宁夏灵武市文化旅游投资开发有限公司2022年10月招聘2名工作人员公告

共计2个岗位,招 2查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2022-10-25
  • 截止日期:2022-10-28
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

灵武市文化旅游投资开发有限公司因业务发展需要,现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘2名工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)综合管理部1

岗位名称:党建专干

岗位职责:

1.负责党的路线、方针及政策宣贯;

2.负责基层党组织建设和党员管理;

3.负责党支部各类党建知识的宣贯学习;

4.完成领导交办的其他工作。

报名要求:

1、全日制本科及以上学历,汉语言、文秘、经济学类、管理学类等专业,(专业分类参照公务员、事业单位招聘)有较强的文字功底和良好的协调沟通能力;

2.年龄35周岁以下,须为中共党员,具有1年以上党务工作经验;

3.遵纪守法,品行端正,身体健康。

(二)投资运营部1

岗位名称:投资运营专干

岗位职责:

1.负责各公司运营过程中安全生产检查工作,并督促整改落实;

2.负责项目策划和编写等工作;

3.负责项目、投资和资产管理工作;

4.完成领导交办的其他工作。

报名要求:

1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,土木工程、管理学类等专业(专业分类参照公务员、事业单位招聘),熟练掌握photoshopsCADCorelDraw等绘图软件;

2、有C1驾驶证优先;须跑施工现场,环境艰苦,适宜男性;

3、专业知识扎实,责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康;

4、有较强的文字功底,具备较好的沟通与协调能力、学习能力和语言表达能力。

三、薪酬待遇

试用期为2个月,试用期工资按照正式工资80%执行;实习期满转正后,工资待遇参照灵武市文化旅游投资开发有限公司薪酬办法执行(含个人五险部分),公司自试用期起缴纳社会保险。

四、招聘程序

(一)报名时间、地点及方式

报名时间:20221025日至1028日。

报名方式:线上报名,请报名人员将以下资料电子扫描件以压缩包方式发送到公司邮箱lingwurenzi@163.com,压缩包备注姓名+报名岗位名称。发送报名资料后,微信识别附件1二维码进入本次招聘群。

报名需提供材料:《应聘登记表》附件2,身份证复印件,户口本复印件,毕业证、学位证原件及复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表,1寸照片5张(蓝底),相关资格证书原件及复印件。

报名咨询电话:

灵武市文化旅游投资开发有限公司0951-4513111

灵武市人力资源服务有限公司0951-4679486

(二)笔试

1、笔试科目:党的十九大精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试等。

2、笔试出题:灵武市文化旅游投资开发有限公司与灵武市人力资源服务有限公司联合出题。

3、笔试分值为100分。

4、具体笔试时间、地点另行通知。

5、笔试成绩面向社会公示,公示期3个工作日。

(三)面试

1、面试人员确定:面试根据笔试成绩按照12比例,从高分至低分确定面试人选。

2、面试方式:采取结构化面试方式,满分为100分。

3、面试时间、地点另行通知。

4、面试成绩面向社会公示,公示期3个工作日。

5、面试期间,面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场,不得向考官透露本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选,出现考试总成绩相同的情况,按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

(五)体检和政审

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的,取消其体检或参加考核资格并依次递补。

2、体检费用应聘者自理。

3.确定体检人员还须提供无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)和个人征信报告(中国人民银行出具)。

(六)公示及聘用

拟聘用人员将面向社会公示,公示期3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的,取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用,灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》。

五、注意事项

1、应聘者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅,报名时除本人常用电话号码外,应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的,责任自负。

2、考试违纪违规行为认定和处理,按照相关规定执行。

3、本次招聘工作由市国资办进行全程监督(监督电话:0951-4029727)。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

4、本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。

灵武市人力资源服务有限公司

20221024

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:http://www.nxlw.gov.cn/zwgk/zfbmzsjgxxgk/lwsrlzyhshbzjjyjsbj/gyhtlm_34408/gsgg_29191/202210/t20221024_3810548.html

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