一、公司简介
宁波华润兴光燃气有限公司成立于2020年8月，由宁波兴光燃气集团有限公司（创建于1977年3月）与华润燃气投资（中国）有限公司共同出资，注册资本为人民币28亿元，公司总资产达人民币46亿元，全面承接天然气、液化气、燃气工程设计、施工安装、计算机工程等业务，承担宁波中心城区燃气上游采购、气源平衡、日常调度、应急调峰、下游销售、用户服务等保障供应职能。目前拥有管道燃气用户75万多户，瓶装液化气用户51万多户，天然气管网已经全面覆盖宁波市中心城区。
华润兴光公司是宁波市委、市政府与华润集团着力推动落地的宁波市城市燃气合作项目重要成果之一，也将成为开发管理宁波天然气资源和投资城市燃气板块的重要载体。
二、招聘职位
宁波东方管道股份有限公司财务总监兼财务经理1名
三、职位条件
（一）基本条件
1、思想政治素质好，政治立场坚定，组织纪律观念和大局意识强。
2、具有较强的事业心、责任感和奉献精神，以及胜任岗位的组织协调能力、管理水平和专业知识，敢于担当，在本职岗位上有比较突出的业绩。
3、作风民主，善于集中或吸收正确意见，团结同志，清正廉洁。
4、具有正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1、全日制大学本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称或注册会计师职业资格；
2、年龄要求35周岁及以下，即
3、截止到
4、满足以下2个条件之一：在国有企业担任过同等职级及以上职务；在大中型企业或上市公司担任过分、子公司中层副职及以上职务。大中型企业按照国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》标准确定。
上述基本条件和资格条件需同时具备。
（三）有以下情形之一者，不具备报名资格：
1、有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2、个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的；
4、其他不宜报名的情形。
四、岗位职责
1、认真贯彻执行国家相关的财务管理制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度，编制年度财务预算，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
3、负责工程造价管理，建立健全并完善项目内审、造价等相关制度，对项目概算、预算、决算进行审核。
4、负责公司税务规划，协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系。
5、协助总经理分管市场开发及相关业务。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、资格审查、能力测试（笔试+面试）、背景调查、决定聘用、签约等程序进行，具体如下：
（一）报名时间：公告发布之日起-
（二）确定入围人员：对照招聘基本条件和任职资格条件，进行资格审查。应聘人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现存在提供虚假材料及其他违法违纪情况，取消资格。本次招聘若符合条件人员少于2人，则本次招聘暂缓。
（三）能力测试：
1、入围人员参加能力测试，重点测试应聘者综合能力素质、岗位匹配程度等；
2、面试评估。招聘单位组建面试小组，应聘者陈述和现场问答环节组成，面试小组根据评分要求现场打分，按百分制计分；
（四）背景调查：根据能力测试情况确定背景调查人选；
（五）体检和确定拟录用：体检合格后，根据候选人综合成绩和考察情况，由考察小组拟定录用建议，提交华润兴光公司党委会确定录用人选；
（六）人员公示：在原公告渠道发布人员录用公示；
（七）人员录用：公示无异议后，根据华润兴光公司党委决议和东方公司《章程》等规范程序履行提名手续；
（八）签订聘用协议：与东方公司签订聘用协议和劳动合同，明确聘请和责、权、利，并设定一年试聘期。试聘期满经考评称职及以上的，正式聘用；考评基本称职、不称职的，解除聘用；
（九）薪酬待遇：实行年薪制，根据业绩考核情况核发薪酬，并提供必要的办公保障和福利待遇；
（十）交通补助：对于省外来我公司应聘的高层次人才（一般指博士研究生、教授级高工），按照公司相关规定给予交通费补贴。
华润兴光公司纪检部门全程进行监督。
六、工作纪律
参加招聘人员要严格遵守纪律，不得弄虚作假。在招聘过程中，经举报查实，有违纪行为且情况属实的，当即取消招聘资格或录用资格。
招聘工作办公室电话：0574-27707109
监督电话：0574-27707105
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来源链接：
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