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院系所/中心 School |
北京大学教育学院 |
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招聘岗位 |
博士后（1人） |
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研究专业/方向Department/Area |
教育发展与改革战略、拔尖创新人才早期培养 |
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合作导师 Mentor |
蒋 承 |
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年薪标准 Annual Salary |
1.北京大学博雅博士后年薪（税前）20万元；导师科研项目博士后年薪（税前）12万元。 2.无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。 3.其它福利：享受有关住房、子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。 |
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职位描述 Position Description |
1.重点参与教育管理专业方向，如社会变革与教育发展、高考制度改革、高中—大学教育衔接、高中教育发展等相关课题，开展课题研究工作，独立撰写研究报告和研究论文。 2.配合合作老师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务。 |
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候选人基本条件 Basic Qualifications |
1. 获得经济学、管理学、社会学、统计学等相关专业国内外知名大学博士学位。 2. 具备较强的社会调查能力，以及定量研究基础。 3. 身心健康，年龄在35岁（含）以下，获得博士学位3年内。 4. 发表过研究论文，可以独立开展科研工作。 5. 申请博雅博士后除符合上述条件外，还需提交其他相关材料，可参考：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm。 |
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候选人附加条件Additional Qualifications |
1.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神； 2.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神； 3.身体健康，无不良嗜好。 |
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申请材料 Applicant Documents |
1.个人简历和求职陈述信； 2.学历、学位证明扫描件； 3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部； 4.两份专家（副高以上职称）推荐信； 5.个人研究计划。 |
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联系人 Contact Information |
蒋老师：jiangcheng@pku.edu.cn 邮件命名规则：博士后+姓名+专业+高校人才网。 |
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备注 Remark |
本院收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。 |
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截止时间 Due Date |
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/jyxy/143042.htm
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