一、学校简介
南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。
学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生15000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业（含方向），涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。
学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通“本硕直通”和“微留学”等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。
学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项；获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛（线上）一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。
面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才，为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗！
二、招聘岗位及基本要求
（一）招聘岗位
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部门 |
岗位 |
人数 |
学历要求 |
专业及岗位要求 |
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后勤资产处 |
物业保洁管理员 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
1、本科及以上学历及相关专业，3年以上物业管理工作经验或物业保洁外包管理经理，具备相关专业资格证书者优先录用； 2、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的清洁养护机械知识，熟悉清洁养护机械的操作流程； |
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维修主管(水电工程师） |
1 |
全日制本科及以上学历 |
1、水、电、气等安装工程相关专业，年龄30-45岁； 2、丰富的现场施工管理经验和把控能力，熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件； 3、熟悉水、电、气类施工图、强制性规范、各类图集、验收标准等相关要求、掌握项目各项施工工序、验收等基本建设程序； 4、具备电脑操作技术，熟练使用CAD等工程管理软件和办公软件； 5、有良好的沟通及解决问题的能里，能及时发现并解决现场可能出现的安全隐患； 6、具有多年施工单位工作经验，有专业资格证书者优先。 |
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资产管理员 |
2 |
全日制本科及以上学历 |
1、本科及以上学历，相关专业背景，如资产管理、物流管理等。 2、具备一定的后勤资产管理经验，熟悉资产管理流程和相关法律法规。 3、熟练使用办公软件和资产管理软件，具备良好的数据分析和处理能力。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商和维修单位进行有效的合作和协调。 5、具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行有效的资产管理计划。 6、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够高效完成工作任务。 7、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够处理各类突发情况和紧急情况。 8、具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新资产管理知识和技能。
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绿化管理岗 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
1、本科及以上学历，园林规划设计，园艺技术，植物学等相关专业，2年以上园艺养护工作经验或保洁绿化外包管理经理，具备相关专业资格证书者优先录用； 2、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的绿植养护知识及各种清洁养护机械知识，熟悉绿植养护及清洁养护机械的操作流程。 |
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公寓管理岗 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
1、本科及以上学历，熟悉宿舍管理工作流程和相关法规政策，具备一定的管理能力和组织协调能力。 2、具备较强的服务意识和沟通能力，能够与学生进行有效的沟通和交流。 3、具备较强的责任心和抗压能力，能够处理突发事件并做出合理的决策。 4、具备良好的团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协作。 5、具备较强的观察力和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取相应的措施。 6、具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和宿舍管理系统。 7、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守宿舍居民的个人信息并严守保密制度。 |
（二）任职基本要求
1.具有良好的政治素养和职业道德。
2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。
3.具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。
4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。
5.身心健康。
三、招聘程序
（一）报名方式
自发布招聘启事起至
（二）资格审查
人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。
（三）面试
考察应聘者专业能力、综合素质等。
（四）体检
通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检，费用自理。
（五）录用
1.所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。
2.经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。
（二）其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。
五、联系方式
学校地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号
联系人：苏老师
联系电话：025-87192011
电子邮箱：jcxyrlzy2020@163.com
南航金城学院人事质量保障处
