宁波望春工业园区管委会下属企业2022年公开招聘5名国企合同制员工的公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-08-26
  • 截止日期:2022-09-19
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘5名国企合同制员工。现就有关事项公告如下:

一、招聘数量和办法

本次公开招聘5名国企合同制员工。招聘工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位要求

(一)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

(二)具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求,具体详见附件《宁波望春工业园区管委会下属企业招聘岗位计划表》;

(三)本次招聘所涉及的年龄、学历、工作经历等取得时间的计算统一截至825日;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

三、招聘岗位待遇:

录用后与园区下属国企签订劳动合同,年薪按照国企合同制员工薪酬体系计算。

四、招聘程序及安排

此次公开招聘工作人员分网上公开报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

1、网上公开报名

时间:202291日上午9-919日下午17时止。

凡符合报考条件者,登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“事业招考”,点击“报名入口”按钮,选择进入“宁波望春工业园区管委会下属企业2022年公开招聘工作人员”,在仔细阅读相关公告信息后,点击“我已阅读并完全理解”按钮,按要求输入个人信息,逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在300K以内,不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片为jpg格式。报名截止日前,未按要求上传照片者资格初审不合格。

若报考人数低于招考人数3倍时,取消招聘计划。

2、资格初审

时间:2022920日—922

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。923900-17:00考生可再次登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“事业招考”,点击“报名入口”按钮,选择进入“宁波望春工业园区管委会下属企业2022年公开招聘工作人员”,查询网上报名初审结果。

3、资格复审

时间:初定为20229281400-1700(具体时间以短信通知为准)

地点:宁波人力资源大厦一楼商务中心(宁波市兴宁东路228号)

笔试前,用人单位将对通过初审人员进行现场资格复审。参加资格复审所需携带材料:本人身份证、户口薄(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、本人近期1寸正面免冠照片1张、学历及学位证书、工作经历(劳动合同或社保缴费清单)、相关职业资格证书等材料的原件及复印件,提供的各类资料复印件恕不退还。

证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格审核;不按规定的时间和地点参加资格审核者视同自动放弃。通过资格复审的考生参加笔试,资格复审未通过或放弃资格复审的,不得参加笔试。若资格复审后的合格人数低于招考计划人数4倍时,酌情调整或取消该职位招考计划,调整计划在网上公告。

4、下载打印准考证

时间:202210109:0010159:30

已通过资格复审的人员,在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”,下载打印准考证。

5、笔试

笔试时间初定为20221015日(具体时间以准考证为准)。报考者凭准考证和身份证,在规定的时间和地点参加笔试,笔试时间、地点详见准考证。笔试采用闭卷形式,笔试内容《》。笔试满分为100分,笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:4比例确定面试对象(因分数并列超过1:4按实际人数)。笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

6、面试

面试成绩实行百分制,不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。

如面试入围者自动放弃资格,将按照笔试成绩从高到低顺次递补。面试通知发出后,不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的空缺不递补。

7、体检与考察

根据考试成绩从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行。应聘人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。

8、公示与聘用

考察结束后,确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察,或体检、考察不合格,或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的,可核减招聘计划数。拟聘人选公示3个工作日,无异议者办理相关聘用手续,签订劳动合同。弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

四、其他

1、聘用人员的管理政策和待遇,按有关规定执行。

2、报考咨询电话:88158953;联系人:胡老师;

网络报名咨询电话:83867529;联系人:李老师。

3本次招聘的相关事宜将在宁波人才网(www.nbrc.com.cn)上公布,请报考人员及时关注。

4、本简章宁波望春工业园区管委会负责解释。

宁波望春工业园区管委会

2022825

·附件.《宁波望春工业园区管委会下属企业招聘岗位计划表》.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202208/t20220825_109947.html


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