因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，温州市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（工作在海经区分局），相关事项如下：
一、招聘计划
本次招聘警务辅助人员（勤务辅警）20名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。
（二）五官端正，口齿清楚，体表无纹身，年龄18周岁至35周岁（1986年12月至2004年11月出生）。
（三）身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件，需具备大专以上学历。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员报考的，可放宽至高中（中专）学历。
（四）同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生，具有医疗救护等专业技能的人员，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶子女，上述人员不限户籍。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员，可适当放宽报考条件。
（五）下列情形不得报考:1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10.有较为严重个人不良信用记录的；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
三、招聘办法及程序
（一）报名方式和时间
本次报名采取网上报名和现场报名（审核）结合的方式，符合条件的报名者请提前进行网上报名，并在规定时间内携带《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）和相关报名材料到指定地点进行资格审核。
1.网上报名时间：
报名材料报送邮箱：wzhjga@163.com（邮件标题与报名材料压缩包名均为姓名+报考岗位）
2.现场报名（审核）时间及地点：
（上午9:00—11:30，下午14:00-16:30）；
温州市海洋经济发展示范区昆鹏街道灵华路198号公安科技大楼504办公室；
咨询电话：0577-85205900。
3.现场审核时须提交的材料
（1）纸质报名表《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）下载填写;（2）有效身份证及其复印件；（3）户口簿及其复印件;（4）学历、学位证书及其复印件；（5）学信网在线验证报告（高中学历无需学信网报告）;（6）个人征信报告（中国人民银行、市民中心等可打印）;（7）近期免冠彩色一寸照片3张;（8）其他相关证件原件及复印件（退役士兵需提供退役证及其复印件）。
（二）资格初审及反馈
温州市公安局将对报名材料进行资格初审，接收符合条件者报名材料。报名者须确认报名成功后按规定参加体能测试、笔试、面试、心理测试等，时间、地点等具体事项另行通知。
（三）考试方式
1.体能测试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，具体以现场公布为准，共设三个项目，有一项不达标者即为不合格。
体能测试项目三项(男)：4*
2.笔试。采用闭卷形式，笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时事政治、保密知识等公共基础知识（不指定参考资料或考试大纲）。笔试成绩满分为100分。
3.面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩=面试成绩*50%+笔试成绩*50%
合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。
5.确定体检、考察对象
根据总成绩，按岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
（四）体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检费用由考生本人支付。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
3.考察。体检合格的考生确定为拟聘用对象，由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作参照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
（五）公示和聘用
1.体检、考察合格人员（总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者；笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者），确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为2个月。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的需填写社会保险转移单，并在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。
（六）岗前培训
拟聘用人员需参加温州市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、薪酬待遇
警务辅助人员薪酬待遇（含五险一金）由温州海洋经济发展示范区财政保障，包干费用年人均9万，根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。
五、其他事项
1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；
2.招聘过程中，如有人员未按规定参加体能测试、面试、笔试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补；
3.未尽事宜由温州市公安局负责解释。
附件：
温州市公安局
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