东方新丝路职业学院参加高校人才网联合[名校名企]精准引才直荐活动,欢迎海内外优秀人才报名投递,您的简历将直荐至东方新丝路职业学院。
1.活动详情
此次引才活动全程免费!直荐单位涵盖全国八大地区,目前共有80+优质单位参与引才直荐活动,现诚挚邀请海内外应往届硕士/博士毕业生、具有硕士/博士学位的社会在职人才、博士后出站人员、中高级职称人才等高层次人才报名参与简历直荐。
2.报名通道
请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息:
或扫描引才直荐二维码进行报名:
注意事项:本报名表涉及内容较多,建议您准备好个人简历后通过PC端填写;如您在移动端填写建议您提前保存简历截图或简历文件,让您快速上传个人简历
3.活动咨询
如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息
以及更多单位的直推代投活动
请您添加高才小助手-小博微信:gzgxrcw05
备注:姓名+学历+专业+毕业院校+引才直荐
小博将为您推荐更多优质名校名企岗位
东方新丝路职业学院(筹)(以下简称“学校”)是一所将由海南省教育厅批准设立教育部备案的普通高等职业院校,校址位于海南省素有“花梨之乡”美誉的东方市金月湾风景区。作为学校控股方,新丝路产业集团是中国成立最早、规模较大、始终处于中国时尚行业领先地位且具有深厚时尚文化历史的国际知名时尚品牌公司。曾培养出瞿颖、马艳丽、陈娟红、杜鹃、胡兵、于娜、刘雯、李静雯等国际名模,打造了首位华人世界小姐冠军张梓琳。集团被誉为“中国名模的摇篮”和“中国时尚通往世界的天桥”。
学校占地410亩,校内建有行政楼、综合楼、教学楼、图书馆、美食中心、运动场、影院、高尔夫球场、马术训练场等。学校建筑采用古典与现代相协调的建筑风格,校园环境绿意盎然。学生宿舍及教师公寓宽敞明亮,设施齐全。学校以“学以致用”“知行合一”为办学理念,致力于培养社会需求企业需要的具有高素质的高等职业人才,使学校成为“时尚健康生活方式的引领者与供应商”。
学校将于2023年9月开学,拟开设舞蹈表演、商务日语、电子商务、软件技术、工业机器人技术、智能控制技术等专业。为了满足办学需要,现面向社会招贤纳士。
东方新丝路职业学院(筹)2023年岗位需求表 |
|||||
岗位序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
任职条件 |
专业要求 |
1 |
副校长(分管学工、招生) |
1 |
(1)中共党员,硕士及以上学历,高级职称; (2)具有同岗位5年及以上经验,并具有丰富的大专院校招生及学生管理工作经验及资源; (3)年龄一般不超过50岁。 |
|
|
2 |
教务处 |
教学运行岗 |
1 |
(1)大学本科及以上学历,2年以上教务处教学运行岗工作经验; (2)熟悉教学运行各项实务的操作流程;熟练办公软件、数据库应用的基本知识; (3)较强的沟通协调及团队合作能力; (4)有教学经验者优先,文笔好。 |
|
3 |
学籍管理岗 |
1 |
(1)大学本科及以上学历,2年以上高校教务处学籍、成绩管理经验; (2)熟悉学籍、成绩管理各项实务的操作流程; (3)办事沉稳、细致,有很强的责任心。 |
|
|
4 |
考务管理岗 |
1 |
(1)本科及以上学历,2年以上高校教务处考务管理工作经验; (2)熟悉考务管理各项实务的操作流程; (3)熟练办公软件、数据库应用的基本知识; (4)具有良好的组织、沟通、协调能力;(5)有教学经验者优先,文笔好。 |
|
|
5 |
教学部 |
专业带头人 |
6 |
(1)硕士及以上正高职称/博士副高职称; (2)年龄不超过55周岁(特别优秀者可适当放宽); (3)学术造诣深,主持过省(部)级及以上教学科研项目; (4)有较强的组织管理能力,在本学科领域内有较大影响,对相应专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。 |
商务日语、舞蹈表演、电子商务、软件技术、工业机器人技术,智能控制技术等专业各1位 |
6 |
体育教师 |
3 |
(1)本科及以上学历; (2)从事田径、健美操(或艺术体操、体育舞蹈)、篮球、网球、足球、羽毛球、乒乓球、高尔夫体育等专业(专项)教学及训练。 |
