因工作需要，温州市排水有限公司决定面向社会公开招聘编外人员6名，现将招聘方案汇报如下：
一、招录对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱公用事业，具有良好的职业道德；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件，无精神疾病史；
（五）户籍不限。
二、招聘岗位及名额
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招聘岗位 |
人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
岗位 职责 |
应聘要求 |
备注 |
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辅助工岗 |
2 |
1982年1月1日以后出生 |
大专及以上 |
专业不限 |
管道工程管网管理等工作 |
生产一线岗位，熟悉电脑操作。 |
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维修岗 |
2 |
1982年1月1日以后出生 |
大专及以上 |
机电一体化、电气自动化、电机与电器、电气工程 |
设备检修、维护 |
生产一线岗位 |
持有高、低压电工证、焊工证、维修电工证学历放宽至中专以上 |
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运行岗 |
2 |
男：1977年1月1日以后出生 女：1982年1月1日以后出生 |
高中（职高）及以上
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专业不限 |
泵站值守工作 |
工作模式为倒班制 |
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三、考试、聘用办法
（一）同一岗位的报考人数与招聘计划数不足3:1的，将相应核减招聘计划、比例或商有关部门研究决定是否开考。
（二）维修岗岗位采取技能测试和面试相结合的考试方式，第一轮为技能测试，第二轮为面试，岗位技能测试结束后按照与招聘岗位数3:1的比例从高分到低分确定面试人选，根据技能测试成绩占60%，面试成绩占40%计算综合成绩，入围面试的人员中技能测试成绩最后一名出现同分的情况一并列为拟面试人选。
（三）辅助工岗、运行岗岗位采取面试面谈考试方式。所有岗位面试成绩低于60分不予录取。
（四）所有岗位根据考试综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟录人员，如综合成绩最后一名出现同分的则以技能测试成绩高者为拟录人员，参加体检、考核(政审)。
（五）体检、考核（政审）参照浙江省公务员录用与岗位标准执行。
（六）体检、考核（政审）合格人员按有关规定办理聘用手续。在体检、政审等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟录用资格。如有人员中途退出，可经公司研究决定是否递补人员。
（七）技能测试、面试、体检时间、地点均另行通知。报考人员应时刻保持通讯畅通，如因接听不及时等情况造成的相关后果需报考人员自行承担。
（八）报考者不服从公司统一安排岗位或提交材料不真实的，不予录取。
四、报名时间及方法
（一）报名时间：2022年4月8日—2022年4月15日。
（二）报名方法：通过线上报名，应聘人员应填写《温州市排水有限公司编外人员应聘报名表》电子版，同时将本人身份证、学历证书（附学信网学历认证）、户口簿或相关工作经验证明扫描件一并发送至QQ邮箱：417389227。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（三）报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
（四）咨询电话：排水公司人力资源部0577-88118252（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
温州市排水有限公司
2022年4月7日
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