一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
职位 | 人数 | 学历专业要求 | 岗位要求 |
高级土木工程师（水利水电工程水土保持） | 2 | 本科及以上学历，水土保持类专业 | 高级土木工程师或者注册土木工程师（水利水电工程水土保持），五年以上，主编水土保持方案报告书，能够胜任水土保持业务技术负责人 |
水土保持工程师 | 1 | 本科及以上学历，水土保持专业 | 初级及以上职称，持有注册证优先，一年以上相关工作经验，主持或者参与过水土方案报告书的优先 |
室内设计专业负责人 | 1 | 本科及以上学历，建筑室内设计等相关专业 | 中级及以上职称，十五年以上相关工作经验，拥有大型室内设计业绩（获奖者）优先 |
规划设计岗 | 1 | 研究生及以上学历、城乡规划、土地管理、地理信息系统等相关专业 | 应届毕业生 |
1.发布公告
在福州人事人才网、福州人社求职招聘平台发布招聘公告。
2.投递简历
报名时间：2022年8月11日起
采取网络报名的方式进行，招聘链接发布在福州人社求职招聘平台、智联招聘，不设现场报名。投递简历后应聘人员准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：
①本人有效身份证件、学历扫描件，学信网学历认证；
②近期1寸彩色证件照；
③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书的，一并提供。
将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱fzcxyrz@163.com，联系人：林女士，联系电话：17850072330。
3.资格审查
按照资格条件，由人力资源部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审，了解应聘人员基本情况及工作履历，确定符合招聘条件的人选；面试前，对进入面试的应聘人员进行资格复审。
4.面试
面试主要测试应聘人员对职位的适应程度及工作能力。面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审，审核未通过者，取消参加面试的资格。
5.体检
通过面试的人员在三甲医院进行入职体检，费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃。
6.确定人选
根据面试成绩进行综合分析，提出聘用建议。报请公司党委会研究确定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示。
7.公示
拟聘人选在福州人事人才网及公司内部进行任前公示，公示期为五个工作日。
8.聘用与管理
拟聘人选经任前公示后，未发现影响聘用问题的，予以聘用。
福州市城乡规划设计院有限公司
2022年8月11日
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