根据东至县乡村振兴投资控股集团有限公司业务发展需要,现就东至县乡村振兴投资控股集团有限公司公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持公平公正、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
东至县乡村振兴投资控股集团有限公司公开招聘计划为8名。
序号 |
招聘单位 |
所属部门 |
岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
备注 |
||
专业 |
学历 |
年龄 |
||||||
1 |
乡村振兴集团公司 |
计划财务部 |
会计 |
1 |
会计学(120203K、110203)、财务管理(120204) |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
有三年以上从业经验者优先 |
2 |
乡村振兴集团公司 |
投资发展部 |
投融资管理 |
1 |
金融学(020301K、020104)、金融工程(020302、020109W)、 投资学(020304、020114W) |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
有三年以上从业经验者优先 |
3 |
乡村振兴集团公司 |
森泰林业公司 |
林业技术 |
1 |
林学(090501、09030 1)、园林(090502、090401)、园艺(090102)、植物保护(090103) |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
有三年以上从业经验者优先 |
4 |
乡村振兴集团公司 |
森泰林业公司 |
绿化管护 |
5 |
专业不限 |
不限 |
原则上年龄45周岁以下 |
有园林绿化管护等相关工作经验,且有驾驶B级证照者优先 |
招聘岗位、计划等信息于
三、招聘条件
(一)招聘对象必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
“年龄”条件中的“35周岁以下”为“1986年11月(含)以后出生”,“45周岁以下”为“1976年11月(含)以后出生”。
“专业”参照《安徽省2022年考试录用公务员参考专业目录汇总》等,考生不能凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘方式
本次公开招聘工作由东至县乡村振兴投资控股集团有限公司组织实施。
(一)报名和资格审查
1.报名时间:
2.报名地点:东至县农商行三楼会议室(东至县尧渡镇集贤路6号)。
3.报名方式:报名采取现场报名的方式进行。报名人员须提供以下证件、材料:
(1)现场填写《东至县乡村振兴投资控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》和疫情防控承诺书。
(2)本人有效居民身份证、毕业证以及报考岗位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件),同时提供本人近期同底二寸照片3张。
4、报名注意事项
(1)报考人员所填写的信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。
(2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)考试
考试采取结构化面试方式,对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。面试满分为100分,并设定最低分数线为70分,未达到最低分数线的不予聘用。
1.考试时间:
2.考试地点:东至县农商行三楼会议室(东至县尧渡镇集贤路6号)。
五、体检
1.分岗位以面试成绩从高分到低分排序,按招聘计划数等额确定体检人选(如分数出现并列情况,以具有相关专业技术资格证书等级高者优先;若相关专业技术资格证书等级再相同,以学历高者优先)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。体检费用由东至县乡村振兴投资控股集团有限公司承担。
2.因聘用人员自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空缺,在同岗位报考人员中,按成绩从高分到低分等额递补一次。
六、政审考察
政审考察由东至县乡村振兴投资控股集团有限公司负责组织实施,主要对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解。拟聘用人员需提供公安部门开具的无违法犯罪记录证明。
七、公示
根据考试、体检及政审考察结果确定拟聘人员并按规定进行公示,在东至县人民政府网公示3天。
八、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由东至县乡村振兴投资控股集团有限公司按照规定办理有关聘用手续。招聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
九、薪酬待遇
拟录用人员实行合同聘用制管理,由公司为受聘人员统一缴纳五险一金(个人缴纳部分个人承担)。薪酬待遇按东至县乡村振兴投资控股集团有限公司薪酬制度确定(参照县属国有企业同等岗位、同等条件薪酬待遇执行)。
十、其他事项
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书,东至县乡村振兴投资控股集团有限公司不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
2.应聘人员所提交的材料,除原件外恕不退还。
本公告由东至县乡村振兴投资控股集团有限公司负责解释。
联系人:胡先生,联系电话:18956679631。
东至县乡村振兴投资控股集团有限公司
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/605847.html