因业务发展需要，祁门县县属国有企业现面向社会公开招聘一级公司副总经理4名、总监4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
（二）坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。
二、招聘岗位及条件
具体岗位详见附件《祁门县县属国有企业公开招聘岗位表》。应聘者需符合规定的基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）“年龄条件”中“45周岁以下”为“
（八）有下列情形之一的，不得报考：①不符合招聘岗位条件要求的；②有违法犯罪记录的；③经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；⑤有个人不良征信记录的；⑥法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布公告
公开招聘公告自
（二）报名和资格审查
1.报名截止时间：
2.报名方式：应聘人员如实填写《祁门县县属国有企业报名资格审查表》并投递至招聘岗位指定邮箱(876555926@qq.com）进行报名，报名联系电话：0559-4512065（祁门县国资委国资股）。
3.报名截止后，根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，重点测试应聘人员的综合素质、专业水平、工作能力和适岗程度。面试工作由祁门县国资委按照规定要求组织实施。面试成绩(满分100分)当场向面试人员公布。面试时间、地点等有关事项另行公告。
（四）体检考察
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）有关规定执行。
祁门县国资委根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：3的比例确定进入体检考察的人员。不足比例的，等额体检考察，面试成绩不计入体检考察环节。体检考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
考察工作由中共祁门县委组织部和祁门县国资委负责组织实施，主要根据拟聘用岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作履历、业务能力、工作实绩（背景调查）等方面情况。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（五）公示和聘用
考察合格的拟聘人员名单在祁门县人民政府网公示5个工作日。
经公示无异议的，按有关规定办理入职手续（按合同期约定试用期）。试用期满后经考核胜任的，办理正式聘用手续，不胜任的解除聘用手续。
四、薪酬待遇
正式聘用后，工资待遇按照所在公司薪酬方案执行，享受“五险一金”和国家法定节假日相关政策待遇。
五、其他
（一）应聘人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查的，后经查实其实际情况与岗位条件规定不符的，即取消考试资格，已录用者即解除劳动合同。
（二）祁门县国资委有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关招聘岗位，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
六、招聘工作监督
考务人员应实行回避制度，并严格遵守人事招聘纪律。纪委对招聘工作全程监督。
报名政策咨询电话：0559-4512065（祁门县国资委国资股）。
监督举报电话：0559-4517693（祁门县纪委监委）。
附件：
祁门县人民政府国有资产监督管理委员会
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来源链接：
https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9267690.html
