青岛市交通规划设计院有限公司子公司招聘计划 |
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报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
笔试+面试 |
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咨询电话 |
0532-88969971 |
报名开始日期 |
20221003 |
报名截止日期 |
20221007 |
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监督电话 |
0532-88969019 |
考试开始时间 |
20221008 |
考试截止时间 |
20221012 |
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具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网 |
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资格审查办法 |
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每名应聘者限报一个岗位,对报多个岗位者取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,拟进入面试的应聘人员需进行资格复审,按应聘岗位需求条件向招聘单位如实提交本人相关证明材料,包括身份证、毕业证、学位证、职称证书、资格证书等相关应聘材料原件及复印件(审查过程中所需复印件不予退还)。材料名称格式为应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提供有关材料的,视为弃权。经审查不具备报名条件的,取消面试资格。 |
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招聘岗位信息 |
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招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
莱西市交通规划设计院有限公司行政管理岗 |
1 |
语言相关专业相关专业、管理学、法律类等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
具体面议、基本工资+绩效工资 |
岗位描述:1.负责企业内部报刊编辑和出版工作,负责公众号内容质量把控,做好相关上报资料工作;2.负责会议组织工作。3.负责公司文案编辑撰写;统筹公司宣传文化舆论阵地管理工作。4.负责记录例会会议纪要,及各种专项会会议纪要等文字工作。5.负责单位主要领导讲话材料,对上级单位的报告等。6.完成领导交代其他工作。任职要求:1.熟悉公司类行政事务,熟练使用word、ppt、excel等常规办公软件,有较强文字材料综合写作能力;2.具有政府事业单位综合行政岗位工作经验者优先,具有较强的公文写作能力者优先;3.性格温和、工作细心,具备良好的沟通协调能力、责任意识、较强的团队合作精神;4.工作强度较高,能服从组织安排;5.中共党员优先。说明:该岗位需参加基础写作能力测试。,待遇:带薪年假、免费工作餐、保育费、免费培训、五险一金、高温补贴、取暖补贴 |
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青岛城阳交通规划设计院有限公司道路设计师 |
1 |
交通运输工程、规划、土木工程、市政工程等工程相关专业 |
大学本科 |
不限 |
8000-10000元/月 |
具体面议、基本工资+绩效工资 |
岗位描述:1.从事公路、桥梁交通规划设计工作。2.负责道路方案设计,初步设计,施工图设计等工作。3.与业主及相关单位沟通相关设计工作等。4.做好前期准备工作,收集项目的基础资料,踏勘现场,参加协调会及方案比选工作。5.负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务。任职要求:1.道路相关专业,基础知识扎实,有设计院设计经验者优先;2.具有良好的沟通,协调,表达能力及团队协作精神,能够吃苦耐劳;3.能熟练掌握CAD,市政道路设计软件等软件;4.有城阳、莱西、即墨、西海岸、平度等长期驻地工作机会;5.工作强度较高,能服从组织安排;6.具有中级职称优先;7.中共党员优先。,待遇:带薪年假、免费工作餐、保育费、免费培训、五险一金、高温补贴、取暖补贴 |
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青岛交通养护技术有限公司工程师 |
3 |
交通工程、土木工程、工程管理、道路与桥梁等工程类等相关专业,本科及以上学历 |
大学本科 |
不限 |
8000-15000元/月 |
具体面议、基本工资+绩效工资+全勤奖 |
岗位描述:1.负责公司项目成本核算、控制;2.负责施工现场及配套工程的安全、技术、质量、环保、进度等各项方案的编制和实施;3.协助项目负责人进行现场施工管理;4.指导施工工人严格按照施工组织设计和施工规范进行作业。5.负责公司项目成本核算、控制;6.负责材料、实验检测;7.负责信息化建设。,待遇:带薪年假、免费工作餐、保育费、免费培训、五险一金、高温补贴、取暖补贴 |
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青岛交通养护技术有限公司经营部职员 |
2 |
经济学、工程造价及管理经营等相关专业,本科及以上学历 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
具体面议、基本工资+绩效工资+全勤奖 |
岗位描述:1、负责商务谈判、进行招标文件合同条款部分的编制和审签;2、梳理合同文档相关工作、执行合同相关线上线下流程;3、招投标成本造价工作;4、分析、整理招标采购项目信息,审核技术文件,识别潜在风险,提出可行的方案;,待遇:带薪年假、免费工作餐、保育费、免费培训、五险一金、高温补贴、取暖补贴 |
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青岛交通养护技术有限公司综合部职员 |
1 |
语言相关专业、管理学、法律类等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-7000元/月 |
具体面议、基本工资+绩效工资+全勤奖 |
岗位描述:1.负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务;2.负责员工活动的策划组织;3.协助人事培训、绩效等相关工作;4.具有一定的文字功底,熟练公文写作技巧;5.日常文书、资料整理及其他一般行政事务;6.及时完成上级领导交代的任务。,待遇:带薪年假、免费工作餐、保育费、免费培训、五险一金、高温补贴、取暖补贴 |
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备注 |
联系邮箱:qdglghsjy_office@163.com |
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220926/9920.html