受重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司委托，重庆市铜梁区保安服务有限公司采用派遣制（简称保安公司），面向社会公开招聘专业会计人员1名，派往重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司从事财务会计工作，现将有关事项公告如下：
一、招录方式
拟由保安服务公司根据金龙物业管理有限公司对拟招聘岗位的具体要求推荐工作人员，由金龙物业管理有限公司同保安公司组成面试评价小组，按照面试成绩从高到低的顺序确定人员。
二、招聘人员条件
（一）凡符合以下条件的人员均可报名
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.年龄40周岁及以下（年龄计算截止时间为
3.具有全日制本科及以上学历。
4.专业要求：会计学、审计学、财务管理等。具有中级会计职称；具有一定的工作经验。
5.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。
（二）以下几类人员不属于招聘范围
有违法犯罪记录或尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；具有法律法规规定不得聘为国企工作人员其他情形的人员。
三、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。
四、报名及资格预审
（一）报名流程
1.报名时间：
2.报名方式：应聘人员通过现场报名方式报名。
3.报名地址：重庆市铜梁区保安服务有限公司（铜梁区东城街道凤翔路99号附11号），联系人：赵善全，联系电话：023-45218100。
4.所需材料：身份证正反面扫描件（有效期内）、毕业证书及学位证书电子扫描件、相关工作经历证明等相关证明材料复印件、近期一寸正面免冠彩色照片（纸质版）、其他符合岗位要求的证明材料。
学历证明：在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。
5.应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。
（二）资格预审
由保安公司统一对应聘者简历按岗位招聘条件进行资格预审，经资格审查合格者，由保安公司电话通知面试时间及地点，未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
（三）面试
1.按岗位计划招聘人数不低于1：3比例，在通过资格审查人员中确定参加面试人员名单。如不满足1:3比例则可按实际报名人数进行面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试内容主要涉及应聘者实际专业技术操作、相关综合管理知识、工作经历、经验总结等方面内容。面试顺序现场抽签。
3.在同等条件下优先选用经验更足或职称更高者。
五、成绩计算
面试采用百分制。最低合格分数线为60分，面试人员需达到80分及以上者进入录用范围，面试成绩计算至小数点后两位，成绩当场公布。
六、入围体检人选公布
1.根据用人计划人数及面试人员面试成绩，按1：1的比例，由高到低确定入围体检人员，应聘人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。
2.对入围体检人员进行资格复审和政审考察。主要对政治历史情况和德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。资格复审和政审不合格致使该岗位出现的缺额，经研究后决定是否递补。若有其他影响招聘的因素，经研究后取消资格。
七、入职
本次录用人员由保安公司签订劳动合同后派遣至金龙物业管理有限公司工作。根据法律规定确定试用期，试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消录用，由保安公司重新推荐人员按以上程序进行确定。
八、人员薪酬
人员薪酬5000元/月；含个人五险一金。
重庆市铜梁区保安服务有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202502/t20250217_14313014.html
