为优化教师队伍结构，加强学科竞赛指导力量，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，浙江省舟山中学决定面向社会公开招聘1名学科竞赛指导教师。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
浙江省舟山中学为财政全额拨款公益一类事业单位。学校位于浙江省舟山群岛新区，是浙江舟山籍旅沪爱国实业家刘鸿生、朱葆三于1921年创办的舟山历史上最早的中等学校。1981年学校被评为浙江省首批18所重点中学之一，1996年被认定为浙江省一级重点中学，2014年被确认为浙江省一级普通高中特色示范学校。2012年成为浙江省首家在国内颁发与美国本土学生同等高中文凭资格的学校。
学校沿承“博爱”校训，孕育“从严求实，开拓创新”校风，秉持着“文理并重，兼顾特长，面向国际，多元拓展”办学策略，创造教学业绩，深获社会认同。改革开放以来，学校有4名同学获得浙江省高考状元，41名同学高考成绩位居浙江前十，每年向清华、北大等国内名校输送人才，重点录取率达90%以上，居浙江省同类学校前茅。近年来，有近百名学生在全国五大竞赛（浙江赛区）中获得重要奖项，在其他学科的各级各类比赛更是屡创佳绩。作为浙江省新课标实践样本校、省精准教学试点校、省劳动教育试点校，学校积极参与新课程深化改革，坚持立德树人，抓实五育并举，注重学生的全面发展和综合素质的培养，构建多元教学模式，孕育“大气、正气、文气、灵气”舟中人气质。
二、招聘计划
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招聘 单位 |
招聘 岗位 |
招聘 计划 |
学历学位 |
其他要求 |
报名邮箱 及联系电话 |
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浙江省舟山中学 |
高中数学竞赛教练 |
1 |
全日制本科学士及以上 |
1.2022年应届毕业生：年龄要求在35周岁及以下（ 2.其他人员：年龄要求在40周岁及以下（ |
zszxcwj@163.com 0580-2686233
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三、信息发布平台
（一）舟山市人力资源和社会保障局网站http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。
（二）舟山市教育局网站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。
其中舟山市教育局网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
四、招聘的范围、对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务；
（二）有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；
（三）户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；
（四）目前正在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；
（五）国（境）外学历获得者需在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历；
（六）工作经历计算截止时间为
（七）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
五、报名办法及资格审查
本次招聘采用邮件报名的方式。
（一）邮件报名及资格初审
邮件报名和资格初审时间：
报名人员下载并填妥《浙江省舟山中学公开招聘数学竞赛教练报名表》（见附件1）,《报名表》WORD版电子稿及报名所需佐证材料(须扫描成jpg格式)一并打包发送邮件至指定邮箱（zszxcwj@163.com）。
报考人员须在规定的时间内进行报名，逾期不再受理。初审通过名单将在报名结束后的第二天公布在舟山教育网和舟山中学官网。
（二）资格复审
时间：
地点：浙江省舟山中学(舟山市定海区临城街道定沈路285号）。
考试前需进行资格复审，提供以下材料（所有证件证书均要求提供原件和复印件）:
（1）身份证；
（2）学历学位证书（国（境）外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书），2022年应届毕业生还未取得学历学位的，须提供《就业推荐表》或中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》、本科（研究生）期间的成绩单；
（3）《浙江省舟山中学公开招聘数学竞赛教练报名表》；
（4）岗位要求的相关证书；
（5）近期1寸免冠彩照1张；
（6）其他能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书等。
本次招聘不设开考比例。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃。资格审查由舟山市教育局会同舟山中学负责。
六、考试
（一）考试时间、地点
（二）考试方法
考试方式为笔试+模拟课堂+结构化面试，重点考查考生的综合素质和专业竞赛辅导能力，笔试占总成绩的35%，模拟课堂占总成绩的40%，结构化面试占总成绩的25%，满分均为100分，得分低于60分的均不得进入下一阶段招聘环节。
考试结束后，根据总成绩排名高低按招聘计划数1:1确定入围体检对象。考试由舟山市教育局会同舟山中学组织实施。
七、体检与考察
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示与聘用
体检考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局、舟山市教育局官方网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。2022年应届毕业生未能在
九、其他事项
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。
（二）为保持教师队伍稳定性，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年(含试用期)。
（三）报考人员须用第二代身份证号码报名。
（四）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。
（五）本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046479、2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。
（六）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
（七）应聘人员参加公开招聘，必须严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求和相关安排，具体要求另行通知，请及时关注舟山市教育局网站通知。
附件：
舟山市教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://zsrls.zhoushan.gov.cn/art/2022/4/20/art_1229335114_3687497.html
