金华双龙旅游发展有限公司注册资金8000万元，经营范围涉及游览景区管理、名胜风景区管理、停车场服务及露营地服务因公司发展需要，计划面向社会公开招聘景区讲解员若干名。
一、报名条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。
2.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。
3.具有正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
1.热爱旅游事业、有吃苦耐劳精神；
2.普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象佳；
3.大专及以上学历；
4.男性身高
5.有导游证、专长语种、行政接待能力强者可适当放宽条件或优先录取。
（三）限制性条件
有下列情形之一者不受理报名：
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的。
5.有其他不适宜聘用的情形的。
二、招聘程序
（一）报名程序
本次报名仅接收网络报名资料，每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确、完整填写应聘报名表（报名表见附件2）,并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等材料扫描件1份。近期电子版2寸照片1张。
报名表和材料以附件形式发送至指定邮箱。应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
网络报名时间：
邮箱地址：523364405@qq.com
联系电话：0579-82598552
联系人：
联系地址：浙江省金华市婺城区罗店镇北山路2359号(旅游集散中心)
（一）资格审查
工作人员将通过考生发送的电子材料进行资格审查，经审查合格的准予参加面试。
（二）考核评价
考核评价采取面试+试用期现场讲解考核方式进行。面试成绩100分，综合评分低于80分，不予入取。录用后经试用期实地讲解考核后，不合格取消录用资格。
（三）体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现本人放弃或体检不合格的情况，不可录用。
（四）公示
体检合格后进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。
（五）录用
公示期满，对拟录用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。录用人员在接受录用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。
四、薪酬及福利待遇
聘用人员的薪酬按金旅集团薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的福利待遇。
五、招聘纪律监督
本次招聘工作由浙江金华山旅游发展集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82119951）。
附件：报名表
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