调查)、作出聘任决定和履行聘任手续等程序组织实施。
六、管理方式
本次公开选聘岗位人员按照公司法及公司章程的有关规定管理，依法签订《劳动合同》，按照约定进行业绩考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。
七、相关要求
(一)报名时间
(二)报名方式
应聘人员下载并填写附件2《湖北省长江新材有限公司公开选聘报名表》，提供有关证明材料(包括但不限于身份证、学历学位证书、学信网验证报告、专业技术资格证、取得重大工作成果证明材料等)扫描件，将打包文件命名为“姓名+应聘公司及岗位”发送至邮箱1002471334@qq.com。
参加选聘人员需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，并按要求上传资料。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
(三)联系方式
本次公开选聘工作由长江新材公司负责解释，联系电话:027-86603962。
附件1.湖北省长江新材有限公司出资企业副总经理岗位公开选聘岗位职责及任职资格.pdf
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cjtouzi.com/jrwm/rczp/202411/t20241129_24256.shtml
