招聘岗位：专职科研-交通运输规划与管理方向 | |
招聘人数：1名 | |
聘用方式 | |
劳动聘用 | |
招聘条件 | |
研究生教育学历,博士学位 1.具有交通运输工程、土木工程、海洋工程、城市规划或相关专业博士学位；有博士后研究经历（特别优秀者可适当放宽），发表过领域内广泛认可的高水平研究论文； 2.已体现出良好的学术研究能力和潜力，独立承担或者主要参与过课题项目，具有独立开展学术研究、主讲课程和指导硕士生的能力； 3.对交通运输规划与管理具有浓厚的兴趣，对科研创新富有激情，具有较好的团队协作精神； 4.具有较好的英语水平，工作有条理，责任心强，善于人际交流与沟通； 5.年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。 | |
岗位职责 | |
1.承担团队的科研任务，在团队责任教授的指导下进行原创性研究工作； 2.独立申请国家自然科学基金等项目，协助团队责任教授申请各类国家级、省部级项目； 3.协助团队责任教授指导团队本科生及研究生； 4.协助团队责任教授承担部分团队日常事务管理，承担适量公益性工作。 | |
岗位待遇 | |
按照学校和学院相关规定执行。 | |
其他 | |
1、请务必以附件形式上传《个人简历》；2、团队联系人请见下方联系方式，报名咨询可联系黄老师（021-34206336） | |
联系方式 | |
联系人：戴老师 TEL：/；E-mail：sjtudailei@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网） 联系地址：上海市闵行区东川路800号 | |
招聘岗位：专职科研-交通基础设施建设管理方向 | |
招聘人数：1名 | |
聘用方式 | |
劳动聘用 | |
招聘条件 | |
研究生教育学历,博士学位 1.土木工程、交通运输工程及其相关专业毕业；有博士后工作经历者优先考虑； 2.熟悉工程建设管理的研究工作，有独立主持或作为核心成员承担工程建设管理科研项目工作经历者优先考虑； 3.具有扎实的专业理论基础、较强的科研能力，发表过高质量论文； 4.对科学研究工作具有浓厚的兴趣，学术态度严谨，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5.具有良好的英语沟通和写作能力。 | |
岗位职责 | |
1、开展交通基础设施建设管理相关研究，如大型复杂交通基础设施建设的全生命周期管理研究、基于人工智能技术的交通基础设施建设数字化智慧化管理研究等； 2、协助指导本科生、研究生，撰写高质量研究论文； 3、协助或独立申报国家级或省部级科研项目； 4、协助或独立申请发明专利； 5、协助或独立申报国家级或省部级科研奖项； 6、完成团队负责人要求的其他相关工作。 | |
岗位待遇 | |
按照学校和学院相关规定执行。 | |
其他 | |
1、请务必以附件形式上传《个人简历》；2、团队联系人请见下方联系方式，报名咨询可联系黄老师（021-34206336） | |
联系方式 | |
联系人：张老师 TEL：/；E-mail：zp.zhang@sjtu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网） 联系地址：上海市闵行区东川路800号 | |
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
报名地址：
https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=923934aa124843299fc6f6ba626b272e
