因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，温州市公安局现面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员，相关事项如下：
一、招聘计划
本次计划招聘1名年薪制警务辅助人员，具体要求见下表。
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岗位类别 |
岗位名称 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业要求 |
户籍 |
岗位描述 |
其他资格条件 |
备注 |
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文职辅警 |
公共视频监控平台运营 |
1 |
不限 |
本科以上 |
计算机、安防、图形图像处理等专业 |
不限 |
公共视频监控运营、考核管理 |
1.熟悉视频监控系统整体架构，能够熟练配置视频监控系统中的前端、网络、安全、存储等设备； 2.熟悉视频监控运维管理工作及运维网管平台操作，熟练掌握网络命令、抓包、端口扫描等系列故障定位软件应用； 3.具有1年以上相关岗位工作经验。 |
免于体能测试，年薪13万左右 |
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。
（二）五官端正，口齿清楚，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上；1986年10月以后出生。
（三）身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力。
（四）具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需学历和专业要求。
（五）同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生。
（六）下列情形不得报考：1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10.有较为严重个人不良信用记录的；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
三、招聘办法及程序
（一）报名方式和时间
符合条件的报名者请填写电子版报名表（附电子照片）提前发送至邮箱1156031432@qq.com，并在规定时间内携带《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件1）和相关报名材料到指定地点进行资格审核。
1.现场报名（资格审核）时间及地点：
（上午9:00—11:30，下午14:30-17:00）
温州市鹿城区惠民路十二涧桥温州市公安局科技大楼西门值班室。
2.现场审核时须提交的材料
（1）纸质报名表；（2）有效身份证及其复印件；（3）户口簿及其复印件；（4）学历、学位证书及其复印件；（5）学信网在线验证报告；（6）个人征信报告（中国人民银行、市民中心等可打印）；（7）近期免冠彩色一寸照片3张；（8）其他相关证件原件及复印件。
（二）资格初审及反馈
温州市公安局将对报名材料进行资格初审，接收符合条件者报名材料。报名者须确认报名成功后（未参加或通过现场审核者视为报名不成功），按规定参加笔试、面试、心理测试等，时间、地点等具体事项另行通知。
（三）考试方式
1.笔试。测试内容包括计算机视频图像专业技能和文字写作（不指定参考资料或考试大纲），满分100分，采用闭卷形式。
2.心理测试。心理测试相关工作另行通知，测试结果作为聘用的重要依据。
3.面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:4的比例确定面试对象，如报考人数不足，将取消本次招聘。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。
5.确定体检、考察对象
根据总成绩，按岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
（四）体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
3.考察。体检合格的考生由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
（五）公示和聘用
1.体检、考察合格人员（总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者；笔试、面试等均同分且不存在优先聘用情形的，根据岗位所需加试一项技能，优先录用得分高者），确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，首期合同不低于3年。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。
（六）岗前培训
拟聘用人员需参加温州市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、薪酬待遇
年薪制警务辅助人员薪酬待遇（含单位与个人缴纳五险一金和服装、伙食、培训等）由市财政保障，保障经费13万元左右，根据实际工作业绩和考核情况确定发放金额。
五、疫情防控
1.根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领“温州防疫码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常并持48小时内核酸检测阴性结果的考生方可进入相关招聘环节。
2.考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理，具体要求详见考生防疫须知（附件2）。来自国（境）外或中高风险地区的考生，因由旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。
六、其他事项
1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；
2.招聘过程中，如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补；
3.未尽事宜由温州市公安局负责解释。咨询电话0577-89980310，咨询时间为
温州市公安局
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