为加强人才队伍建设，优化干部职工队伍结构，桥头镇公安分局决定公开招录合同制聘员一批。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘合同制聘员共7人，参照人民警察招录标准，公安分局对应聘人员按照资格初审、笔试、面试、体能测试、体检、政治审查、岗前培训的招聘程序，聘用后实行半军事化管理。具体职位情况和要求详见附件。
二、薪酬待遇
按照《桥头镇机关事业单位合同制聘员薪酬管理方案》规定标准提供待遇。
三、应聘条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和工作责任感，执行力强，爱岗敬业；
（二）要求本科或以上学历，学士或以上学位；具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；
（三）身体健康，能胜任应聘岗位工作，应聘年龄为20岁周岁至35周岁，仅限男性，身高168厘米以上，体型端正，双眼视力裸眼不低于4.6，面部无明显特征，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度扁平足，无吸毒史，无违法犯罪记录，无精神病史，无参加非法组织；
（四）涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。
四、资格审核
（一）报名资料（电子版）：
1、报名表（附件）；
2、户口簿扫描件（户主和本人页）；
3、相应的学历、学位证以及鉴定证明扫描件；
4、2022年毕业的应届毕业生没有取得学历、学位证书的，需提供就业推荐表原件扫描件。
（二）报名方式：将以上资料以电子版压缩包(注明姓名+毕业院校)发送至邮箱：350403466@qq.com。
（三）报名时间：2022年7月28日起至2022年8月3日止。
（四）资格审查：根据招聘条件，由桥头镇公安分局负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间和地点。
五、考试、体能测试
考试采用笔试加面试的方式进行，笔试、面试成绩均采用百分制。体能测试成绩作为准入参考标准，不计入总成绩。
（一）笔试
时间：2022年8月6日（暂定）；地点：东莞市桥头中学。
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试结束后，按照报考人员的成绩确定面试对象。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。
（三）考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的入围体能测试人选。`
（四）体能测试
项目：4*10米往返跑、1000米长跑、俯卧撑，体能测试时间、地点另行通知。体能测试不合格的，不能确定为拟聘人员。体能测试合格标准，参照《录用人民警察体能测试标准》。
六、确定拟聘人员、公示
按入围人选确定拟聘用人员，并对外公示。
如因考生个人原因放弃录用、体检不合格、政治审查不合格而出现职位空缺的，可依考试总成绩名次递补录用人选。
七、注意事项和要求
（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）招聘面试和资格复审的时间、地点另行通知（有关通知将会以信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负）。
（三）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。
（四）以上最终解释权归桥头镇组织人事办公室所有。
组织办咨询电话：0769-82368319、0769-83451319；
组织办联系人：江小姐、莫先生、冯小姐
公安分局咨询电话：0769-23086915
公安分局联系人：欧警官
东莞市公安局桥头分局
2022年7月27日
附件：
桥头镇公安分局2022年第二批公开招录合同制聘员职位表.xls
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来源链接：
http://www.dg.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/qtz/qt/tzgg/content/post_3847731.html
