为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足我公司业务开展和工作需要，现发布招聘公告招聘如下岗位工作人员：
一、招聘岗位及人数
综合管理部部长、战略发展部部长、人力资源部部长、粮油贸易部经理各1名。
二、招聘岗位任职资格条件
应聘人员应同时具备以下基本条件及应聘岗位的任职资格条件要求：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能适应岗位工作要求；
3.敬岗爱业，作风踏实，服从领导，能与同事和谐相处；
4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
（二）具有下列情形之一的，不接受报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位开除的；
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（三）任职条件
1.综合管理部部长（1名）
①本科及以上学历。
②年龄45周岁（含）以下，中共党员。
③具备八年及以上大中型企业行政管理等相关工作经历，担任过企业一级部门负责人（含副职）或二级单位班子成员。
④熟悉行政管理、企业管理、宣传推广、后勤服务等工作；具有较强的组织协调能力、人际交往能力和优秀的文字表达能力。
⑤特别优秀者，可适当放宽条件。
2.战略发展部部长（1名）
①本科及以上学历，经济学、投融资或企业管理等相关专业毕业。
②年龄45周岁（含）以下。
③具备八年及以上大中型企业投资项目建设、企业管理相关工作经历，有策划、组织、实施投资项目的成功经验。
④熟悉企业战略管理和投资决策工作，掌握国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识以及策划分析能力。
⑤特别优秀者，可适当放宽条件。
3.人力资源部部长（1名）
①本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业毕业。
②年龄45周岁（含）以下，中共党员。
③具备八年及以上大中型企业人力资源管理相关工作经历，担任过企业一级部门负责人（含副职）或二级单位班子成员。
④熟悉国企人力资源体系建设和相关政策；掌握人力资源管理知识；具有较强的文字表达、沟通协调和组织执行能力。
⑤特别优秀者，可适当放宽条件。
4.粮油贸易部经理（1名）
①本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、粮食工程等相关专业毕业。
②年龄50周岁（含）以下。
③具备五年及以上经营贸易和企业管理相关工作经历，有带领团队开展营销策划的成功经验。
④熟悉国家粮食进出口政策及相关法律法规，掌握粮食购销、物流管理等知识；具有较强的市场竞争意识和沟通协调能力。
⑤特别优秀者，可适当放宽条件。
三、报名时间及方式
面向社会及公司系统公开招聘，在省国资委网页、海南粮油门户网站及海招网发布招聘公告。
（一）报名时间
自
（二）报名方式
本次报名采取网络报名的方式，请应聘者填写《人才招聘表》（附件），并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱slyrlzyb@126.com，邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。
四、招聘程序
招聘的组织程序按《海南省粮油产业有限公司招聘管理办法（试行）》中“社会招聘”及《海南省粮油产业有限公司中层管理人员选拔任用实施细则（试行）》中“市场选聘”方式的有关规定程序进行。
五、薪酬待遇
根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、经营业绩考核结果等决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关规定给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育保险与医疗保险已合并实施）、工会福利等相关福利待遇。特别优秀者，薪酬待遇可面谈协商。
六、注意事项
（一）公司将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。
（三）公司将对收集的相关应聘资料严格保密。
（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。
（五）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
七、联系方式
联系人：莫少莲
联系电话：18976386043
电子邮箱：slyrlzyb@126.com
附件：《人才招聘表.docx》
海南省粮油产业有限公司
人力资源部
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202301/t20230117_3347913.html
