岭南现代农业科学与技术广东省实验室广州天河博士人才专场招聘会

招聘类型

基本条件

专业要求

招聘人数

高端人才

changjiang学者、国家杰出青年科学基金项目获得者或具有同等学术水平者。

植物学、遗传学、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、农业生物技术、果树学、蔬菜学、动物遗传育种与繁殖、基础兽医学、预防兽医学、水生生物学、食品科学与工程、农业机械化工程、农业电气化与自动化、微生物学、生态学、土壤学、土壤与植物营养、农业资源与环境、环境工程、环境科学与工程等相关专业

不限

拔尖人才

青年changjiang学者、国家优秀青年科学基金项目获得者或具有同等学术水平者。

“水稻基因挖掘与利用研究”团队

本研究团队由李家洋研究员（中国科学院院士）领衔创建，主要研究方向：

（1）野生稻优异性状基因挖掘与育种利用；

（2）RNAm6A修饰途径研究，阐明其对植物生长发育、逆境响应等调控机制并在水稻育种中加以利用；

（3）植物特异性代谢物的生物合成机制、转运及其调控网络研究，特别关注水稻中的香味物质的产生及调控。

作物学、生物学、遗传育种、植物病理学、遗传学、生物化学或生物信息等相关专业

1人

“作物资源高效研究”团队

本研究团队由储成才研究员（国家杰出青年基金获得者）领衔创建，主要研究方向：

（1）水稻种质资源氮/磷养分高效利用遗传基础解析；

（2）水稻氮/磷信号分子调控网络构建；

（3）“绿色超级稻”精准创制。

具有农学、生物学或相关学科博士学位,并接受过系统的植物营养学、分子遗传学、生理生化或基因组学、计算生物学等方面训练

1人

“耕地修复与土壤健康”团队

本团队由仇荣亮教授（国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”科技创新领军人才）领衔创建，主要研究方向：

（1）解析植物感知和消减红壤耕地养分障碍因子的机制；

（2）探明红壤耕地污染物在土壤-土壤生物-根际-植物之间的迁移、转运与积累过程及健康风险发生的效应机理；

（3）研发阻断-消除-修复耕地污染物及障碍因子的核心关键技术；

（4）基于耕地生态系统健康角度的系统诊断和综合评价。

环境科学与工程、农业资源与环境、微生物学及相关专业

3人

“植物生殖发育和大豆种质资源创新”团队

本团队由王应祥研究员（国家杰出青年科学基金获得者）领衔创建，主要研究方向：

（1）植物生殖发育的遗传和表观遗传调控机制；

（2）大豆适应热带亚热带的分子遗传基础和新种质创新。

具有分子生物学、遗传学、生物化学或生物信息学等背景，优先考虑有植物生殖发育和大豆功能基因组学研究经历

1人

“猪重要疫病(PRRS)致病机理研究与防控”团队

本研究团队由郭春和研究员（国家优秀青年基金获得者）领衔创建，主要研究方向：

（1）解析病毒-宿主互作机制与病毒编码蛋白的生物学功能；

（2）阐明病毒逃逸宿主免疫应答的分子机制；

（3）发掘宿主抗性基因，筛选候选抗病毒分子。

兽医学、病毒学、免疫学、微生物学、分子生物学、细胞生物学及相关专业

2人

“病原生物学与抗感染免疫”团队

本研究团队由黄耀伟教授（国家“万人计划”科技创新领军人才）领衔创建，主要研究方向：

（1.猪肠道冠状病毒（PEDV、PDCoV、SADS-CoV）病原生物学、跨物种传播及肠道黏膜免疫的分子机制；

（2）猪戊型肝炎病毒的分子生物学与宿主互作；

（3）猫科与犬科冠状病毒的病原生物学与致病机理；

（4）动物病毒新型疫苗创制与药物研发。

病毒学、免疫学、兽医学、细胞生物学、分子生物学或微生物学等相关专业，有动物冠状病毒研究经历或在Journal of Virology水平发表第一作者文章者优先考虑

