云南幂次科技有限公司2022年第一批招聘工作人员简章

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基本信息
  • 发布时间:2022-04-18
  • 截止日期:2022-06-30
  • 学历要求:其他及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、公司简介

为响应党中央、国务院、云南省委、省政府对智慧化、数字化的重视,抢抓数字经济发展历史机遇,最终引领红河州高质量跨越式发展,经州人民政府批准,授权红河州开发区投资建设集团有限公司,与昆明联诚科技股份有限公司合资,于2020325成立云南幂次科技有限公司,公司性质为州属国有企业,现公司注册资本金规模达5000万元。

双方发挥自有优势,在华为公司的重要参与下,合力将合资公司打造为具备核心竞争力的数字经济高科技企业。企业开创数字经济时代的红河模式”——基于互联网的“1+1+N”,即创立1个运营服务团队,搭建1套运营综合服务平台(运营中心),提供N种面向各行各业的专业领域服务。主要从事:智慧交通、智慧城市行业软硬件产品研发和整体解决方案。

未来,企业将致力于面向N个行业的智慧城市解决方案和数字运维管理服务。一是构建具有自主知识产权和国内领先的“1+N”智慧城市平台产品业务体系,即以1智慧城市云城市大脑)平台为支撑,产品业务覆盖了N个智慧行业应用板块(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧园区、智慧公安、智慧交警、智慧监狱、智慧医疗、智慧城管、智慧教育、智慧农林等)。二是通过获得政府授权,作为华为公司在红河州的战略合作伙伴,代理华为云服务、软硬件产品销售、项目推广落地等业务,依托红河州数字经济发展规划和未来信息化数字化发展趋势,做大做强本地业务,联合拓展省内及东南亚地区业务。

企业将紧抓创建红河州新型智慧城市的战略契机,以红河州发展的实际需求为导向,以改革创新为动力,以释放数据红利为核心,以信息惠民为宗旨,以红河州为核心辐射周边及东南亚地区,统筹推进大区域智慧城市建设。

二、招聘岗位及相关说明

(一)招聘岗位及任职要求

具体详见附件《云南幂次科技有限公司2022年度招聘计划表》(附件1)。

(二)薪资待遇

1.市场部部门副经理(销售、客户)、解决方案经理、招投标专员、客户经理、商务经理;驻点数据软件工程师(该部分岗位聘用人员为公司正式职工):试用期2个月,试用期工资按照转正工资的80%发放(试用期即签订正式劳动合同,开始购买社会保险);试用期合格并转正后,正常缴纳社会保险及公积金,发放转正工资。一般基层岗位员工转正后月薪预计6000-12000元之间;市场部部门副经理(销售、客户)、解决方案经理、驻点数据软件工程师等公司核心岗位人员转正后月薪预计8000-16000元之间;具体定岗定薪根据个人综合能力进行评定(特别优秀者待遇面谈)。

2.门店销售专员、会务服务专员(特别提醒:此两个岗位聘用人员为劳务派遣员工。即与劳务派遣公司签订劳务合同,然后派驻至公司开展工作,仅购买社会保险。特别优秀者后期经考核审批可转为正式职工)试用期2个月,试用期工资按照转正工资的80%发放;试用期合格并转正后,正常缴纳社会保险并发放转正工资。门店销售专员采用固定工资(3000元底薪)+提成的模式发放月薪,具体定岗定薪根据个人综合能力面谈。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名及提交材料时间

相关岗位招聘报名及提交材料时间:2022482022630

2.报名材料提交内容

《云南幂次科技有限公司报名表》(自行下载)、毕业证、学位证、职称、职业资格、荣誉证书等扫描件请附文档之后。

3.材料提交方式

应聘人员需将上述材料打包或者统一放在报名表Word文档中,文件夹或者文档名称统一按照“报名岗位名称+应聘者姓名”重命名之后(示例,解决方案经理:张三)发送至公司邮箱:ynmckj325@163.com

(二)资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消资格。

2.有下列情形之一者不得应聘:

1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2)曾被开除公职、开除学籍的;

3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4)有社会不良信用纪录的;

5)其它不符合工作应聘资格条件的。

(三)面试

1.面试时间:电话通知为准。

2.面试地点:电话通知为准。

四、公示和聘用

按照规定的程序和标准,根据面试情况综合考虑择优确定拟聘用人员。

(一)公示

1.拟聘用人员将在红河人才网进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、岗位,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

2.公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,公司将对应聘人员按照相关法律法规签订《劳动合同》,确定各自的权利和义务;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼职的原则,已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员,必须在公司考察结束后、报批聘用手续前将解除原劳动合同协议原件提交至公司,否则取消聘用资格。

2.录用通知下发后,被聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,逾期不报到者,取消其聘用资格。

五、其他说明

公司一旦招聘到上述岗位的合格人员,公司将在红河人才网上进行聘用人员名单公示。相关岗位拟聘用合格人员且到岗报到后,公司将不再继续组织已聘用到位的相关岗位招聘工作,后续投递的简历公司将作为储备人员进入公司的简历库存档。

六、招聘咨询

联系人:宗先生

联系电话:0873-399932513629661191

本招聘启事最终解释权归云南幂次科技有限公司所有。

附件1:云南幂次科技有限公司2022年度招聘计划表.xlsx

附件2:云南幂次科技有限公司报名表:(报名岗位+姓名).doc

云南幂次科技有限公司

202248

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10692


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