佛山市三水区公有资产投资管理有限公司（以下简称三水公投公司）及下属企业因业务发展需要，诚向区国资系统内企业竞聘中层副职5名，有关事项如下:
一、竞聘原则
公平、公正、公开、择优原则。
二、竞聘程序
公告-报名-资格审查-笔试-心理素质测试-面试-考察-公示-任职。
三、竞聘方式
在区国资系统内部公开竞聘上岗，符合条件的区属国有企业员工(不含协议制员工)均可报名。
四、竞聘岗位职数、任职资格条件
（一）岗位职数
1.三水公投公司综合管理部副经理1名;
2.国瀚公司财务部副经理（负责人）1名;
3.国力公司办公室副经理1名;
4.国力公司留守组二副组长1名;
5.国盈公司财务部副经理1名。
（二）任职基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，坚持党对国有企业的领导，具有做好国有企业的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;
2.具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和能够正常履行职责的身体条件;
3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识较强;
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况;
5.具有良好的职业素养和心理素质，遵纪守法，求真务实勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，讲党性、重品行、作表率，作风形象和职业信誉好。
6.具有下列情形之一的不得报名:
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)尚在试用期的;
(4)聘任后即构成回避关系的;
(5)法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形。
（三）任职资格
1.三水公投公司综合管理部副经理
（1）年龄：45周岁及以下（年龄计算截止至2022年8月30日）；
（2）学位学历：本科及以上学历，学士及以上学位；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；
（3）专业：行政管理、计算机科学与技术、汉语言文学；
（4）中共党员；
（5）任职2年以上的区属二级企业中层副职现职人员或具有2年以上区属一级企业初级监事、普通员工工作经历（初级监事和普通员工工作年限可合并计算，在区国资局挂职锻炼、跟班学习的经历可视为区属一级企业工作经历）。其中，区国资系统人才库在库成员、普通全日制硕士研究生以上学历或高级专业技术职称的，可缩短1年相关工作经历；
（6）具有2年以上行政管理、组织人事、党建等管理工作经历。
2.国瀚公司财务部副经理（负责人）
（1）年龄：45周岁及以下（年龄计算截止至2022年8月30日）；
（2）学位学历：本科及以上学历，学士及以上学位；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；
（3）专业：财务管理、会计学；
（4）中共党员；
（5）具有2年以上的区属国有企业普通员工工作经历，区国资系统人才库在库成员、普通全日制硕士研究生以上学历或高级专业技术职称的，可缩短1年相关工作经历；
（6）具有2年以上财务工作经验；
（7）具有中级或以上会计师职称。
3.国力公司办公室副经理
（1）年龄：45周岁及以下（年龄计算截止至2022年8月30日）；
（2）学位学历：本科及以上学历，学士及以上学位；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；
（3）专业：不限；
（4）中共党员；
（6）具有2年以上的区属国有企业普通员工工作经历，区国资系统人才库在库成员、普通全日制硕士研究生以上学历或高级专业技术职称的，可缩短1年相关工作经历；
（7）具有2年以上党建工作、办公室日常行政事务、文秘工作经验。
4.国力公司留守组二副组长
（1）年龄：45周岁及以下（年龄计算截止至2022年8月30日）；
（2）学位学历：本科及以上学历，学士及以上学位；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；
（3）专业：不限；
（4）具有2年以上的区属国有企业普通员工工作经历,区国资系统人才库在库成员、普通全日制硕士研究生以上学历或高级专业技术职称的，可缩短1年相关工作经验;
（5）具有2年以上会计工作经验;
（6）有企业清算工作经验优先。
5.国盈公司财务部副经理
（1）年龄：45周岁及以下（年龄计算截止至2022年8月30日）；
（2）学位学历：本科及以上学历，学位不限；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；
（3）专业：会计学；
（4）具有2年以上的区属国有企业普通员工工作经历，区国资系统人才库在库成员、普通全日制硕士研究生以上学历或高级专业技术职称的，可缩短1年相关工作经历；
（5）具有2年以上会计工作经验；
（6）具有初级或以上会计师职称。
五、薪酬与聘任管理
（一）三水公投公司综合管理部副经理税前年薪约12万元；
（二）国瀚公司财务部副经理（负责人）税前年薪按照《佛山市三水区国瀚城市服务有限公司薪酬分配方案》执行；
（三）国力公司办公室副经理、留守组二副组长税前年薪约10万元；
（四）国盈公司财务部副经理税前年薪约11万元。
竞聘成功，与用人企业签定劳动合同，设任职试用期1年。试用期满，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，按普通员工安排工作。试用期和任职期按所任岗位享受待遇。其中:成功竞聘国瀚公司财务副经理（负责人）的，其人事工资关系调入三水公投公司，纳入三水公投公司外派人员管理。
六、竞聘上岗程序（一）公告
本公告在三水区国资局、三水公投公司网站进行公告，公告时间为:2022年8月30日-2022年9月5日(共5个工作日)。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2022年9月2日-2022年9月5日（共2个工作日），上午8:30～12:00，下午14:00～17:30，本次竞聘只接受现场报名，可由他人代报名。
