为加强四川宏达股份有限公司（以下简称“宏达股份”）纪检干部队伍建设，提高监督执纪专业化水平，根据工作需要，宏达股份现面向蜀道集团系统和社会公开招聘一批纪检人员。相关事项公告如下：
一、 公司简介
四川宏达股份有限公司成立于1979年，2001年在上海证券交易所成功上市（股票代码：600331)。2024年9月6日宏达股份控股股东变更为蜀道集团，是一家集化工、冶金、贸易、酒店等多个领域于一体，兼具可持续发展能力、市场竞争力及良好信誉的国资控股上市企业。宏达股份产品涉及化肥（磷铵、磷酸二氢钾、复合肥、大量元素水溶肥、硫酸钾、氯化钾、硫酸铵、氯化铵等）、工业级磷酸一铵、氯碱、工业硫酸、塑料编织袋、石膏及石膏制品、锌锭、锌合金及其废渣中提取的金属材料、稀有金属（钼、铟、锗）、氧化锌等，各种产品畅销全国，部分产品出口亚洲、美洲、欧洲等多个国家和地区，具有良好的市场声誉。
二、 招聘岗位及数量
1.宏达股份纪检办公室中层管理岗2名：纪检办公室主任1名，办公室副主任1名。
2.宏达股份纪检办公室一般管理岗3名：信访线索岗1名，纪检监督岗1名，案件审理岗1名。
三、 招聘原则和范围
（一）招聘原则
1.坚持五湖四海、任人唯贤，以人适其岗、人岗匹配为宗旨，广泛吸纳德才兼备人员。
2.坚持公平、公正、公开原则，做到信息公开、程序规范、监督严格，择优选拔优秀人才。
（二）招聘范围
1.蜀道系统：蜀道集团内部（含宏达股份公司）满足招聘条件的在编在岗职工（不含试用期内员工及以签订完成一定工作任务为合同期限的员工）。
2.社会招聘：区县级及以上纪检监察机关、公检法司机关及企事业单位满足招聘条件的在编在岗人员。
四、 招聘岗位条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，政治立场坚定。坚持原则，敢于斗争、善于斗争，作风正派、遵纪守法，具有良好党性修养和职业操守。
2.热爱纪检监督工作，具有良好的业务素养、心理素质，熟悉党内政策法规和有关法律法规，熟悉党风廉政建设和反腐败工作以及国有企业纪检监督工作，具有一定的执纪审查及较强的公文写作能力。
3.具备强烈的事业心和责任感，认同企业文化，服从公司管理。具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神；身心健康、吃苦耐劳，具有较强抗压能力，能够适应高强度工作压力。
4.廉洁从业、勤勉尽责、作风过硬，能自觉维护公司利益，严格保守商业秘密和工作秘密。
5.学历学位及年龄要求以各岗位具体要求为准，留学人员应取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。
6.符合任职回避有关规定。
（二）其他资格条件
以各岗位要求为准，详见附件1。
（三）限制性条件
具有下列情形之一的，不能参加竞聘：
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.因违规违纪，与蜀道集团所属公司解除劳动关系不满5年的；
7.法律、法规规定的其他情形。
五、 选聘流程
（一）招聘信息发布
通过蜀道集团招聘官网、宏达股份公众号和官网等渠道公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2025年3月1日17:00，逾期不予接收。
2.报名方式：采取网络报名的方式，报名邮箱：hongdacorp@sichuanhongda.com，报名材料压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名+身份证号码”，每人限报2个岗位且服从其报名岗位间的调剂。
3.报名资料：
（1）应聘报名表1份，详见附件2。
（2）身份证、全日制学历、在职教育学历、学位证书复印件（须出具学信网查验报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书）各1份。
（3）蜀道集团内部职工需提供《干部任免审批表》，社会招聘人员需提供中共中央组织部制《干部履历表》。
（4）本人近期免冠1寸证件照（电子版）。
（5）所应聘职位要求的执业证书、表彰（表扬）文件、职称聘任文件，以及职位要求的其他有关证明材料复印件1份（需加盖单位公章）。
（6）本人签字的应聘人员亲属回避承诺书，详见附件3。
4.资格审查：实行差额选聘，通过资格审查人数与该岗位需求人数比例不小于2:1。资格条件和岗位报名人数符合要求的人员进入后续环节。
（三）笔试
笔试满分为100分，占综合成绩的40%。考生于笔试当天持本人有效居民身份证原件到指定地点参加笔试。
笔试具体时间及地点另行通知。
（四）面试
面试成绩满分100分，占综合成绩的60%，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。
面试具体时间及地点另行通知。
（五）考察
面试结束后，招聘组根据综合成绩从高到低的顺序确定拟定人选，同时对人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度等进行全面考察，或开展相关背景调查。根据考察、背景调查情况和岗位要求，择优等额确定拟聘用人员，报宏达股份党委研究决定。
（六）健康体检
拟录用的社招人员须提供近一个月内的健康体检报告原件（在二甲公立医院按国家公务员入职体检标准体检）。
（七）公示与聘用
通过组织考察/背景调查及体检合格者，按程序进行公示，公示期为5个工作日。
六、 其它事项
（一）笔试、面试相关信息以电话或短信方式通知，应聘人员须按要求填写本人联系电话并保持畅通，因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人应聘的，责任自负。
（二）过程中，若因工作原因或其他不确定因素影响，确需调整笔试、面试的时间、地点等事项的，以另行通知为准。
（三）本次公开招聘工作严格按照干部人事工作有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向蜀道集团纪委检举。
（四）资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的或其他影响公平公正招聘的，一经查实，即取消应聘资格，并严肃追究相关责任人责任。
（五）未尽事宜由宏达股份选聘工作小组负责解释，如有其他变动，请以电话通知或蜀道集团招聘网发布的信息为准。
咨询联系人：杨老师
联系电话：15984924123
请于工作日9:00-12:00,14:00-17:00联系。
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