成都锦秀后勤服务有限公司成立于2021年12月2日，经营范围涵盖后勤管理服务、会议及展览服务、物业管理、园林绿化工程施工、餐饮服务等，系成都纺专资产经营有限责任公司子公司。
一、工作地点、岗位、名额
（一）工作地点
成都，应可胜任外地出差。
（二）岗位和名额
副总经理1名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护党的路线方针政策，思想道德素质好，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，事业心和责任感强；
2.积极主动，执行力强，学习创新能力强，具备良好的心理素质，韧劲强，能够承受较大工作压力；
3.认同公司企业文化，沟通表达能力强，理解能力强，善于团结合作，具有良好的文字写作能力、组织协调能力，纪律意识强；
4.专业功底扎实，有良好的履职记录，业绩突出；
5身体健康，气质良好，男女不限；
6.中共党员优先，具有中级及以上专业技术职称优先；
7.应聘人员应严格执行有关任职回避制度。
（二）学历经验资格条件
1.大学本科及以上学历；
2.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽至50周岁；
3.还应具有：（1）10年以上管理、财务、经济、金融、法律等相关岗位工作经历；（2）担任过下列职务之一：相当于机关事业单位或国有企业副处级（或正科级满3年）及以上职务，或相当规模企业（含民企）集团总部部门正职（及以上），或相当规模企业（含民企）相应层级高级管理人员；
4.符合选聘职位要求的其他工作能力和资格条件。
（三）资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分的；
2.被列为失信联合惩戒对象的；
3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；
4.被竞业禁止或市场禁入的；
5.曾在招录考试中作弊的；
6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的；
7.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形
三、任期及薪酬待遇
（一）任期
选聘人员首任任期三年（含试用期），任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇
来自股东方的应聘人员按照股东方委派方式执行。
股东方以外的应聘人员参考市场同类可比人员，提供具有吸引力的薪酬待遇，享受国家法定假期、社保及其他福利待遇。
四、招聘工作程序
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、考察测试、体检等程序进行，择优确定拟录用人选。
五、报名要求
1.报名时间：2025年1月15日—2025年1月25日（以十天为一个报名周期，相关岗位若未招满，可持续报名，招满即止）。
2.本次招聘对于年龄、工作年限和任职年限计算截止至2025年1月31日。
3.本次招聘采取个人“邮件报名”的方式进行。需要提交的材料内容包括：应聘报名表、个人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、技术职称证书复印件、职（执）业资格证书复印件、获奖证书复印件、任职（命）文件等（原件面试时备查）。
报名电子版材料发送至：cfzc2012@qq.com，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
4.请应聘者按要求准备和发送个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实有效性和完整准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，尚未录用的，将取消应聘资格；已经录用的，予以解聘。
5.报名咨询：赵老师028-87840158、19136191563。
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来源链接：
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