体育教育、运动训练 |
|
7 |
英语教师 |
4 |
(1)英语专业硕士及以上学历; (2)有海外留学背景者优先; (3)有应用型英语教学经历者优先; (4)外籍教师要求在中国从事过成人英语教学。 |
英语 |
|
8 |
语文教师 |
1 |
(1)硕士及以上学历; (2)普通话达到二级甲等; (3)具备丰厚的文化知识、语言表达能力和文字功底; (4)身体健康,具有健康稳定的心理素质; (5)有高校教师资格证者优先。 |
中国语言文学及相关专业 |
|
9 |
数学教师 |
1 |
(1)硕士及以上学历; (2)普通话达到二级乙等; (3)具备过硬的数学专业知识及较强的逻辑思维能力; (4)身体健康,具有健康稳定的心理素质; (5)有高校教师资格证者优先。 |
数学及相关专业 |
|
10 |
思政教师 |
2 |
(1)中共党员,硕士及以上学历; (2)拥有2年以上高校思政课教学经验; (3)熟悉高等教育基本规律,有思政课教学成果者优先。 |
思想政治教育、政治学、经济学与哲学、科学社会主义、中国共产党历史 |
|
11 |
计算机教师 |
2 |
(1)硕士及以上学历; (2)有高校计算机基础课程教学经验。 |
电子、计算机科学类 |
|
12 |
心理健康课教师 |
1 |
(1)硕士及以上学历; (2)有高校心理健康课程教学经验和学生心理咨询工作经验; (3)拥有国家心理咨询职业资格证书; (4)本科及以上学历,拥有国家心理咨询职业证书并拥有丰富的心理健康咨询及治疗经验的社会工作者。 |
心理学类 |
|
13 |
商务日语专业教师 |
4 |
(1)本科及以上学历; (2)具有日语N1等级证书,精通日语口语; (3)有高校教学经验; (4)拥有留日工作经历者优先。 |
日语 |
|
14 |
舞蹈表演专业教师 |
4 |
(1)本科及以上学历; (2)5年以上舞蹈表演经验和2年以上舞蹈表演教学经验(比赛获奖者者优先)。 |
舞蹈学、戏剧影视文学、舞蹈表演、舞蹈编导 |
|
15 |
电子商务专业教师 |
4 |
(1)本科及以上学历,优秀者可适度放宽; (2)有高校教学经验或企业相关岗位工作5年以上;(3)企业工作人员应具备丰富的行业实践工作经验。 |
电子商务、电子信息工程、物联网工程、电子科学与技术 |
|
16 |
软件技术专业教师 |
2 |
软件工程相关 |
||
17 |
工业机器人技术专业教师 |
2 |
工业机器人技术 |
||
18 |
智能控制技术专业教师 |
4 |
智能控制技术 |
||
19 |
图书馆 |
馆长 |
1 |
(1)硕士及以上学历或高级职称,图书馆学相关专业毕业; (2)具有3年及以上同岗位工作经验; (3)5年及以上图书馆管理经验。 |
|
20 |
文献资料员 |
1 |
(1)本科及以上学历,图书情报档案、计算机等相关专业; (2)图书馆2年以上工作经验; (3)熟悉专项课题检索、查新检索等专业管理系统操作。 |
|
|
21 |
数字图书专员 |
1 |
(1)本科及以上学历,图书情报档案、计算机等相关专业; (2)图书馆2年以上工作经验; (3)熟悉数字图书管理工作内容、流程及方法。 |
|
|
22 |
教师发展中心 |
教师发展中心主任 |
1 |
(1)硕士及以上学历,具有10年及以上高校教学及其管理工作经历; (2)具备较好文字功底,熟悉教师管理工作,熟练使用相关办公软件; (3)年龄45周岁及以上,具有良好的组织、沟通、协调能力; (4)熟悉高校数字平台填报工作。 |
|
23 |
教学质量评估中心 |
主任 |
1 |
(1)硕士及以上学历,专业不限,副高及以上职称,10年及以上高校教学工作经验并拥有3年本岗位连续工作经验; (2)熟悉高校教学质量评估政策,熟悉工作内容、流程及方法。 |
|
24 |
教学督导主任 |
1 |
(1)硕士及以上学历,专业不限,副高及以上职称,10年及以上高校教学工作经验; (2)熟悉高校教学质量标准、教学督导工作流程及方法; (3)具备较强文字功底并可以熟练使用办公软件。 |
|
|
25 |
实训中心 |
电教管理员(多媒体) |
3 |
(1)本科及以上学历,优秀者可放宽; (2)具有丰富的计算机软硬件维护管理经验,熟悉微软操作系统架构,了解网络管理的基本常识、常用的网络管理工具和命令,能够排除系统的常见故障; (3)具备较好的执行力和合作能力,勇于攻坚克难。 |
计算机相关 |
26 |
招生就业处 |
招生(副)处长 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)3年以上同岗位经验; (3)8年以上高校招生管理工作经验; (4)有丰富的全国招生人脉资源; (5)有创新意识,善于发掘新的招生渠道和模式。 |
|
27 |
招生区域主管 |
2 |
(1)专科及以上学历; (2)5年以上高校招生管理工作经验; (3)就有丰富的全国招生人脉资源较为丰富,海南省内资源丰富者优先; (4)有较强的前端市场开拓能力。 |
|
|
28 |
专(兼)职招生专员 |
5 |
(1)本科及以上学历,具有2年以上高校招生及就业指导工作经验; (2)能独立负责招生区域; (3)沟通、协助能力强,有一定抗压能力; (4)具有较强的团队意识和大局意识,能吃苦耐劳; |
|
|
29 |
宣传推广兼录取岗 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)具有良好的沟通协调能力和服务意识; (3)文字功底扎实,能熟练使用各类办公软件; (4)具有一定平面设计能力及新媒体运营工作经验优先; |
|
|
30 |
产教融合专员 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)2年以上合作办学工作经验; (3)能有效开发和维护好校企合作伙伴,保持实习(就业)基地的稳定性; (4)能有效组织每年实习、就业、校园招聘活动。 |
|
|
31 |
组织人事部 |
招聘培训专员 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)具有3年及以上高校或大型企业人力资源招聘及培训工作经验; (3)具备良好沟通能力,条理清楚,逻辑思维能力强; (4)形象气质佳。 |
|
32 |
薪酬绩效专员 |
1 |
(1)大学及以上学历,具有财会、人力资源管理相关职业资格证者优先; (2)三年以上人力资源工作经验,两年以上薪酬绩效工作经验; (3)具备良好沟通能力,工作细心,有较强数据分析和统计能力,原则性强,保密性强; (4)熟练操作办公软件,对EXCEL公式有一定了解; (5)有院校工作经验优先。 |
|
|
33 |
党政办公室 |
机要秘书 |
1 |
(1)本科及以上学历或中级及以上专业职称 (2)两年及以上相关工作经验,了解高校行政管理工作相关法律法规; (3)良好的写作能力,熟悉公文写作,能够独立完成行政公文的起草工作; (4)良好综合协调沟通能力; (5)中共党员。 |
中文、法律、行政管理 |
34 |
行政干事 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)具有良好的沟通协调能力和服务意识; (3)文字功底扎实,能熟练使用各类办公软件; (4)工作责任感强,具备良好的执行力及团队协作能力; (5)2年以上相关工作经验。 (6)中共党员优先。 |
行政、管理类相关 |
|
35 |
新闻中心 |
主任 |
1 |
(1)本科及以上学历,3年以上新闻行业工作经验。 (2)具有扎实的新闻功底,良好的新闻敏感度,擅长新闻选题、撰写、策划、编辑、统筹等工作。 (3)拥有丰富的媒体资源,公关协调能力强。 |
中文、新闻、传媒相关 |
36 |
平面设计师 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)有3年以上平面设计工作经验; (3)具有良好的创意理念、较强的审美设计和页面版式规划能力,能把握色彩与网页布局,熟悉用户体验; (4)精通ILLustrator、PS、CDR、PPT等软件; (5)较强的PPT设计、编辑能力; (6)有良好的摄影摄像技能; |
计算机、数字媒体相关 |
|
37 |
视频剪辑师 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)有3年以上宣传视频后期剪辑工作经验; (3)会基本拍摄,熟悉视频制作流程,熟练掌握运用PR、PS、AE、AU等影视后期处理软件 (4)对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。理解影视语言,根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排。 (5)能够挖掘短视频平台用户观看属性,依据要求提供短视频内容输出。 |
编导、数字媒体相关 |
|
38 |
新媒体运营专员 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)了解互联网媒体运营模式,对网络语言敏感; (3)具备良好的文字功底,较强的编辑能力,能掌握不同风格的文案写作方法; (4)熟练掌握微信图文排版,编辑,H5场景画面设计等新媒体平面设计; (5)创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; (6)有3年以上新媒体运营、文案策划经验者优先;。 |
|
|
39 |
文字编辑 |
1 |
(1)本科以上学历; (2)具有新闻、宣传相关实践工作经验者优先; (3)在知名媒体上发布过文章者优先; (4)具有较强的撰稿和文字编辑能力,能够熟练使用电脑办公软件,能根据要求,转换多种不同文风写作 (5)有新媒体运营工作经验者优先。 |
中文、新闻、传媒相关 |
|
40 |
智慧校园信息中心 |
弱电工程师 |
1 |
(1)本科及以上学历,计算机、软件、信息安全、网络安全技术等相关安全专业; (2)熟悉网络、信息安全等相关领域,了解网络协议、熟练配置管理交换机、路由器、防火墙、入侵保护、VPN等相关主流网络及安全设备; (3)熟悉视频安防监控系统,熟悉市场主流额监控、防盗、门禁、停车场等系统的技术,能独立解决简单技术问题; (4)具有良好的职业道德与敬业精神,有强烈的责任感和团队意识。 |
计算机、网络通讯相关 |
41 |
服务器及信息系统工程师 |
1 |
(1)本科及以上学历,管理信息系统等相关专业,具有3-5年相关工作经验; (2)有服务器管理或网络技术中心工作经验; (3)熟悉高校管理信息系统工作流程者优先。 |
计算机、电子通讯相关 |
|
42 |
学生工作处处长 |
处长 |
1 |
(1)中共党员,硕士研究生及以上学历; (2)具有3年及以上同岗位工作经验; (3)5年以上高校学生管理工作经验; (4)很强的组织协调沟通能力、一定的危机处理能力。 |
|
43 |
辅导员 |
6 |
(1)中共党员;硕士研究生及以上学历; (2)具有辅导员或高校学生干部工作经历; (3)熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法; (4)具有较强的组织沟通能力。 |
|
|
44 |
心理健康教育咨询中心 |
心理咨询师 |
1 |
(1)硕士及以上学历;或副高及以上心理咨询工作者 (2)具有扎实的心理科学知识和心理咨询技术,遵守职业准则及丰富心理咨询工作经历; (3)熟悉高校学生心理咨询的特点和方法; (4)具有较强的沟通协调能力及自我心理调节能力; |
|
45 |
团委 |
团委书记 |
1 |
(1)硕士研究生及以上学历; (2)中共党员,具有坚定正确的政治立场,热爱共青团工作; (3)熟悉高校团委工作;具有3年及以上高校团委管理工作经历; (4)很强的组织协调沟通能力、执行能力; (5)年龄不超过35周岁。 |
|
46 |
团委干事 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)中共党员,具有坚定正确的政治立场,热爱共青团工作; (3)具有1年以上高校团委工作经历者优先。 |
|
|
47 |
保卫处 |
处长 |
1 |
(1)大专及以上学历,优秀者可放宽; (2)具备3年以上高校同岗位工作经验; (3)熟悉学校安全保卫工作的特点; (4)具有较强的判断与决策能力,计划和执行力强。 (5)有消防安全等职位相关证书优先; (6)退伍军人优先。 |
|
48 |
治安消防干事 |
1 |
(1)本科及以上学历,优秀者可放宽; (2)受过公安、保卫、消防安全方面的专业培训并取得证书; (3)熟悉学校消防安全、保卫工作的特点; (4)能熟练应用日常办公室常用软件。 (5)退伍军人优先。 |
