江苏省吴中高新技术产业开发区（筹）下辖国有投资公司江苏吴中高新创业投资有限公司因工作需要，面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.全国“双一流”建设高校全日制毕业生或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校全日制毕业生；本科、研究生阶段须为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业，条件优越者可适当放宽年龄、工作经验和学历要求；年龄按各招聘岗位具体要求。
3.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指报名截止（2022年9月20日）前，在各企事业单位的累计工作经历，以社保参保证明为准。
4.有下列情形之一者不得应聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
（2）政策规定或协议明确2022年9月20日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；
（3）曾被辞退或开除的人员；
（4）其他不得应聘的人员。
三、招聘岗位、人数及条件
详见招聘职位表（附件1）
四、报名方式
1.符合条件的应聘者请自行下载报名登记表填写好（另附自我介绍一份，详细说明所需工作年限的相关工作经历、担任职务和所取得成绩，800字以内），并和学历学位证明、身份证、参保证明及相关证书等电子资料（打包压缩文件）以“姓名+应聘岗位代码+应聘岗位名称”形式，于2022年8月30日-2022年9月20日发送至招聘单位邮箱：wangsx@wzgxct.com。
2.报名登记表请注明应聘岗位代码和岗位名称，过后不再受理。
3.所提供全部材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
五、招聘程序
1.人岗相适度评估
本次招聘人岗相适度评估设定开考比例为1:2，报名结束后如达不到开考比例，将取消该招聘岗位。对实际符合条件的报名人员根据履历及所提供资料进行人岗相适度评价（如果可以证明自己业绩和能力的材料均可提供，但自行对材料负责），评估成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试的人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定参加面试人选。
2.资格复审
所有进入面试人员，携带有关材料原件到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视作主动放弃参加面试资格。
进入面试人员因放弃造成缺额时，在该岗位的其他人员中从高分到低分依次递补人选。
3.面试
采用结构化面试形式，设定60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。总成绩按人岗相适度评估占40%、面试占60%计算。在总成绩合格人员中，按照从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如最后总成绩相同的，则以面试成绩高低确定。若面试成绩仍相同则对成绩相同人员另行安排加试。
资格复审、面试的具体时间和地点另行通知。
4.成绩公布
面试成绩和考试总成绩将在“吴中高新创投”微信公众号上公布，公布时间不少于3个工作日。
5.体检、考察
体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，进入体检的人选根据招聘人数1：1的比例确定，体检费用由应聘人员自理。招聘单位对体检合格人员组织考察。因考生体检、考察不合格以及因主动放弃录取资格而出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
6.录用及待遇
拟聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定办理试用、录用手续，工资待遇参照本单位同等岗位同性质人员待遇。录用人员与原单位人事关系解除需由本人负责。录用人员工作试用期为2个月，试用期考核不合格者，解除劳动关系。
六、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名成功后即可申领），考试（复审）当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加考试（复审）开始前48小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入考点（复审点）参加考试（复审）。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
七、本《简章》由江苏吴中高新创业投资有限公司负责解释。
联系方式：0512—66173673。
江苏吴中高新创业投资有限公司
2022年8月30日
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