四川省东方电气集团智慧光能有限公司2025年公开招聘8名员工公告

共计7个岗位,招 8查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2025-02-25
  • 截止日期:2025-03-15
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因工作需要,东方电气集团智慧光能有限公司面向集团内部及社会招聘专业人才。现将招聘事项公告如下:

公司简介

东方电气集团智慧光能有限公司(以下简称东方光能)成立于2023年,是东方电气集团全资子公司,注册地浙江省杭州市,注册资本10亿元,是东方电气集团光能产业一体化发展平台。

东方光能依托东方电气集团的产业资源和品牌优势,聚焦光伏产业,立足先进制造,业务覆盖光能制造、光能系统、智慧光能三大板块,秉持外延式扩张与内生式增长相结合的方式,逐步形成一体化产业布局。公司在西北、华北、中东部等省市投资建设包括风光氢储多能互补、农光互补、分布式电站、零碳产业园等多应用场景综合智慧能源项目,形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服务等方面的独特优势。

秉持善用光之力量,赋能绿色未来的使命,东方光能致力于打造成为一流光伏智慧能源整体解决方案提供商,助力新型电力系统变革,为客户提供超值服务。

招聘岗位及职数

序号

部门

岗位

招聘人数

1

纪律检查部

纪检专员岗

1

2

经济运营部/质量安全环保部

技术支持岗

1

3

质量安全岗

1

4

产业发展部

业务拓展岗

1

5

资产财务部

战略财务岗

1

6

综能事业部

资源开发岗

2

7

建设管理岗

1

合计

8

二、工作地点

浙江省杭州市上城区

三、岗位任职基本要求

1.政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正;

2.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则;

3.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密;

4.性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

四、岗位主要职责和任职资格条件

(一)纪律检查部纪检专员岗

1.岗位主要职责:

按照公司党支部要求,协助部门负责人组织协调党风廉政建设和反腐败工作,并对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查;

督促推动中层领导人员忠诚干净、担当作为,推动公司党支部落实全面从严治党的具体工作;

配合集团公司总部直属纪委,对公司各单位和党员、党员领导人员违纪问题开展信访核查和纪律审查工作;

协助部门负责人对公司各单位、党员、党员领导人员的失职失责、违反中央八项规定精神、四风问题、履行职责不力,向集团公司总部直属纪委提出监督执纪问责建议;

协助部门负责人对招标采购、外委外协、用工招聘、废旧处置等工作进行监督,对公司内部管理的重点、难点和薄弱环节实施专项检查,堵塞管理漏洞,提高管理效能、防控廉洁风险;

负责加强廉洁文化建设,开展形式多样的党规党纪教育;

负责协助开展公司党建、宣传、档案管理、综合管理等相关工作;

完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

中共党员;

原则上不超过35周岁(199011以后出生);

大学本科及以上学历(取得学历学位双证),具有政治学、社会学、行政管理、经济学等专业背景;

具有3年及以上党建、纪检相关工作经验,具备履行岗位职责所需要的业务知识;

较强的沟通协调、文字写作、语言表达以及工作策划与执行能力;

具有较强的信息收集分析处理能力和学习能力;

具有良好的职业素养、个性修养和团队精神。

经济运营部/质量安全环保部技术支持岗

1.岗位主要职责:

负责技术方案评审工作,负责对业务部门提交的拟开发项目、拟并购标的的技术部分进行审查,并提供技术意见及建议;

负责项目建设过程中的重大技术方案审查工作,包括初步设计审查、调试大纲审查、性能试验大纲审查和并网方案审查等;

负责为公司业务部门提供技术支持服务,协助业务部门对资源获取、标的并购和项目建设过程中出现的重大技术问题进行分析和处理;

负责公司技术归口管理,包括制定公司科技管理规划并组织实施,贯彻公司技术管理制度规定,督促业务部门做好技术管理工作;

负责推动新技术集成应用,并负责公司专利与专有技术管理,负责计算机软件著作权管理;

负责公司战略规划与管理工作,包括战略规划制定,跟踪执行情况等;

建立战略执行监控体系,设计并执行组织绩效管理体系,定期对战略执行效果进行评估;

