广东省汕特建设集团有限公司2022年招聘8名专业技术人才公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-10-21
  • 截止日期:2022-10-30
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
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  • 需求学科(供参考):
公告详情

广东省汕特建设集团有限公司是汕头市龙湖区区属国有企业,为满足公司发展需要,经集团公司党委研究,决定面向社会公开招聘一批专业技术人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

坚持公平、公正、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘8名专业技术人才,具体专业及条件详见《2022年广东省汕特建设集团有限公司公开招聘专业技术人才岗位表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的本科及以上毕业人员。

(一)在境内就读的2022年应届毕业生(非在职)须于20221231日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)年龄要求为28周岁以下(即199310月日后出生)。具备中级执业资格的,年龄可放宽到40周岁以下(即198110月日后出生);具备副高执业资格的,年龄可放宽到45周岁以下(即197610月日后出生)。

三、招聘资格及条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报名:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

3、遵纪守法,品行端正,身体健康;

4、符合招聘岗位所要求的其他条件,具体要求详见《2022年广东省汕特建设集团有限公司公开招聘专业技术人才岗位表》(附件1)。

(二)有下列情况之一的不得报名:

1、现役军人;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试和国有企业招考中被列为联合惩戒对象的人员;

6、党政机关、事业单位等单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的人员;

7、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能在国企任职的。

四、招聘办法

招聘采取网上报名、资格审查和面试方式进行。对报名人员进行资格审查、履历评价和面试,面试坚持人岗相适、宁缺毋滥原则,重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。

(一)报名

网上提交报名申请。应聘人员于20221021日至1030日期间将《报名表》(详见附件2)及相关材料的扫描件统一打包压缩发送至邮箱:stjianshe@163.com。报名材料以报考岗位+姓名命名,发送时请填写邮件主题报考岗位+姓名然后上传附件。

报名材料包括:

1、《报名表》(填写完整的WORD版本);

2、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料;

3、主要工作业绩(成果)等相关证明材料;

4、荣誉证书;

5、本人无犯罪记录证明;

6、近期1寸免冠证件照片电子版。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名,应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。

(二)资格审查

根据报名资料对应聘人员资格进行审查并择优确定参加面试人员名单。

(三)面试、体检、考察

面试、体检、考察根据招聘工作安排,另行通知。其中体检参照公务员录用体检有关规定执行。

(四)聘用

根据面试、体检、考察等综合情况,择优确定聘用人员,与聘用人员签订劳动合同,首次签订劳动合同聘期1年(试用期3个月。试用期满后,经考核胜任岗位的,正式任职)。

试用期间,不胜任有包括但不限于下列情形之一的,解除劳动合同:(1)出现劳动合同法第三十九条规定情形;(2)违反党的政治纪律、违反廉洁从业各项规定;(3)明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。

此次招聘专业化人才的薪酬待遇按照《关于汕头市龙湖区区直属国有企业工资决定机制实施办法》和我司的薪酬制度有关标准执行。

(五)其他

资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的个人信息和提供的相关资料必须真实有效,一经发现应聘人员与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反招考规定的,随时取消资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、相关事项及信息发布

凡在规定时间内,未领取有关通知,未按要求提供有关材料,未按时参加面试、体检的,均视为自愿放弃相应资格。

本公告由广东省汕特建设集团有限公司负责解释。咨询电话:0754-88267671

附件

12022年广东省汕特建设集团有限公司公开招聘专业技术人才岗位表》(附件1

22022年广东省汕特建设集团有限公司公开招聘专业技术人才报名表》(附件2

广东省汕特建设集团有限公司

20221018

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gdrc.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=361

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