一、岗位名称及人数
（一）门卫：2人
（二）前台：2人
（三）客房服务：4人
（四）经理：1人
二、岗位职责及任职要求
（一）门卫
1.执行巡逻、门卫、守护、园区卫生等工作任务；
2.领导交办的其他临时性工作。
（二）前台
1.为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。
2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。
3.负责访客的接待及相关访客留言的处理。
4.完成领导安排的其他工作。
（三）客房服务
1.按规定要求清洁客房及公共区域内卫生，达到既定标准；
2.完成上级交给的任务。
（四）经理
1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
4.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；
5.完成上级领导布置的各项工作。
三、任职条件
（一）门卫
1.年龄55岁以下；
2.有相关工作经验者优先。
（二）前台
1.20岁以上35岁以下，仪容仪表良好，形象气质佳；
2.高中及以上学历；
3.具备服务行业专业知识，相关行业从业经验优先；
4.服从管理、有较强的责任心。
（三）客房服务
1.50岁以下；
2.吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好；
3.能耐心学习，具有良好的服务意识。
（四）经理
1.45岁以下，大专及以上学历；
2.具有2年以上相关行业管理经验；
3.具有良好的管理、组织、协调、培训等综合领导能力，良好的职业素养及团队合作意识，极强的专业水平及人际关系处理能力。
四、薪酬待遇
（一）门卫：约3500元/月；
（二）前台：约4000元/月；
（三）客房服务：约3200元/月；
（四）经理：约6000元/月。
以上薪资不含绩效考核。
五、报名截止时间
（一）报名时间：
（二）报名方式：电子邮件报名。应聘人员认真阅读招聘要求，填写报名表（公司网站成都和慧达人力资源服务有限公司招聘公告http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126023/pj_cjtgs.shtml招聘公告附件1）并附身份证等相关资料，投递至：hehuida0101@163.com。
（三）面试：应聘人员按照公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件、有效核酸检测报告等有关资料准时参加面试。
（四）录用：公司根据面试的综合情况，确定拟录用人员。
六、咨询电话及时间
徐老师：028-88680872，15982269705，请于工作日咨询。
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来源链接：
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