完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

原则上不超过35周岁(199011以后出生);

大学本科及以上学历(取得学历学位双证),具有机械、电气、工程等相关专业背景;

具有3年及以上相关工作经验,具备履行岗位职责所需要的业务知识;

具有良好的沟通能力、团队协作精神;

具有较强的学习能力、执行力。

(三)经济运营部/质量安全环保部质量安全岗

1.岗位主要职责:

负责建立质量管理体系和制度,组织管理体系的取证、换证,对管理体系覆盖范围内各部门的工作进行指导、检查和考核;

负责公司职业健康安全、环境保护管理体系的策划和管控工作;

负责与集团质量安全环保部质量管理室对接,包括集团质量改进项目等成果申报、质量管理和信息共享系统的上线等;

负责质量文化建设,质量活动推进,包括全国质量月活动的策划及组织;

负责公司安全生产标准化工作,调查处理生产安全、环境污染事故、职业病及未遂事故(事件),做好事故统计、上报、建档,组织劳动能力鉴定;

负责组织制定并实施公司的质量、职业健康安全、环境保护管理的教育培训计划,监督公司项目管理中的质量、职业健康安全、环境保护管理管理的教育培训实施工作;

负责公司劳动防护用品的管理、废弃物处置管理、特殊作业的管理、安全费用管理等工作;

完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

原则上不超过35周岁(199011以后出生);

大学本科及以上学历(取得学历学位双证),具有安全工程、质量管理工程等相关专业背景;

具有3年及以上电力能源行业质量安全管理相关工作经历;

具有中级注册安全工程师和二级建造师资质的优先;

具备制定和有效组织实施公司年度工程建设项目、光伏制造在质量、环保、职业健康安全方面的总体管理方案的能力。

(四)产业发展部业务拓展岗

1.岗位主要职责:

负责公司光伏制造产品的品牌推广、客户开发、渠道拓展、商业模式策划以及销售项目执行;

负责组织制定光能制造战略实施方案,参与先进光伏制造投资资源获取、投资方向研究;

负责组织研发先进光伏技术、制程设备;组织制定光能系统、智慧光能战略实施方案,如研发多场景光伏+”综合能源解决方案技术;

参与制订和修订部门产业发展制度、规划、优化工作流程;

协助对接内外部资源,拓展、建立和维护项目渠道;

协助项目前期信息及资料收集、投资标的筛选、成本收益测算、风险评估等工作,及项目的尽职调查、投资方案设计、谈判和协议的拟定等工作;

跟踪行业动态、政策走向,定期出具市场分析报告;

完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

原则上不超过35周岁(199011以后出生);

大学本科及以上学历(取得学历学位双证),具有经济学、金融学、能源类、材料类、机械类、项目管理类等专业背景;

具有3年及以上新能源行业业务开发工作经验,精通营销策划和业务开发方案设计,有较强统筹安排的能力;

具备编制公司业务开发预算计划的能力,具备组织完成重点业务开发实施计划的能力,具备分析业务开发偏差和制定相应应对措施的能力。

(五)资产财务部战略财务岗

1.岗位主要职责:

协助拟订、修订全面预算管理、会计核算、财务分析管理等制度办法、实施细则与工作流程;

负责全面预算管理工作,并定期开展预算执行情况统计分析,负责发布关键预算指标的提示预警;

负责开展核算报告、年度决算、竣工决算等工作,负责编制各类财务会计报告(表),负责会计凭证的装订归档及会计档案管理与移交工作;

负责对公司经济运营过程开展财务分析,负责编制经济运行报告,及两金管控、债权债务清理、资产价值管理、亏损企业扭亏增盈治理等工作;

负责公司财务数智化建设工作;

根据需要参与项目尽职调查、商务谈判、投资后评价,参与重大项目财务评审工作;

负责草拟公司年度利润分配方案,明确下属企业年度利润分配要求;

完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

原则上不超过35周岁(199011以后出生);

大学本科及以上学历(取得学历学位双证),具有财务管理、会计学、经济学、审计学等相关专业背景;

具有税务师、CPA任一资格或具有财务会计中级及以上职称;

具有5年以上财务、会计、审计相关工作经历;

