为进一步优化单位人员结构，提高人员素质，增强医院发展活力，结合我院人才需求情况，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》等有关规定和要求，现经院党委、院委研究同意，决定面向社会公开招聘备案制工作人员50名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质。
（二）具有招聘岗位要求的学历、专业和资格条件（具体岗位要求见附件岗位汇总表）。
（三）报考人员年龄应在40周岁以下（
（四）香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
（五）有工作单位的（与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意；定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
（六）应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2022年全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书（岗位要求的）应于
国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
（七）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（八）鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系公开招聘领导小组介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。现行专业目录中已明确的其他专业不再作为近似专业予以认定。
（九）有下列情形之一者，不得应聘：
1、现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
3、按照《事业单位人事管理回避规定》规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4、临邑县机关事业单位在编人员（含备案制人员）。
5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
1、个人报名
报名采取网络报名的方式进行。
报名时间：
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
应聘人员将报名所需材料的扫描版打包发送至中医院人事科电子邮箱：lyxzyy@dz.shandong.cn进行网络报名，邮件主题注明姓名、报考岗位。报名时间截止后，未通过审核考生将不能修改和提交个人信息，请考生尽早完成报名，避免因各种原因错过报名时间。
（1）《临邑县中医院公开招聘报名登记表》（带电子照片）（附件2）。
（2）本人二代身份证（有效期内）。
（3）应届毕业生需提供毕业生双向就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（有效期内）；在职及其他人员提供国家承认的各阶段毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）；。
（4）有医师执业证、医师资格证、规培证的需提供扫描件。
（5）临邑县中医院应聘人员诚信承诺书（附件3）。
（6）有工作单位的须提交单位同意报考的证明（对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经临邑县中医院公开招聘领导小组同意，做出承诺后可在考察前提供）（附件4）。
（7）报考岗位有其他要求的，还需提交相关证书或证明材料。
报名人员必须使用有效二代身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意提交报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
2、单位初审
初审时间：
报名人员提交信息2小时后可进行初审，在报名期间(节假日不休息)及时查看报名情况，根据应聘人员提交的信息资料认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明后退回应聘人员进行修改（应聘人员应随时关注审核信息，提交、修改报名信息应在报名时间内完成，未在规定时间内提交、修改有关信息的，视为报名未通过。经审查不具备报考条件的，视为资格审查未通过。如有信息退回，应按照提示修改信息后再次提交，报名截止尚未提交修改后信息影响报名的责任自负）。
（二）招聘计划核减和岗位改报
报名结束后，最终确定的报名人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按招聘计划和报名人数1:3的比例相应核减招聘计划。急需紧缺岗位，经市公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。
为实现招聘计划的满额招聘，经市公开招聘主管部门同意，招聘岗位核减招聘计划，核减的招聘计划根据报名资格审查通过人数多少，在招聘单位总计划数内，根据开考比例由高到低依次调整到其他招聘岗位。报考岗位取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报只进行一次。
研究生岗位按通过资格审查人数确定参加面试人员，达不到招聘计划或无人报考的核减或取消招聘计划。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消招聘资格；报名人员填报虚假报考信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格。
材料提交时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，材料提交时间待定。
进入面试审查范围的应聘人员，须按要求在规定时间提交本人相关证明材料原件、复印件，《临邑县中医院公开招聘报名登记表》，《临邑县中医院应聘人员诚信承诺书》进行资格复审。
相关证明材料包括：
（1）应届毕业生：有效期内本人二代居民身份证原件及复印件，毕业生双向就业推荐表及应聘岗位所要求的其他资格证书原件及复印件。
已与其他用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。2022年定向、委培毕业生还须提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（2）在职人员：单位同意报考证明（对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经临邑县中医院公开招聘领导小组同意，做出承诺后可在考察前提供），有效期内本人二代居民身份证原件及复印件，国家承认的各阶段毕业证、学位证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）及应聘岗位所要求的其他资格证书原件及复印件。
（3）其他考生：有效期内本人二代居民身份证原件及复印件，国家承认的各阶段毕业证、学位证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）及应聘岗位所要求的其他资格证书原件及复印件。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。已获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供教育部出具的国（境）外学历学位认证材料。
逾期未能提交或提交不完整的，视为自动弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，分岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。
三、考试内容和方法
（一）考试分为笔试和面试，其中本科岗位笔试加面试，研究生岗位仅面试。
1、笔试内容为各报考岗位专业基础知识，按医疗、检验、中医、中药、护理、康复6类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由临邑县中医院公开招聘领导小组根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。
笔试时间及笔试准考证领取时间将提前在临邑县中医院官网公告，请广大考生密切关注网站信息。
2、考试地点及要求见笔试准考证。
3、笔试成绩在临邑县中医院官方网站查询，查询时间和进入面试资格审查范围人员名单在临邑县中医院官方网站公示公告栏进行公布。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的职业素质。
本科岗位按从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试人员须在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点，请及时关注临邑县中医院网站信息。
面试人员须持《面试通知书》和身份证（有效期内）按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自动放弃。面试考官一律外地聘请。
（三）总成绩公示及岗位排名的确定
全部考试结束后，本科岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩；研究生岗位面试成绩即为总成绩。面试设定70分的最低合格分数线，达不到合格分数线的取消其应聘资格。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。
本科岗位：如果同一招聘岗位出现总成绩同分者根据笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，如笔试成绩相同则采取加试的方式予以确定。
研究生岗位：如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取加试的方式确定考察体检人选。
四、考察和体检
（一）考察
考察工作在临邑县中医院公开招聘领导小组的指导下，由医院人事科组织进行。临邑县中医院成立考察工作小组，成员至少2人，考察方式可根据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经县中医院公开招聘领导小组同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
五、公示
对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在临邑县人民政府网站公告公示栏公示，公示期7个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示发布后，因弃权或取消聘用资格造成的空缺不再递补。
六、聘用
公示合格的拟聘用人员，办理总量内管理备案和聘用手续。受聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
八、其他事宜
临邑县中医院将严肃招聘工作纪律，严格执行工作程序，积极配合县卫健局、事业单位公开招聘主管部门和纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的管理，做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会的全程监督。
（一）有关招聘事项信息通过临邑县人民政府网站、临邑县中医院网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（三）公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作由临邑县中医院公开招聘领导小组负责解释。未尽事宜按照事业单位公开招聘有关规定执行。
咨询电话：0534-4234078（临邑县中医院人事科）
监督电话：0534-7803852（临邑县卫生健康局）
网址：
http://www.linyixian.gov.cn/（临邑县人民政府）
http://lyzhongyiyuan.com/（临邑县中医院）
附件1：2022年度临邑县中医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表.doc
附件2：2022年临邑县中医院公开招聘备案制工作人员报名登记表.doc
附件3：2022年临邑县中医院公开招聘备案制工作人员诚信承诺书.doc
临邑县中医院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c73120121/content.html
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