为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》有关要求，加强街道村（社区）干部队伍储备工作，结合我街道实际，拟面向社会公开补招聘7名村（社区）“两委”班子储备人选，现将有关事项公告如下:
岗位表（请点击链接查看详情）
http://www.hzzk.gov.cn/hzzkcjjdb/img/0/600/600773/4834061.png
一、招聘岗位要求
具体招聘岗位，详见附件1《陈江街道村（社区）“两委”班子储备人选招聘岗位表》。
二、薪酬待遇
1.经考试合格录用后，试用期3个月，经试用期考核合格者正式聘用。
2.按照街道编外人员管理，采取“内挂村、上挂镇”进行跟踪培养，并按街道协管类待遇标准，落实有关福利待遇；
3.本次招聘不涉及编制，不办理人事调动手续，不接收人事档案。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.经笔试和面试进入考察阶段的拟聘人员须提供无违法犯罪证明。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.违反党纪或职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规相关规定受处分的；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的；
2.违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间或受过刑事处罚的；违反治安管理处罚法，被调查期间或曾受到治安拘留处罚的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间或曾受到处理的；
3.现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
4.有法律、法规及相关政策规定不得列为村（社区）“两委”班子储备人选的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名方式:报名采用网上报名和现场审核相结合的方式进行，符合资格条件的人选通过网上报名申请，并按规定的时间到现场进行资格审核。
（二）报名时间：
1.网上报名时间为2022年11月24日至2022年12月10日；
2.现场审核时间另行通知。
（三）报名地点:
网上报名邮箱：cjdjb@hzzk.gov.cn
现场审核地点：惠州仲恺高新区陈江街道甲子路100号陈江街道办事处501室(党建工作办公室)。
（四）报名及资格审核资料。通过报名并经审核合格的，现场领取准考证。
报名及资格审核时，请提交以下材料：
1.《陈江街道办事处公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选报名表》一式两份（双面打印贴好相片，见附件2）。
2.本人近期正面免冠照一寸彩照1张（同时提交电子版）。
3.第二代身份证、学历学位证书（验原件并收复印件1份）。
4.其他有关证明材料：
在国家机关、企事业单位就业的人员，提供单位同意报考证明。
（五）注意事项
1.报考人员须认真阅读公告和附件，准确把握报考岗位的条件要求。
2.报名必须使用有效期内的内地居民第二代身份证。如身份证失效、遗失或更换中的，应提供临时居民身份证。
3.笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。
五、考试程序
考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩为100分，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩计算到小数点后两位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试按资格审查合格的实际报名人数开考。
（一）笔试
1.笔试具体时间、地点见准考证。
2.笔试范围：围绕农村（社区）基础知识、党务知识和有关常识等内容设计题目。
3.笔试成绩从高分到低分按照1:2确定面试人选。如笔试合格人数不足的，则按实际笔试合格人数组织面试。
（二）面试
1.面试内容：面试主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
2.面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。
3.面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位，低于合格分数线的不得进入体检。
4.应聘人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试，未按时到达候考室参加面试者视为放弃考试，不进行递补。
六、体检和考察
根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的或参加体检合格后放弃的，不进行递补。
对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，主要包括遵纪守法、计划生育、学籍档案等内容，并对考生资格条件进行复查。考察不合格者，取消考生的拟聘用资格。
七、公示
根据考试总成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，并通过在仲恺高新区管委会门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
经公示无反映或反映问题经查不属实的，按照规定办理相关手续。
九、考核管理
由街道统筹各村（社区），对储备人选进行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用协议。条件成熟的及时补充进入村（社区）“两委”班子，也可按程序担任或兼任村民小组长。
十、其他事项
（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
（二）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：
1.凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的，拟考核人选不配合考察人员进行考察的；拟聘用人员未按规定办理手续的。
2.拟聘用人员自愿放弃聘用的。
3.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘用人员本人的。
（四）本公告由仲恺高新区陈江街道办事处党建工作办公室负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
十一、联系方式
咨询电话：0752-3896922（陈江街道党建工作办公室）
附件：1.陈江街道村（社区）“两委”班子储备人选招聘岗位表.xlsx
2.陈江街道办事处公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选报名表.docx
陈江街道办事处
2022年11月24日
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来源链接：
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