宁波产权交易中心有限公司是宁波通商集团下属子公司，是经宁波市人民政府批准设立的市本级唯一产权交易机构，是国务院国资委认定的36家省级产权交易机构、央企实物资产处置机构。公司以服务国资国企为主要任务，延伸拓展驻甬央企、金融机构、上市公司产权交易，交易品种包括股权、增资扩股、实物资产、运营权、租赁权、无形资产、债权、大宗物资及服务采购等，通过资源及信息集聚，以专业化服务，为我市国资国企改革以及地方资本市场建设提供支持。
因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的专业、工作经历要求;
（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至
（四）具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
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岗位序号 |
部门 |
职务 |
人数 |
资格要求 |
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1 |
前中台部门 |
部门副职 |
1 |
1）40周岁及以下，本科及以上学历，毕业于“双一流”高校、US/QS世界 排名前100位大学、校级及以上优秀毕业生优先； 2）法律、金融、经济相关专业； 3）具备3年及以上市场营销、市场策划、金融机构对公营销、产品经理或 金融投资工作经历； 4）具有较强对外沟通协调能力，善于在工作中开拓创新； 5）具有咨询工作、行业政策研究、规划发展、金融或证券相关工作经验的 优先。 |
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2 |
业务部 |
业务人员 |
1 |
1）35周岁及以下，本科及以上学历，毕业于“双一流”高校、US/QS世界 排名前100位大学、校级及以上优秀毕业生优先； 2）经济管理、金融、法律、财务、投资类相关专业； 3）具备2年及以上工作经验，熟悉经济、金融等法律法规和政策； 4）具有良好的沟通能力及敬业精神； 5）具有金融机构营销岗位1年及以上工作经验优先。 |
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3 |
市场部 |
市场专员 |
1 |
1）30周岁及以下，本科及以上学历，毕业于“双一流”高校、US/QS世界 排名前100位大学、校级及以上优秀毕业生优先； 2）经济或商务管理、金融、贸易、市场营销类相关专业； 3）具有良好的沟通能力，具有营销策划能力及收集整理行业资讯的能力， 具有良好的自律和敬业精神； 4）熟悉新媒体运营、市场营销、市场策划、市场服务等行业特性； 5）具有新媒体运营经验优先。 |
四、报名时间和方式
（一）报名时间：
（二）报名方式：应聘人员下载并填写《宁波产权交易中心有限公司招聘报名表》（见附件），发送至邮箱：nbcqjy@nbtsg.cn，邮件主题为：姓名+应聘部门职务，附件命名格式为：应聘岗位序号（1-3）+姓名+招聘报名表，可附带其他应聘资料。应聘人员须对提交的本人信息的真实性负责。
五、招聘程序
（一）资格审核和简历筛选：根据报名情况，结合岗位要求，进行资格审核并根据岗位匹配度择优筛选，确定参加面试人员，并电话通知面试时间和地点。
（二）面试：面试当天应聘人员需出示身份证、学历/学位证书、职称证书/执业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同等原件进行复审。对通过资格审核的人员进行面试，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据面试成绩从高分到低分按不超过1：1的比例确定体检对象，如确无合适人选，该岗位可空缺。
（三）体检、考察：公司统一组织体检、考察，时间地点另行通知。公司采取多种方式对应聘人员开展考察。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。
（四）公示、聘用：考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
本次公开招聘岗位咨询电话：0574-88259827潘老师
0574-87187195楼老师
受理时间：9:00-11:30、13:30-17:00（节假日除外）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2022/4/27/art_1229116730_3969207.html
