贵州毕节高速发展有限公司（以下简称“毕节高发公司”）是按照省委、省政府的安排，根据黔府专议[2014]105号纪要安排，由贵州高速公路集团有限公司和毕节市人民政府联合组建的国有企业。
近年来，在贵州高速集团党委、毕节市委、市政府的坚强领导下，毕节高发公司依托毕威高速公路资产，立足毕节全域获取优质资源，围绕贵州高速集团“深耕主业、延展关联、创新融合、互进互促”的战略思路，聚焦“两核三翼”谋发展。主要负责收费公路经营、养护及救护，重点公路及其他基础设施投资建设、土地开发、房地产开发投资、旅游资源开发、新材料投资生产、销售材料及加油站管理等。现下属1个营运管理中心、3个全资子公司及2个控股子公司。截止目前，资产总额达132亿元。
根据毕节高发公司战略发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘要求
本次毕节高发公司及下属公司共计招聘5个岗位，5人。具体详见《贵州毕节高速发展有限公司2022年下半年统一公开招聘岗位一览表》。
二、招聘基本条件
（一）基本要求：
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2．遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
3．符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4．应聘者年龄应为35周岁以下，对研究生学历者年龄放宽至40周岁以下（计算截止时间为
5．符合贵州高速集团回避制度规定。
（二）不得应聘情形：
1．受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
2．受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的；
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5．在此前贵州高速集团各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
6．有吸毒史的；
7．现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8．不得引才录用的其他情形。
三、报名截止时间
自公告发布之日起至
四、招聘程序
（一）报名
1．本次招聘采取网上报名，不受理现场报名。报名人员请登录贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站（http：／／gzgs．zhaopin．com／）填报相关信息进行网上报名。
报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“公示公告”页面查看“贵州高速公路集团有限公司2022年下半年统一公开招聘公告”——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“申请职位”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位填写申请表并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。
2．相关说明：报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。
（二）资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入笔试环节。
（三）笔面试环节
笔试须符合笔试条件人员达到岗位招聘人数1：3的比例方可开考，低于该比例的，对应减少招聘数量。面试须达到岗位招聘人数1：3的比例方可开考，低于该比例的，对应减少引才数量。
（四）成绩公示
笔试、面试均为百分制。综合成绩按“笔试成绩40％＋面试成绩60％”进行测算。笔试成绩须达到60分及以上，根据分数高低，按1：3比例择优列入面试范围。综合得分须达到60分及以上，方可列入拟录用人选范围。笔试成绩和综合成绩公示均为5个工作日。
（五）背景核查和体检
公示结束后，对拟录用人员组织开展征信、政审和人事档案核查工作。
（六）人员聘用
用人单位按自身入职管理规定开展后续工作。
五、其他事项
（一）符合条件人选笔面试等招聘有关事宜将通过贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站进行公布或以电子邮件、短信、电话方式通知，请应聘者确保手机畅通。由于无法联络导致应聘者失去竞争资格的，责任由应聘者自负；不符合条件人选将不再另行通知，如有疑问可电话咨询招聘单位联系人。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。
（三）为做好疫情防控工作，笔试、面试具体开展时间待各招聘单位另行通知。
（四）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察与体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。
（五）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。
（六）薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
（七）技术咨询电话：0851－82264589（工作时间：工作日9：00－12：00，14：00－17：00）
招聘咨询电话：0857－7140010
本公告由贵州毕节高速发展有限公司保留最终解释权。
附件：贵州毕节高速发展有限公司2022年下半年统一公开招聘岗位一览表.xlsx
贵州毕节高速发展有限公司
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来源链接：
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