浙江金义融资租赁有限公司2022年12月招聘5名人员简章

共计4个岗位,招 5查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2022-12-15
  • 截止日期:2022-12-31
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

金华市金投集团有限公司是金华市市属一类国企,成立于201910月,是一家以股权投资、基金投资、资产管理和综合金融服务为主要经营手段的现代类金融公司。浙江金义融资租赁有限公司作为市金投集团下辖一级子公司,成立于202211月,作为2019年以来,浙江省地方金融监督管理局唯一批准设立的国有控股融资租赁公司,金华地区目前唯一的国有控融资租赁法人主体。公司开业仅半个月已投放租赁项目2.5亿元,租赁资产达2.83亿元;目前公司正处于高速发展期,力争至2023年底,租赁资产超10亿元。

为达成3年内将金义租赁建设成为行业内具有一定影响力的专业化精品租赁公司之目标,现计划面向社会公开招聘各类专业人才。

一、招聘岗位和职数

本次面向社会公开招聘工作人员5名,具体为:业务发展部客户经理2名、风控法务部项目评审经理1名、综合管理部财务会计兼运营经理1名、综合管理部行政助理1名。

二、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1.基本条件:(1)坚决贯彻执行党和国家各项路线、方针、政策以及上级工作布署;遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业,无不良征信记录;(2)具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

2.资格条件:详见《浙江金义融资租赁有限公司招聘岗位信息表》。

3.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网http://www.jhrcsc.com/

市金投集团微信公众号

(二)网络报名

1.报名方式:本次报名采取网络报名的方式,每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整的填写《浙江金义融资租赁有限公司招聘报名表》。

2.报名时间:20221212123124:00

应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱zjjyrzzl@163.com(浙江金义融资租赁的拼音首字母),并将附件名称和邮件主题改为报考岗位+姓名+学历+职称的格式,例如:业务部发展部客户经理-张三-全日制本科-经济师。

3.报名需提供以下材料扫描件:

本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、有关任职或从业经历证明(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)、荣誉证书等相关材料。报考对象从业经历计算时间截止到20221231

4.报名材料要求:应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料,则视为无效报名,由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时,应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

5.请关注邮箱信息、保持手机畅通,考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

6.咨询电话:13588109088(沈先生)、13868946896(许先生)。

(三)资格审查

公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,审查合格的准予参加笔试。资格审查合格人员与招聘职数不足3:1的,取消该招聘岗位。

(四)组织考试

本次公司招聘工作人员采用笔试、面试结合的方式,笔试占30%,面试占70%,合计组成综合成绩。笔面试时间、地点另行通知。其中:

1.笔试:笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况,采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分(含),未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

2.面试:笔试结束后,根据从高分到低分的成绩排序,按照招聘计划数1:5的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的,则一并进入面试;若不足规定比例的,按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分,未达合格分,不列为考察人选。面试若确定无合适人选,岗位可空缺。

(五)考察

各招聘岗位根据综合成绩从高到低按11拟定考察人选。如综合成绩分数相同,以面试得分高者优先。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者,可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的,岗位可空缺。

(六)体检

考察合格后,进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者,可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。

(七)公示

对体检合格的拟聘用人员,在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。

(八)聘用

公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明。

四、薪酬待遇

公司贯彻以人为本理念,参照金融系统标准建立科学的薪酬和考核体系,员工享受各项社会保险(五险一金、企业年金)和相关福利。公司还将为员工提供良好的职业发展通道。

五、招聘纪律监督

本次招聘由金华市金投集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-82462779)。本公告未尽事宜由浙江金义融资租赁有限公司解释。

附件:1.《浙江金义融资租赁有限公司招聘岗位信息表》

2.《浙江金义融资租赁有限公司招聘报名表》

浙江金义融资租赁有限公司

20221212

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://news.jhrcsc.com/newshtml/8129.shtml

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