山西金岩富氢能源限公司2022年4月人才招聘公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-04-28
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
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公告详情

山西金岩富氢能源有限公司于20191127日成立,是一家中外合资企业,位于孝义市千万吨级煤化工循环经济园区,注册资本22000万人民币。公司筹建的新能源、新材料、氢能源项目依托山西金岩能源科技有限公司500万吨/年焦化项目丰富的焦炉气资源,从事焦炉气综合利用深加工及氢能等技术研发、产业化示范和产品销售等。

目前,项目已经进入建设阶段,为确保项目建设有序高效进行,为公司经营培养和储备高级别管理人才,现面向社会招聘财务审计主管1名、人力资源主管1名。

具体如下:

财务审计主管

一、岗位职责:

1、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算、审计,并跟踪其执行情况;

2、制定企业专项审计计划,并执行专项财务审计或税审工作;

3、协调企业有关财政、税务、银行等财务方面的对外联络工作,保证公司能够及时、准确地掌握国家颁布的各项财经税收政策;

4、协助建立公司财务核算体系,制定会计核算以及财务审计制度和管理制度,推动实施并监督执行情况;

5、负责公司税务申报、税务结算和税务筹划管理工作等。

二、任职条件

1、本科及以上学历,审计或会计等相关专业,拥有中级及以上审计或会计师资格;

2、有至少五年以上企业财务审计专业的工作经验,必须熟悉相关财务、税务、审计等法规政策、各种财务审计软件及计算机软件的使用;

3、有生产型企业审计经验,熟悉ERP系统内部审核经验者优先;

4、具备较强的判断能力、决策能力、抗压能力、沟通协调及计划执行能力优先考虑。

人力资源主管

一、岗位职责:

1、负责制定和完善项目人力资源发展规划,编制项目组织架构和员工开发规划,满足项目发展需要。

2、负责编制项目岗位职责和职位说明书,制定岗位工作要求和标准。

3、负责制定和完善项目各项规章制度和流程,抓好管理制度和流程建设,做好制度和流程的贯彻落实工作。

4、负责根据项目业务发展需求,制订和完善年度、月度招聘计划,做好项目全员培训工作,按照上级制定的培训计划组织实施培训,做好培训考核和效果分析工作。

5、负责建立和完善项目全员绩效考核体系,组织制定各岗位绩效考核方案,推进全员绩效考核的实施。

6、负责从法律和政策的角度出发,规范项目劳动用工行为,防范劳动人事风险,避免和减少劳动纠纷。

7.负责根据项目人才梯队建设方案,做好项目人才培养方案,为公司发掘、培养管理骨干和业务骨干。

8.负责制定项目企业文化建设规划,领导推进企业文化和团队建设工作,提升员工的满意度和认同感。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;

2、具备5年以上人力资源相关工作,其中有两年以上人力资源主管工作经验者优先;

3、参加过人力资源管理、劳动法律法规方面的培训工作;

4、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

5、语言表达能力强,文案功底能力强,工作认真、负责,具备高度的工作热情。

以上岗位工作地点均在山西省孝义市梧桐镇金岩路1号山西金岩工业集团。因岗位均为公司核心部门管理岗,薪酬待遇经面试后从优。

联系人:黄静

联系方式:18511675655

地址:山西金岩工业集团

邮箱:984882599@qq.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=2740

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