投简历时间：
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
中国石油天然气股份有限公司华东化工销售分公司
中国石油天然气股份有限公司华东化工销售分公司始建于2000年，是中国石油天然气股份有限公司直属地区分公司，业务上由中国石油炼油与化工分公司垂直管理，党组织关系隶属上海市经济与信息化工作党委。公司注册地在中国（上海）自由贸易试验区，总部现有8个职能处室、7个业务处室、3个直属单位、8个分公司及1个作为二级单位管理的上海中油石油交易中心有限公司。分别在上海、江苏、江西、安徽、杭州、宁波等贴近市场一线地区设有6个区域销售分公司，同时在以上6个区域内的主要消费集中地和物流集散地配备了余姚、上海2个自有中转仓库和26个社会仓库，总库容可达22万吨，能够快捷方便地服务客户和满足为上游炼化生产企业保后路的需要。
自成立以来，公司恪守中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，肩负中国石油“我为祖国献石油”的企业使命，践行国有企业政治、经济、社会三大责任，以党的建设凝心、聚力、强根、铸魂，把“闯市场、保后路、创效益、树品牌”贯穿于生产经营全过程，促进提升中国石油化工产品在华东市场影响力和竞争力。公司先后荣获“全国企业文化建设优秀单位”、“上海市文明单位”、“上海市陆家嘴金融贸易区经济发展突出贡献企业奖”、中国石油“安全生产先进企业”等荣誉称号，上海仓储分公司党支部被国资委授予“先进基层党组织”。
潮平两岸阔，风正一帆悬。未来2至3年，公司各种石化产品年销售量将在现有基础上翻一番，历史的担当再一次落在公司干部员工的肩上。公司将始终不渝地高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以高质量建成具有核心竞争优势的销售企业为目标，抓住用好长江三角洲区域一体化发展国家战略和中国石油炼化业务战略转型带来的历史机遇，深植“四精”要求，做优“五项”工程，全面提高企业治理体系和治理能力现代化水平，加快推进适应再创一个华东公司历史进程的体制机制改革创新和产品、营销、管理、党建、队伍建设的变革升级，为经济社会发展和中国石油建成世界一流综合性国际能源公司做出新的更大贡献！
（一）2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
（二）具备国家承认的本科及以上学历，专业成绩优良，取得学历、学位证书。
（三）回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。
（四）国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
（五）留学生应按照报名的外语种类，参加集团公司考试中心举办的外语考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。
（六）国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（七）认同中国石油的企业文化。
（八）严格按照公司的招聘工作安排，参加招聘考核程序。
执行中国石油统一工资制度。
（一）初审
公司通过中国石油高校毕业生招聘平台接收应聘简历，并按照投递简历的截止时间，对符合要求的简历进行筛选。
（二）笔试
根据岗位报名资格要求，资质审查合格的高校毕业参加集团公司统一组织的通用能力考试。符合免考条件的高校毕业生免予参加通用能力考试。
（三）专业测试、面试
公司组织对获得入围资格的毕业生开展专业测试，通过专业测试的毕业生进入面试考核程序。组织毕业生进行面试考核量化打分，对毕业生进行综合考评，保证整个招聘过程公平、公正、公开。面试环节通过线上进行。
（四）确定录用人员
公司根据面试考核打分结果，经综合分析后确定录用名单，并按照相关程序通过招聘平台进行公示。
（五）入职管理
1．被录用的毕业生凭身份证、毕业证、学位证、外语水平证书等有效证件原件报到。
2．对录用毕业生提交的学历学位证明和相关的有效证件进行核查，确保真实准确后签订劳动合同，办理入职手续。
3．对新入职的毕业生进行新员工培训。
4．安排新入职毕业生实习，实习期满后统一安排工作。
（一）具有良好的思想政治素质。政治立场坚定、忠诚可靠，为人正派、遵纪守法，在校期间无违纪处分。
（二）具备敬业、诚信、勤勉尽责、干事创业的职业精神。
（三）具有团队协作意识和服务意识。
（四）具有良好的心理素质，身体健康。
（一）在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
（二）毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；
（三）联系电话021-50955721
附件：岗位详情（请从下方原文链接查看）
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