因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部交易银行部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆业务推动中心-中心经理/副经理（主持工作）1名
岗位职责：
1.负责交易银行整体发展战略规划及市场分析研究；
2.负责公司银行产品发展方向的整体把握和工作部署，全面统筹公司银行产品的发展规划与计划、产品分析与评价，实施产品的全流程管理和全生命周期管理；
3.负责国际业务和贸易融资产品开发、制度建设、流程优化、产品宣传培训及推动；
4.负责代理行的管理工作；
5.负责全行公司业务电子渠道服务发展规划、市场需求分析、制度建设、目标制定、营销推广及支持服务；
6.负责交易银行业务合规管理等工作；
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具备5年及以上商业银行从业经验，且具有3年及以上商业银行管理工作经验，同时，具有3年及以上国际业务等交易银行相关业务工作经验；
3.熟悉交易银行国际业务、票据交易、供应链金融特色产品相关知识与流程管理，熟悉各项交易银行等相关管理政策。
◆外汇清算中心-中心经理/副经理（主持工作）1名
岗位职责：
1.负责结合部门发展规划，制订年度中心工作计划和工作重点任务，跟踪执行情况，并及时总结、分析、调整；
2.负责管理跟进外管政策的动态变化，及时解读和宣导，并及时制定、更新相关业务制度和业务操作流程；
3.负责管理外汇相关业务的申报及业务咨询；
4.负责组织相关政策、制度和操作的业务指导和培训；
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具备5年及以上商业银行从业经验，且具有2年及以上商业银行管理工作经验，同时，具有3年及以上国际业务相关业务工作经验；
3.熟悉外汇业务基本知识及各项外汇管理政策，了解外汇账户管理、外汇资金清算、代客外汇交易、国际结算等业务操作流程和账务处理要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODU5YWUwNjViMDY4NzI=&csrftoken=NGEyN2U3YzU=
