因业务发展需要，我公司拟招聘1名结报兼行政岗人员派遣至南通鑫汇养老产业发展有限公司石港颐养中心（敬老院）工作，现按照“公平、公正、公开、择优”的原则，将有关事项告知如下：
一、招聘岗位及职责
1.岗位：结报兼行政岗
2.人数：1名
3.岗位职责：
（1）在石港颐养中心（敬老院）负责人的领导下开展工作。
（2）遵纪守法，严格遵守中心及上级规章制度，服从工作分配，坚守岗位。
（3）根据《石港镇敬老院运营合作协议》，按程序做好五保老人供养经费结报工作，及时发放、结算五保老人的零花钱和非住院统筹医药费。
（4）负责办理五保老人住院治疗的出入院手续以及医药费结账工作。
（5）负责院内社会寄养老人的寄养费、房间电费的按月收缴工作。
（6）负责中心水费、电费和宽带费的缴纳。
（7）负责编制中心职工的工资表及个税申报工作。
（8）负责中心员工每月考勤数据的统计、核对与汇总，编制员工排班表。
（9）负责做好中心收支统计、分析工作，协助上级养老公司财务做好中心固定资产的管理和核算工作。
（10）负责中心的文件收发、起草、信息上报，做好金民工程养老服务管理系统、通城养老系统的信息维护工作。
（11）负责中心的宣传工作，组织和举办中心各类文化活动。
（12）做好上级领导安排的其他工作。
4.本次用工性质为劳务派遣制，与劳服劳务公司签订合同，派遣至石港颐养中心（敬老院）工作。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、有良好的纪律性及敬业精神，工作责任心强；
3.具有良好的心理素质，身体健康，具有适应岗位要求的工作能力，能正常履行岗位职责；
4.已接种新冠疫苗加强针，能服从养老机构疫情防控管理要求；
5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。招聘岗位条件中的相关工作经历要求是指截止2023年2月的累计工作经历（按月计算）；
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（二）其他条件
1.学历条件：普通高等院校本科及以上，具有专业相关中级及以上职称的，学历可放宽至普通高等院校大专学历；
2.专业条件：财务财会类；
3.年龄条件：40周岁及以下（1983年2月1日以后出生）；
4.具有5年及以上财务财会相关工作经历，具备会计从业资格证或初级会计及以上职称的优先。
5.石港镇本地户籍或长期居住在石港镇，会石港方言优先。
三、招聘方式及流程
（一）信息发布
本次招聘公告在通州人力资源网（https://www.nttzrcw.com/）、鑫汇集团公司、鑫汇养老公司公众号上发布。
（二）报名
本次报名可采用邮箱或到现场提交的方式提交报名材料
1.报名时间：2023年1月28日—2月6日下午4点。（注：双休日不接受报名）；联系人：陆经理，联系电话：0513-86513964。
2.报名材料：（1）公开招聘报名表（见附件）；(2)本人身份证；（3）学历学位证书；（3）社保证明；（4）能证明本人能力水平的其它相关证书（注：以上证件需复印件）。
应聘人员将上述报名材料以电子文档扫描件的形式打包发送邮件至1223694668@qq.com或到南通市通州区劳服劳务有限公司（通州区碧华路2号老体育馆内西门）现场提交。
（三）资格审查
对报名人员进行资格审查，确定参加考评人选。主要审查报名资格和条件。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考评资格。报名资格审查确定考评的比例原则上不低于2:1，如通过资格审查人员不能达到2:1考评比例的，经鑫汇养老公司讨论批准后进入考评环节。
（四）面试
本次招聘主要采取面试考核的方式进行，由我公司会同用工单位组织，面试总分为100分，60分为合格线，面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。（面试时间地点另行通知）
（四）体检、考察和公示
由用工单位组织体检及考察。体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，在通州人力资源网、鑫汇集团公众号、鑫汇养老公司公众号上进行录用公示，公示期为5天。如有弃权，根据考核分数高低依次替补。
（五）试用与录用
试用期3个月，试用期满后，由用工单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同，聘期为1年，经考核合格可续聘。
四、政策咨询。报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-86513964。
五、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-69815617。
南通市通州区劳服劳务开发有限公司
2023年1月28日
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