重庆机电控股（集团）公司所属重庆水泵厂有限责任公司（以下简称“重泵公司”），成立于1951年5月，国有独资企业，位于沙坪坝区井口工业园区，占地面积171余亩，资产总额22.6亿元。重泵公司是中国通用机械泵行业重点骨干企业、国家核电关键泵国产化重点骨干企业、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家制造业单项冠军企业。建有国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站、重庆市工程技术研究中心、重庆市工业和信息化重点实验室等9个国家和省部级创新平台。公司现有技术人员159人，拥有国务院政府特殊津贴获得者等国家和省部级人才4人，博士和在读博士9人，高级工程师及以上职称92人，技师及高级技师123人。公司累计授权专利470余项（其中发明专利56项），累计参与制订国家及行业标准20余项，累计荣获国家科技进步奖、重庆市科技进步奖、重庆市专利金奖等各级各类荣誉100余项。
一、招聘岗位
（一）外贸业务岗1名（校招）
1.岗位职责
（1）收集、分析海外市场及客户信息，为公司开拓海外市场提出建议；
（2）进行海外市场调研，配合公司开发适合海外市场的新产品，实现公司海外市场的可持续性发展；
（3）收集、分析同行业海外市场开拓情况，为公司调整海外销售策略及适应海外市场竞争提出建议；
（4）收集、分析海外市场价格情况，为公司制定海外市场销售价格提供建议；
（5）维护公司外文网站；拓展海外渠道代理商、区域代理商及战略合作伙伴。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历，俄语、英语、市场营销等相关专业；
（2）熟练使用各类办公软件，具备市场营销、合同管理、商务管理等业务知识，熟悉工程类翻译；
（3）较强的判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；较强的责任心、服务意识和团队精神；了解相关国家法律法规，口语能力较强。
（二）设计技术岗10名（校招）
1.岗位职责
（1）开展部门新技术预研；参与公司中、长期发展规划；参与策划公司产品发展方向、新产品开发计划；
（2）开展技术开发项目；参与公司技术开发项目的申请立项；
（3）开展部门技术优化、产品改进优化；
（4）参与产品性能调试，制定产品性能优化方案；
（5）参与产品售后问题的技术支持，制定技术方案并实施。
2.任职要求
（1）全日制本科学历，冶金机械、机械、流体、液压等相关专业；
（2）全日制硕士研究生学历，机械、涡轮蜗杆、振动、结构强度等相关专业；
（3）熟练掌握常用办公软件、二维/三维绘图软件、专业仿真软件等。
（三）工艺技术岗1名（校招）
1.岗位职责
（1）制定工艺方案，编制工艺评审资料；
（2）负责产品工艺所需的工量具设计及工量具制造工艺编制；
（3）负责工时定额制定；
（4）负责工艺BOM制定及发布；
（5）负责工艺及工量具验证及优化工作；
（6）负责产品及其零部件生产制造过程中技术性问题的解决；
（7）负责产品售后的技术支持资料。
2.任职要求
（1）全日制本科学历，机械、加工工艺等相关专业；
（2）熟练使用各类办公软件，掌握CAD、UG等设计软件及相关CAM数控编程软件。
（四）基础研究岗2名（校招）
1.岗位职责
（1）解读产品水力模型开发需求，协助完成产品设计策划；
（2）确定水力设计、选型方案，协助完成产品方案设计；
（3）绘制产品水力模型三维，出具水力分析报告；
（4）改善产品水力性能、减振降噪，提质降耗；
（5）处理和解决产品售前、售中、售后过程中流体相关问题，处理研发试验的车间现场问题；确定水力模型选型方案并出具水力分析报告；
（6）负责流体相关专业理论的技术研究，形成科研成果，保障产品的开发和升级。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，流体、水利、力学等相关专业；
（2）掌握流体机械、计算流体力学等相关知识，掌握泵设计理论；
（3）熟练使用CAD、Creo、NX、CFturbo、ANSYS等设计与仿真软件及通用办公软件；
（4）较强的判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
（五）信息系统运维岗1名（校招）
1.岗位职责
（1）负责信息化资产管理；
（2）负责信息系统运维管理；
（3）负责信息安全管理。
2.任职要求
（1）全日制本科学历，电子信息、网络管理、计算机等相关专业；
（2）熟练掌握计算机硬件的组装、调试及维护方法，熟悉信息平台建设、运维、流程配置，能开展信息化系统的建设。
（六）操作工7名（校招）
1.岗位职责
（1）按部门要求执行生产任务，保质保量按节点完成；
（2）负责本岗位设备设施的使用及保养；
（3）按工艺规程、生产进度、生产计划实施产品的加工、设备操作。
2.任职要求
（1）大专及以上学历；
（2）具备一定机械识图能力。
二、投递方式及时间
（一）报名方式：应聘者将简历发送至邮箱625855520@qq.com
（二）报名截止时间：招满为止
（三）联系人：龚老师（联系电话：13883577661）
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—资格审查—通知面试—录取通知—入职前体检—按相关规定办理入职
四、注意事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（二）在招聘各个环节，重泵公司将通过电话、邮件方式通知应聘者，应聘者应随时关注，保持通信畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
（三）未尽事宜，重泵公司具有最终解释权。
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来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202503/t20250305_14373843.html
