为满足眉山天府新区人才发展促进会发展规划及工作需要，受其委托，眉山环天管理技术服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名人才项目专员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次招聘共计2人，具体岗位为：人才项目专员。
二、招聘性质
本次招聘人员身份为劳务派遣用工，录用后与眉山环天管理技术服务有限公司签订劳动合同并购买五险一金，由眉山环天管理技术服务有限公司派遣到眉山天府新区人才发展促进会。
三、招聘对象及报考条件
1.性别不限，年龄不限，大专及以上学历；
2.服从促进会及其指导单位纪律要求和工作安排；
3.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；
4.品行良好，无不良社会征信记录；
5.无其他不适宜从事本工作岗位的情形；
6.有人才项目（活动）工作经历者优先；
7.有较好个人综合素质，头脑灵活，具备较强逻辑思辨能力。
四、岗位职责
1.熟悉项目（活动）策划、项目管理等相关知识，促成人才工作相关项目签约、推进、落地；
2.负责项目（活动）的策划、组织、协调和执行，包括会议、座谈会、培训、咨询等，确保活动的顺利进行；
3.负责项目（活动）后期总结和评估，编制报告和分析，提出改进意见和建议；
4.负责政策解读和研究工作，跟踪人才发展领域的相关政策动态，并向领导提供政策建议和意见；
5.完成人才工作相关的其他工作或领导安排的其他工作。
五、招聘流程
（一）发布公告
在环天菁英人才网（http://www.htrc114.com/）上向社会公开发布招聘公告。
（二）线上报名
1.报名时间：公告发布之日至
2.报名方式及步骤
（1）应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。岗位要求的学历为国家承认的学历。
（2）信息填报要求
本次招聘采用线上报名方式，应聘人员在环天菁英人才网（http://www.htrc114.com/）上报名。
（3）应聘人员在注册账号，选择“账号类型”时，请选择“招考考生”。
（4）请在报名时，将符合报名条件的佐证材料添加到压缩文件包上传至附件，包括但不限于以下材料：
①报名登记表（请在文末下载电子版填写后上传）;
②身份证、毕业证、学位证及其他与岗位相关的证件的扫描件;
③相关工作经历的证明扫描件;
④在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印的学历电子注册备案表、学位查询结果电子档。
（5）温馨提示：应聘人员必须按照岗位要求真实、准确、完整地填写个人信息，提交后信息不可修改。因应聘者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表导致信息不全，一切后果由应聘者个人承担。对提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消本次招聘报名资格。
（三）面试
面试日期将短信另行通知。（请务必保证手机短信接收畅通，如因电话、短信不通导致的一切后果由个人负责）
（四）资格审查
1.根据招聘名额和面试成绩由高到低依次等额确定进入资格审查环节人员。
2.资格审查时间及地点以电话或短信通知为准。
3.资格审查要求
进入资格审查环节的应聘人员，应按要求在规定时间内携带以下资料到指定地点进行现场资格审查：
（1）报名登记表1份（纸质件）；
（2）身份证、毕业证、学位证及其他与岗位相关的证件原件及复印件各1份；
（3）相关工作经历的证明原件；
（4）在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印的学历电子注册备案表1份、学位查询结果1份；
（5）国（境）外留学归来人员报名的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。应聘者可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）按有关要求和程序办理；
（6）在职证明或离职证明原件1份；
（7）无犯罪记录证明1份；
（8）个人征信报告1份（下载“中国工商银行”APP—搜索“信用报告”—点击下载打印，或者携带身份证在眉山市天府新区市民服务中心1楼打印）；
（9）近期正面免冠彩照（2寸）一张。
资格审查时未按上述要求提交资料或未按时参加的，视为自动放弃本次报名资格。同时所有应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。
4.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位任一条件或资料弄虚作假的，均取消其本次报名（聘用）资格，且责任自负。因资格审查未通过产生的缺额，用工单位视情况确定是否递补。
（五）体检
通过资格审查环节的人员确定为体检人员，具体体检时间、地点以电话或短信通知为准。未按照公告要求在指定时间指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，只复检对体检结论有影响的项目。最终体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。因应聘者个人原因导致体检结论不明确或不完整的，视为体检不合格，体检不合格的不予聘用。因应聘者体检不合格或自动放弃出现的缺额，用工单位视情况确定是否递补。
六、薪资福利
（一）薪酬：基本工资（2800元/月）+餐补（50元/实际工作日）+通讯补贴（200元/月）+浮动绩效（业绩项目利润额*20%）。
（二）专项奖励：主持建成创业孵化基地等，给予一次性奖励。
（三）福利待遇：五险一金、节假日福利、年度体检。
（四）职位晋升：项目专员→项目部主管→促进会副秘书长。
七、聘用及解聘
（一）首次聘用2年，试用期2个月。试用期内业绩目标需完成利润额1万元以上，否则不予通过试用期（即解聘）。
（二）试用期转正后，每季度需完成项目利润额1.5万元以上，否则解除聘用。
（三）连续两个项目（活动）被甲方单位评价为“差”的，解除聘用。
八、其他相关事项
（一）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
（二）眉山环天管理技术服务有限公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。
报名咨询电话：028-35050312（咨询时间上午9:30—12:00，下午14:00—17:00）
眉山环天管理技术服务有限公司
来源链接：
http://www.htrc114.com/zhaokao_show.aspx?id=122
