温州市公用事业发展集团有限公司于2010年12月成立，注册资本金50亿元，是温州市首批十大国企之一，负责全市域的供水、供气、排水、污水处理、危废处理、垃圾处置、水力发电与管理以及库区水源保护等公用事业项目的投资、融资、建设和营运任务。因集团工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员8名，现将相关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱公用事业，具有良好的职业道德；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录；
（三）具有岗位所需的学历、资历、以及专业或者技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史；
二、招聘单位和岗位具体要求
详见附件《温州市公用集团2024年社会招聘岗位需求一览表》
三、报名方法
（一）应聘人员需登陆温州市公用集团招聘平台（https://job.wzgytz.com/）进行注册报名，并真实、完整填写个人资料,上传本人有效身份证件、户口本、学历学位证书、职称证书，留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证等岗位要求的材料扫描件。应聘工程管理岗位人员还需上传工作履历（以社保证明为准）、业绩报告（以全国建筑市场监管公共服务平台的信息为准）、获奖等材料。
（二）网上报名时间：
（三）咨询电话：温州市公用集团人力资源部0577-88100585；咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:30。
四、考试、聘用办法
（一）运营管理岗位采用笔试与面试相结合的考核方式；一线生产作业岗位（储运工）采用操作技能测试与面试相结合的方式考核；工程管理岗位采用素质业绩评价与面试相结合的方式考核。招聘单位对报名人员的资格条件进行审查，如通过资格审查人数与招聘计划数不足3:1的，商市国资委研究是否开考或核减招聘计划数。
（二）运营管理岗位笔试内容为燃气技术专业知识，按照笔试成绩从高分到低分以3:1的比例确定面试人选，如笔试成绩最后一名出现同分的一并列为拟面试人选;一线生产作业岗位（储运工），经技能测试，按成绩从高分到低分以3:1的比例确定面试人选，如技能测试成绩最后一名出现同分的一并列为拟面试人选；工程管理岗位按素质业绩评价成绩从高分到低分以3:1的比例确定面试人选，如素质业绩评价成绩最后一名出现同分的一并列为拟面试人选。
（三）运营管理的岗位以笔试成绩占50%，面试成绩占50%来计算综合成绩；一线生产作业岗位（储运工）以操作技能测试占60%，面试成绩占40%来计算综合成绩；工程管理岗位，以素质业绩评价成绩占40%，面试成绩占60%来计算综合成绩。所有报考岗位根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定拟录人选，如综合成绩最后一名出现同分的则取面试成绩高者。所有岗位面试成绩低于60分不予录取。
（四）体检、考核（政审）参照浙江省公务员录用与岗位标准执行。
（五）体检、考核（政审）合格人员经公示7天后，无群众反映问题则按有关规定办理聘用手续。在体检、政审、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟录用资格。如有人员中途退出，由用人单位决定是否递补。
（六）笔试、面试时间另行通知。（可查询温州市公用集团招聘平台网https://job.wzgytz.com/）。
（七）报名专业资格审查参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》执行。
（八）报考者不服从统一安排岗位或提交材料不真实的，不予录取。
（九）招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。
附件：
温州市公用集团2024年面向社会公开招聘岗位一览表.xlsx
温州市公用事业发展集团有限公司
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来源链接：
https://job.wzgytz.com/info/details/350
