宁波口岸医院系宁波海关下属宁波国际旅行卫生保健中心举办的非营利性综合医院，长期从事出入境人员健康咨询、体检等医疗服务工作。因业务发展需要，现公开招聘以下岗位人员：
一、岗位一：护士(5名)
（一）任职要求：
1、专科及以上学历，护理专业毕业；
2、持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明；
3、年龄30周岁及以下；
4、有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用；
5、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身体健康，能胜任护理岗位工作。
（二）用工形式：派遣制员工
（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
联系人：郁老师
联系电话：89096935
简历投递邮箱：2310122196@qq.com
二、岗位二：实验室检验人员(2名)
（一）任职要求：
1、宁波机场海关或口岸医院本部（海曙区柳汀街318号）综合调配；
2、专科及以上学历；
3、医学检验、卫生检验、生物技术等相关专业；
4、有PCR证、二甲医院工作经验或有实验室检验相关工作经验或有检验相关证书者优先考虑；
5、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心。
（二）用工形式：派遣制
（三）待遇：年薪不低于5.5万，具体面议。
（四）休息休假：因实验室检测需要，实行轮休制度。
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三、岗位三：行政文秘（1名）
（一）任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻、中文专业优先；
2、品行端正，有较强的原则性和组织纪律性，了解党建工作；
3、工作细致、认真、有责任心，具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；具备优秀的文案功底。
4、具有在央企、国企、机关或事业单位相关岗位从业经历优先。
（二）岗位职责：
1、在办公室主任的领导下开展工作，履行各项职责，负责会议组织、制度建设、人员管理等各项工作；
2、负责起草单位各类工作总结汇报、领导对外汇报材料等，参与公文写作和综合材料的拟写等工作；
3、负责单位信息稿的采写和宣传报道相关信息的采编及上报；
4、协助做好党建相关信息资料收集、分析的各项工作的上报；
5、协助主任完成好办公室有关后勤保障工作；
6、做好上级领导交办的其他工作。
（三）用工性质：派遣制。
（四）待遇：年薪6W—10W，条件特别优秀者可具体商谈。
（五）上班时间及地点：
周末双休，上班地点：海曙区柳汀街318号
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四、岗位四：导医（窗口服务、国际旅行健康咨询）(1名)
（一）任职要求
1、大专及以上学历；
2、有医学专业背景优先；
3、有医疗机构工作经验优先；
4、具有大学英语四级及以上优先。
（二）岗位职责：
1、负责保健中心、口岸医院服务礼仪接待、导医及公共服务工作并做好秩序维持和环境设施的巡查工作。
2、负责健康体检、预防接种和相关证书办理人员基本资料的登记、审核、受理工作。
3、负责指导与督促体检人员、预防接种等人员填写健康申请表等资料并核对相关表格、身份证等信息。
4、负责个人资料电子信息录入登记、照片采集和相关业务统计工作。
5、做好疫情期防控措施，做好体温测量、复测、上报等相关工作。
6、负责健康咨询、宣传讲解和资料的分发及登记填表指导，化验检查单等检查资料分发并负责交表审查等工作。
7、负责各类健康证明、记录和报告的制作、缮制打印，核对受检人员个人资料、体检记录和检查结果信息并按规定提交复核。
8、负责审核拟制的各类证明、记录和报告并报签，退回重制不合格证书。
9、负责办理各类证明、记录和报告的发放手续。
10、负责业务相关档案管理、证单归档、数据录入、统计、分析、上报等工作。
11、负责体检和预防接种项目介绍和服务项目审核、计费及注意事项、流程等告知工作。
12、完成领导交办的其它临时性或常态化工作。
（二）用工形式：派遣制
（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
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五、岗位五：基因测序实验员(1名)
（一）任职要求：
1、全日制专科及以上学历，生物学、遗传学、病原生物学等相关专业毕业；
2、年龄30周岁及以下；
3、具备优秀的解决问题能力，热爱实验室的技术研究工作；
4、有相关生物实验室研究经验，熟练使用分子生物学技能，如分子克隆、引物设计、PCR扩增、荧光定量PCR等技术；
5、有二代、三代测序和建库工作经验者优先；
6、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身体健康，能胜任基因测序工作；吃苦耐劳，能接受加班。
（二）岗位职责：
1、负责二代、三代测序文库的构建，测序反应、上机、结果分析等工作；
2、负责测序相关仪器的操作、维护以及其他实验室工作；
3、负责测序相关表单的记录以及测序报告的编制。
（三）用工形式：派遣制员工
（四）待遇：年薪面议，并按规定额外享有疫情防控补贴。
（五）上班时间及地点：轮班制，上班地点：宁波机场海关办公区（宁波市航空路347号）。
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六、岗位六：物业后勤行政综合管理岗（1名）
（一）任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有2年及以上管理经验（含物业项目管理、后勤人员管理等）；
3、有医疗机构相关物业后勤管理工作经验者优先；
4、了解基建工程、水电工程、冷暖工程等基础知识；
5、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心；
6、会操作电脑设备及基础性办公软件。
（二）用工形式：派遣制
（三）待遇：具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
联系人：郁老师
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七、岗位七：信息化管理主管（1名）
总体要求：有医疗机构信息化管理、软件维护、网络搭建、机房管理、运维等相关工作经验。
（一）岗位职责：
1、负责保健中心信息化管理、计算机软、硬件设施设备的安装和维护；
2、负责计算机网络管理，包括网络机房的管理、计算机维护与常见故障的检修、网络线路的维护、打印和电脑周边设备的维护和检修；
3、负责各类软件操作应用有关问题的技术指导；
4、检查、指导相关科室网络设备的使用，保证网络的正常运行；
5、承担其它相关的临时性工作；
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，从事机房管理、软件工程等相关工作2年以上；
2、有医保专网搭建等相关经验；
3、计算机、信息管理、IT等相关专业；
4、精通网络、机房维护，软硬件维护，熟悉电脑网络维护维修；
5、为人正直，善于沟通，能定位排查并解决网络基本故障；
6、具有较强的责任心，踏实肯干；
（三）用工形式：派遣制
（四）待遇：有医保专网搭建等相关经验或特别优秀的薪资具体面议
联系人：郁老师
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