江西众一矿业集团创始于1994年,是一个集产业运营,资本运营为一体的综合集团公司,拥有员工1500余人,合并资产达15亿元。公司发展过程中,荣获过江西省“五一劳动奖状”和全国“五一劳动奖状”、“江西省民营企业100强”等荣誉称号。
历经二十余年的发展壮大,江西众一为进一步做强做大,开拓事业,于2012年走出江西在深圳福田区成立了众一控股有限公司。现江西众一矿业集团,实力雄厚,厚积薄发,稳健发展。
江西众一始终敢为人先,当社会普遍认为把煤炭行业作为“短平快”来经营时,众一却立足把煤炭行业作为一项事业来发展,坚持走资源利用率高、安全有保障、经济效率好、环境污染少的可持续发展道路。曾经率先成立江西第一家最大的民营煤炭集团,在江西煤炭资源面临枯竭,又敏锐的将能源板块的重点全面转向了煤炭资源非常丰富的贵州省。今天,贵州金彩黔矿业有限公司,成为了贵州省的“百强企业”,是贵州省政府重点推荐的拟上市企业。
招聘岗位
01人事专员(4-6K)
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常事务,配合上级做好人事方面的工作;
任职要求:
本科及以上学历,男女不限,性格开朗,工作认真负责,吃苦耐劳。有强烈的团队合作意识。具有相关从业经验的可优先考虑。
02人事行政部长(8-10K)
一、职位描述:
1、根据公司发展战略,全面统筹人力资源总体规划,并进行实施和日常管理。
2、负责起草、修订完善行政人事各种规章管理制度和工作流程,并负责实施和日常管理。
3、负责制定年度招聘计划,建立有效的招聘渠道,高效开展招聘工作。
4、负责新员工培训安排及组织年度统一培训及结果跟进。
5、负责公司及影院薪酬管理体系、绩效管理体系制定和完善,建立行之有效的激励和约束机制。
6、负责公司人事管理体系的运行和优化,包括人员到岗、培训和开发、考评、激励、文化建设等方面工作的推进及效果。
7、负责员工福利,做好员工关系管理以及员工活动组织实施,根据公司发展战略和价值导向,营造良好的企业文化氛围,推进企业文化建设,增强员工凝聚力。
8、负责直管影院人力资源管理工作的管理、督导检查工作。
9、协助上级做好公司各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理。
10、负责档案管理。建立档案并保存整理各类档案,包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等。
11、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度。
12、负责公司人事预算编制,人事行政及后勤的管控工作。
13、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或企业管理等相关专业;3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块工作。有影院或影管公司、大型企业人事管理工作经历条件可适当放宽。
2、熟悉行政管理工作,写作能力较强,能独立承担本岗位工作且对结果负责。
3、年龄35--45岁,形象气质佳、语言表达及沟通能力较强、具有一定的英语阅读、听说能力。
4、较强的统筹把控能力和执行力,具有团队协作精神。
5、逻辑思维清晰,注重细节,做事严谨,处事灵活。
报名方式
投递简历地址:https://m.jxrczp.com/Jobs/comshow/id/10044142
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