具有良好的沟通能力、团队协作精神;

具有较强的学习能力、创新能力及执行力。

(六)综能事业部资源开发岗

1.岗位主要职责:

负责收集并上报各地区项目资源开发竞争形势资料并提出分析报告;

负责开展项目储备与列入政府开发规划工作;

负责新能源项目资料收集、投资标的筛选、技术尽职调查、项目经济性初步测算、项目意向性谈判等;

负责项目初步可行性研究、项目建议书评估、环境影响评价、可行性论证等工作;

负责项目论证、立项、审批、取得新能源项目有关批复性文件、项目选址及申请成立项目公司并取得项目论证、向上级单位申报项目立项及准备投资决策工作;

负责公司投资项目的合作意向、投资协议的起草、签订竞争性配置协议等项目投标工作;

负责智慧能源产业政策信息的收集、分析、研究,并结合公司发展制定投资计划;

完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

原则上不超过35周岁(199011以后出生);

大学本科及以上学历(取得学历学位双证),具有机械类、电气类、建筑工程等相关专业背景;

具有3年及以上新能源项目开发、投资等相关工作经验,具备履行岗位职责所需要的业务知识;

掌握国家、行业、地方政府有关新能源项目开发方面的政策、法规及流程;

具有较强的社会交际能力,能与各级政府、各职能管理部门等相关单位进行沟通协调,确保各项工作顺利开展;

具有中级及以上专业技术职称、一级、二级建造师职业技术资格的优先;

特别优秀的,年龄、专业、工作经历等可适当放宽。

(七)综能事业部建设管理岗

1.岗位主要职责:

负责工程建设制度建设、工程的计划制定工作;

负责各项目建设过程中的合同管理、商务谈判、合同付款等工作;

负责新建、改扩建项目、重大技术改造项目的建设管理、达标投产、竣工验收、转固和移交生产工作;

负责项目工程设计联络审查和拟定招标计划、招标全过程管理工作、合同签订及付款等工作;

负责项目的开工决策管理工作、项目造价目标的制定和控制、设备监造的管理、综合进度计划、年度施工计划和预算、合同管理、投资控制以及工程结算工作;

负责对项目成本进行核算、负责核实概算的执行情况并提出控制成本的建议;完成职责范围内合同项目竣工结算,参加竣工决算编制和项目后评价;

负责在建项目安全监督、质量管控、施工管理及与政府、电网公司、电力质监站的沟通协调工作;

完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

原则上不超过35周岁(199011以后出生);

大学本科及以上学历(取得学历学位双证),具有能源类、建筑工程等相关专业背景;

具有3年及以上相关工作经验,具备履行岗位职责所需要的业务知识;

掌握国家、地方政府项目建设类政策及法规;

具有良好的沟通能力、团队协作精神;

具有较强的学习能力、创新能力以及工作项目落实执行能力。

五、公开招聘程序

1.公开报名

2.资格审查

3.综合测评

4.确定考察对象

5.背景调查

6.确定拟聘用人选

7.公示

8.入职

七、报名事宜

(一)报名时间

2025220-315

(二)报名方式

采用国聘招聘平台(www.iguopin.com)进行在线报名,不接受线下报名。具体报名链接如下:

1.纪检专员岗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=135428099528461799

2.技术支持岗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=135429047004958184

3.质量安全岗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=135429696098668007

4.业务拓展岗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=135430693856480743

5.战略财务岗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=135430108314865128

6.资源开发岗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=135431046631001014

7.建设管理岗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=135431377813245416

投递简历时将本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等符合要求的相关材料作为附件上传。

联系人:老师057188102619

(三)不受理报名的情况

1)受过刑事处罚的;

2)处于组织处理或党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的;

3)涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4)与原单位有竞业限制等约定的;

5)其他不宜报名情形的。

八、应聘须知

1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

2.资格审查工作贯穿选聘全过程,任一环节发现有不符合选聘条件的,取消应聘者选聘资格。

3.相关人员要严格遵守工作纪律,严格执行保密制度和回避制度,对于违反纪律,搞不正之风的,一经查实,严肃处理。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.dongfang.com/info/1395/19317.htm

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:1015865503 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP