中国科学院自动化研究所(以下简称自动化所)成立于1956年,定位智能科学与技术基础理论、关键技术和创新性应用研究,是我国最早开展类脑智能研究的国立研究机构,也是中国科学院大学人工智能学院牵头承办单位。
因工作需要,现面向所内外公开招聘机器人理论与应用团队学术交流主管1名,主要负责期刊服务、学术交流等相关的策划、组织、管理工作,自即日起受理报名,竭诚欢迎符合条件的人士报名竞聘。
所设岗位有明确的薪酬激励机制,提供广阔舞台,鼓励个人发展。
团队介绍:
机器人理论与应用团队长期从事于机器人理论相关研究，致力于从国家需求出发，实现理论到应用的技术突破。团队负责人乔红为中国科学院院士，国家杰出青年科学基金获得者，IEEEFellow。她同时是大陆首位当选、连任的IEEE机器人与自动化学会的全球管理委员会委员，担任包含SCI期刊RoboticIntelligenceandAutomation主编、中国自动化学会机器人智能专业委员会主任在内的多项学术职务，获得了国家自然科学奖二等奖、北京市科学技术奖一等奖等，均排名第一。目前正担任中国科学院自动化研究所多模态人工智能系统全国重点实验室主任。团队共包含人员100多名，其中教师队伍近40人，包括中国科学院院士1名，正高级研究员4名和副高级研究员16名。
一、招聘岗位
岗位名称:学术交流主管
岗位职责:
1.承担SCI期刊管理工作,包括期刊发展策划,期刊宣传,配合编辑部日常工作(稿件处理,与出版社、编委、作者沟通协调)等,为提高期刊影响力做出贡献;
2.承担部分机器人智能专业委员会的日常运营工作(委员维护、学术会议组织和论坛协调等);形成与其他国际组织和国内学会的合作,给出相关合作的策划和组织方案;
3.完成团队负责人交办的相关公共事务。
二、任职要求
1.自动化、计算机、人工智能、控制、机器人等领域硕士及以上学历;
2.具有博士学位或有2年以上期刊、会议组织管理经验者优先;
3.英语6级或以上,有较强的英语听、说、读、写能力;
4.有较好的稿件阅读能力,良好的文献检索和对前沿研究的学习能力,有英文期刊论文发表经验优先;
5.具有良好的沟通能力和组织协调能力,具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力,善于钻研和在讨论中进行总结;
6.具有工作责任心、主动性和一定的创新精神,具有较强的集体意识和团队合作精神。
三、福利待遇
1.按照北京市相关落户政策,为优秀应届毕业生解决北京市户口;
2.提供有竞争力的薪酬待遇,待遇面议,根据工作成效,确定工资绩效、年终奖及职称晋升;
3.协助安排子女入学(托),完善的五险一金社会保险和补充医疗保险、就医绿色通道等福利;
4.提供职工就餐补助、带薪年假、年度健康体检及各类福利津贴等;
5.配套完善的职业发展体系和培训体系,提供出国留学和海外名校访问、深造机会;
6.丰富多彩的职工集体活动,健全的工会保障系统,如法定节假日慰问、结婚生子慰问、生病住院慰问及各类文体活动、集体疗养、年终联欢等;
7.在完成本职工作基础上,结合团队发展需要及个人特长和意向,提供适合的职业发展渠道和发展机会支持。
四、应聘渠道
应聘申请人可直接将电子版简历及相关证明材料发送至邮箱wei.yan@ia.ac.cn及hr@ia.ac.cn,邮件标题命名方式为“姓名+机器人理论与应用团队+学术交流主管+高校人才网”。截止日期为
联系人:闫老师
联系电话:86-010-82544625
电子邮箱:wei.yan@ia.ac.cn、hr@ia.ac.cn
地址:北京市海淀区中关村东路95号,100190
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