1人

“作物发育、进化与遗传改良”团队

本研究团队由钟晋顺研究员（国家优秀青年基金海外项目获得者）领衔创建，主要研究方向：

（1）禾谷类作物花序结构的茎端分生组织的遗传发育调控和遗传改良；

（2）豆类植物（如大豆）茎端分生组织的维持和分化与复合型花序形成的分子调控机制和遗传改良；

（3）禾谷类和豆类等植物发育调控的分子进化机制，探讨创新性状形成的分子进化基础、基因复制和功能分化的进化遗传机制、致力于揭示生物发育进化调控中普适规律。

具有遗传学、分子生物学、生物化学或生物信息学等背景，优先考虑有植物发育、或生物信息、或禾谷类/豆类作物功能基因组学研究经历

3人

“水产动物病害防控与抗病育种”团队

本研究团队由国家杰出青年科学基金获得者领衔创建，主要研究方向：

（1）养殖鱼类重大传染性疫病暴发的细胞和分子基础；

（2）鱼类应对重要病原侵染的关键分子过程与代谢和免疫调控机制；

（3）水产动物重要病原快速检测和免疫防控技术。

水生生物学、病毒学、免疫学、微生物学、分子生物学、细胞生物学及相关专业

1人

“人兽共患寄生虫病的预防与控制”团队

本研究团队由国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”科技创新领军人才领衔创建，主要研究方向：

（1）新发病原的甄别和溯源；

（2）病原的演化与跨种传播机制；

（3）寄生虫的致病和免疫逃逸机制；

（4）人兽共患寄生虫的比较和功能基因组学。

兽医学、寄生虫学、生物信息学、遗传学、分子生物学、细胞生物学及相关专业

2人

“细菌耐药变异与传播控制”团队

本研究团队由国家杰出青年基金获得者领衔创建，主要研究方向：

（1）细菌耐药变异和传播机制；

（2）耐药可移动元件的转移及调控机制；

（3）耐药基因/质粒与宿主菌的互作机制；

（4）耐药性控制策略。

分子生物学、微生物学、兽医学、生物化学、生物信息学等相关专业或者具有细菌耐药性、微生物生理代谢、遗传变异等方面的研究经历

3人

“玉米、水稻功能基因组与遗传改良”团队

本研究团队由国家自然基金委创新研究群体负责人领衔创建，主要研究方向：

（1）水稻籼、粳亚种分化与杂种优势利用；

（2）玉米耐密植理想株型关键基因的克隆及功能研究；

（3）玉米杂优群形成和演化规律，杂种优势机理解析；

（4）生物育种技术创新与育种应用：开发新型基因编辑技术，单倍体育种技术，基因组选择育种技术等。

具有遗传学、分子生物学、生物化学或生物信息学等背景，优先考虑有生物信息、或作物功能基因组学研究经历

3人

“食品营养与食品安全”团队

本研究团队由国家“万人计划”科技创新领军人才领衔创建，主要研究方向：

（1）食品安全快速检测与控制；

（2）食品真实性；

（3）肠道毒理及营养干预；

（4）抗体工程。

食品科学与工程、营养学、药物化学，或分子生物学、结构生物学、化学生物学等相关专业，熟悉计算机辅助分子设计或有机合成者优先

3人

人员类型

薪酬待遇

高端人才

1．提供良好的办公和科研工作条件，配备5人左右科研团队。

2．年薪不低于120万元（税前），协助解决事业单位编制。

3．提供安家费不低于400万元（税前）。

4．提供不低于1000万元的科研启动费（以实验室重大科技专项项目的形式）。

5．提供三居室过渡住房。

拔尖人才

1．提供良好的办公和科研工作条件，配备3人左右科研团队。

2．年薪不低于80万元（税前），协助解决事业单位编制。

3．提供安家费不低于200万元（税前）。

4．提供不低于500万元的科研启动费（以实验室重大科技专项项目的形式）。

5．提供三居室过渡住房。

青年研究人员

1．实行合同聘用制，年薪不低于35万元人民币（税前）。

2．每月提供住房补贴1500元。

3．合同首聘期两年，工作成绩突出者可协助解决事业单位编制。

4．按照国家及相关规定缴纳五险一金。

5．享受国家各种法定假期。