|
|
49 |
户籍征兵干事 |
1 |
(1)本科以上学历,管理类相关专业优先; (2)具备两年户籍、征兵工作经验; (3)能熟练应用日常办公室常用软件; (4)退伍军人优先。 |
|
|
50 |
后勤处处长 |
1 |
(1)大专及以上学历,具有后勤管理经验; (2)熟悉高校后勤工作及后勤管理规律; (3)熟练操作电脑及相关办公软件; (4)很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能力。 |
|
|
51 |
基建与资产管理处处长 |
1 |
(1)中共党员,本科及以上学历; (2)3年以上高校同岗位经验优先; (3)应聘者应具有较强的政治意识、良好的职业道德、强烈的工作责任感; (4)系统掌握职位相关政策、法规、业务知识和工作技能; (5)取得国家建造师职业资格证书者优先考虑。 |
|
|
52 |
食堂宿舍 |
食堂管理员 |
1 |
(1)大专及以上学历; (2)1年以上同岗位工作经验; (3)熟练使用办公软件。 |
|
53 |
教育服务中心 |
卡务员 |
1 |
(1)本科及以上学历,优秀者可适合放宽; (2)具有较强的服务意识; (3)熟练使用Office软件; (4)有财务工作经验者优先。 |
|
54 |
商业管理员 |
1 |
(1)本科及以上学历,优秀者可适合放宽; (2)有院校、商业管理工作经验优先。 |
|
|
55 |
教学楼+体育馆管理员 |
2 |
(1)大专及以上学历,优秀者可适合放宽; (2)工作认真,具有较强的责任心; (3)有院校工作经验优先。 |
|
|
56 |
(仓库)收发员 |
1 |
(1)大专及以上学历; (2)熟练操作电脑及相关办公软件; (3)3年以上仓库管理经验。 |
|
|
57 |
物业管理办 |
物业管理员 (维修、绿化、保洁) |
1 |
(1)本科及以上学历,优秀者可适合放宽; (2)熟练操作电脑及相关办公软件; (3)5年以上物业管理经验,具有高校后勤管理经验优先。 |
|
58 |
校医室 |
校医 |
3 |
(1)本科及以上学历,具有执业医师资格证; (2)3年以上临床工作经验,有校医工作经验优先; (3)热爱学生,具有较强的服务意识; (4)有责任心及良好的沟通能力,具有及时有效处理突发事件的能力。 |
临床医学相关 |
59 |
财务处 |
会计 |
2 |
(1)本科及以上学历; (2)具有一定的外联、管理能力; (3)5年及以上财务会计工作经验,具有中级及以上职称; (4)有院校财务工作经验者优先。 |
会计、财务管理 |
60 |
出纳 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)3年及以上财务出纳工作经验; (3)有院校工作经验者优先。 |
会计、财务管理 |
一、应聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业,品行端正,积极上进,善于合作,有奉献精神;
2.原则上,校级、二级学院领导需具有副高职称及以上;处长需具有中级职称以上;教师岗位应取得高等教育教师资格证书,普通话达到二级乙等及以上;
3.能熟练使用现代化多媒体设备进行教学;
4.仪表端庄,身心健康;
5.国家重点师范院校本科毕业生、研究生(硕士及以上学位)、党员和学生干部优先,获得表彰者优先;
6.欢迎优秀退休教师到学院就职,学院将与之签订正式的聘用协议。
(二)特别说明
如有下列情况者,不得应聘:
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;或曾被开除公职的;
2.有其他违法违纪行为受到处理的、或正在接受审查的。
二、薪资福利
(一)按学院工资薪酬体系规定执行相关待遇;
(二)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳五险一金;
(三)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作;
(四)学院提供食宿+其他福利津贴;
(五)享受带薪寒暑假;
(六)教职工子女入学学费减免一半;
(七)教职工年度免费体检;
(八)根据海南人才引策,享受相应等级补贴。