2.报名方式：
在报名时间内到相关企业报名。
企业 | 联系人 | 联系电话 | 地址 |
佛山市三水区公有资产投资管理有限公司 | 李小姐 莫小姐 | 0757-87726773 | 佛山市三水区西南镇健力宝北路33号二楼 |
佛山市三水区国盈资产管理中心有限公司 | 骆小姐 谭小姐 | 0757-87783204 | 佛山市三水区西南街道环城路71号首层 |
佛山市三水区国力经营管理有限公司 | 吴小姐 王小姐 | 0757-87783318 | 佛山市三水区西南街广海大道中78号106二楼 |
3.报名资料：
（1）《三水区国资系统竞聘上岗报名表》（见附件1）本人签字版原件,1寸免冠近照2张;
（2）本人有效身份证；
（3）学历学位证；
（4）学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内）；
（5）专业技术资格证书；
（6）职业资格证书/执业资格证书；
（7）工作经验证明文件（包括但不限于与单位签订的劳动合同、单位证明、购买社保证明等材料）；
（8）由他人代报名的需要提供受托人身份证原件、复印件及委托书（见附件2）。
4.资格审查：
（1）每位竞聘者只能报考一个职位；
（2）竞聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及竞聘资格；
（3）用人企业对报名人员进行资格审查，资格审查合格的，进入笔试，人数不足3人的继续开考，报考者需在面试环节提供单位同意报考证明；
（4）为方便审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
（三）疫情防控要求
按照佛山市最新防疫政策执行。
（四）考试
1.笔试。总分100分，合格分数为60分，占综合总成绩的40％，笔试合格后方可进入下一环节。由第三方机构负责命题、印刷、监考和评分工作。笔试采用闭卷方式，主要测试竞聘人员的政治素养、行政管理能力、岗位（专业）能力、分析与解决问题能力、写作能力。根据笔试的成绩从高分到低分排序，每个竞聘岗位按1:3的比例确定心理素质测试人选。人选不足比例的，按实际人数进入心理素质测试；人选出现空缺的，可按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他竞聘人员。成绩在三水公投公司网站公示2天，笔试时间、地点另行通知。
2.心理素质测试。委托第三方机构进行，不记入竞聘人员综合成绩，结果仅作为参考。测试时间、地点另行通知。
3.面试。面试采用无领导小组讨论和主题演讲两种方式进行，面试总分100分，合格分数为60分，占综合总成绩60%。考官由5人组成，其中三水公投公司派出1名主考官，国力公司、国盈公司分别派出1名考官，2名考官从三水区国资系统招聘面试考官库中在面试当日抽签生成。面试时间、地点另行通知。
（1）无领导小组讨论:总分50分。试题由第三方机构负责命题、印刷。主要考核竞聘人员的组织协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力、话题和现场把控能力等各项素质。本次5个竞聘岗位的竞聘人员参加同一组无领导小组讨论，讨论程序包括个人发言、自由讨论、结论阐述等环节。（若5个竞聘岗位进入面试人数合计不足6人，则采取结构化面试：总分50分。试题由第三方机构负责命题、印刷。主要考核竞聘人员的组织协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力、应变能力等各项素质。)
（2）主题演讲：总分50分。演讲内容包括个人基本情况、竞争优势、对竞聘岗位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等。主要考察竞聘人员对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力、语言表达能力等。演讲过程要求全程脱稿，一律使用普通话，时间控制在15分钟以内。
4.综合总成绩。总分100分，合格分数为60分，合格者方可确定为考察对象。综合总成绩在三水区国资局、三水公投公司网站公示5个工作日。
（五）组织考察
根据竞聘人员的综合总成绩从高到低排序，按竞聘人数1:1的比例确定考察对象，由用人企业开展考察工作。具体包括发布考察预告、召开民主测评会、开展个别谈话、实地走访、查阅人事档案、同考察对象集体面谈、组织考察对象撰写个人工作总结和廉洁自律情况、征求纪检监察部门和公安部门的意见等方法，全面考察人选的德能勤绩廉等情况。
（六）任前公示
通过三水区国资局、三水公投公司网站对拟任人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）任前谈话
经公示无反映或反映问题不属实的，由用人企业党组织指定专人进行任前谈话，由分管纪检监察部门领导进行廉政谈话，肯定成绩、指出不足、提出要求。
（八）办理任职
用人企业印发任职文件，办理任职手续。
七、其他事项
（一）若出现竞聘人员综合总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，重新进行面试。
（二）对竞聘人员考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补考察人选，由用人企业研究决定。
八、组织纪律
严格执行有关干部选拔任用过程中纪律和监督的各项规定。竞聘人员要自觉遵守干部选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，不准搞非组织活动，不准请客拉票，对违反有关规定者，一经查实，立即取消其竞聘资格,并按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。
本次竞聘由三水公投公司纪检监察室进行全程监督，监督电话：0757-87766600。
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