为适应企业发展需要，加快推进绶溪片区建设工作，本集团决定面向高校公开招聘2022届高校毕业生（博士、硕士应往届不限），充实园林集团专业技术人员。具体事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的全国普通高等学校2022届毕业生（不含定向、委培人员；博士、硕士应往届不限）37名，具体详见附件1。
二、招聘方式
本次招聘报考人员必须具有资历分值，具体详见附件2。
按招考岗位的招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入笔试/面试人选；不足1:3比例的，按实际报考人数确定人选。若同一岗位比例范围内最后一名出现资历分分值并列的，一并确定为笔试/面试对象。
A类岗位通过笔试（公文写作）方式录取，按笔试成绩排名确定聘用人选，所聘人员将统筹安排到部门、子公司；
B类岗位通过面试（结构化面试）方式录取，按面试成绩排名确定聘用人选。
三、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；
3.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不予应聘：
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；
2.受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或处于党纪政务处分所规定的使用限制期内的；
4.因违法违纪被党政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5、有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在莆田市住房和城乡建设信息网(http://zjj.putian.gov.cn/)、中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)、莆田城市园林发展集团有限公司公司网站（http://www.ptsxgy.com/）和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号发布。
（二）报名及资格确认
1.报名期限。本次报名时间为
2.报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com），如实填写报名表，报考人员只能选报一个岗位，以附件形式上传报名所需的所有材料（上传材料需命名）。
3.报考材料。报考人员须上传以下资料：
（1）本人有效居民身份证（正反面）、户口本（户主页、本人页）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（留学人员除外）。留学回国人员或香港、澳门地区人员需上传具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位或其他有效证明（盖章的成绩单等）；
（2）资历分加分项的相关材料、证明原件（符合资历分加分项的所有材料在报名期间都须上传，逾期上传/提交的加分项材料视为无效）；
（三）资格初审
报考人员请于
（四）资格复审
对通过资格审核考生的资格条件（相关书面原件材料）进行复审。资格复审时间、地点另行通知。
（五）打印准考证
资格复审通过的人员，可于打印面试准考证功能开放后（开放时间另行通知），登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）自助打印准考证。打印中如遇问题，请咨询
（六）A类岗位笔试
重点考察考生的公文写作能力，不指定复习范围，具体笔试时间、地点以准考证为准。
（七）B类岗位面试
结构化面试主要考察考生的综合素养、表达能力和反应能力等，共3道题目，不指定复习范围，具体面试时间、地点以准考证为准。
（八）成绩评定
A类岗位：综合成绩=资历分*50%+笔试分*50%。笔试成绩满分为100分。笔试成绩最低合格线为60分（含）；
B类岗位：综合成绩=资历分*50%+面试分*50%。面试成绩满分为100分，评委小组7人中，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分，成绩计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入），面试成绩最低合格线为60分（含）。进入面试人数少于或等于招考人数时（含面试时因其他考生放弃造成1：1及以下比例的），报考者的面试成绩应达到70分以上（含70分），方可进入体检和考核。
（九）优先条件
报考人员岗位综合成绩相同，则按博士、硕士、985和211等重点大学顺序择高录取，若报考人员学历相等（同为博士、硕士或重点本科），则中共党员优先录取，若报考人员同为中共党员，则在二级学院及以上团委、学生会中担任过干部人员优先录取，若报考人员条件均相同，则采取职业资格倾向测试。
（十）体检和考核
在符合条件的人员中根据总成绩从高到低，每个职位按1:1的比例，确定入围体检和考核人选。体检时间另行通知，在本市范围内选择一家体检医疗机构（三级甲等）。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检项目参照公务员、事业单位体检标准，费用由报考人员自理。报考人员对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、综治证明等方面的情况。
（十一）公示和聘任
根据体检、考核情况，按照择优适岗原则提出拟聘用人选，经批准后进行公示，公示期为五个工作日。如无合适人选，该职位可空缺。对公示期无异议，或有异议经查实但不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。拟聘人员无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。本次招聘各岗位最低服务年限均为三年（含试用期）。
四、薪酬待遇
1.工资：依据公司工资相关管理制度执行，按照相关制度给予其他福利。
2.根据工作需要聘用职称，职称聘用按照公司所规定的职数标准执行。
3.根据本地区社会保障部门规定的缴纳比例和数额缴纳五险一金。
4.学历津贴标准：硕士学位300元/月；博士学位1000元/月。
五、其他事项
1.网络报名资格审查结果、笔试/面试、成绩、体检、聘用结果等公告、通知均会在莆田市住房和城乡建设信息网(http://zjj.putian.gov.cn/)、中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)、莆田城市园林发展集团有限公司公司网站（http://www.ptsxgy.com/）和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号上公布，不再另行通知，请报考人员密切关注，保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。
2.报考人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3.报考人员所学专业应与《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2022年）中所列的某一专业一致，若所学专业与招考专业仅有“和”、“与”、“及”“及其”、“学”字差别的，视为同一专业。拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家（省）教育行政部门承认的任一学历（位）报考。
4.在本次招聘的体检、政审、录用等环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，各环节每个岗位只递补一次。
5.本次公开招聘工作由市住建局负责招聘全程指导，系统党委纪委负责全程监督，监督电话：0594-2756912。
6.关于本次公开招聘有关的问题可向莆田城市园林发展集团有限
7.本次公开招聘的解释权归莆田城市园林发展集团有限公司。
莆田城市园林发展集团有限公司
附件下载
附件1莆田城市园林发展集团有限公司关于公开招聘2022年高校应届毕业生岗位与条件有关情况一览表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://zjj.putian.gov.cn/xxgk/jsjgw/202207/t20220721_1740449.htm
