根据工作需要，椒江区纪委区监委决定公开选聘工作人员1名（岗位为区委巡察机构）。现将有关事项公告如下：
一、选聘人数及岗位
全额拨款事业编制人员1名，岗位为综合管理岗。
二、选聘条件
1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，拥护党的领导，热爱纪检监察工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，遵纪守法，品行端正，担当尽责，身心健康。
2.选聘对象为椒江区在编在职全额拨款事业人员。
3.要求法学类、金融学类、财务管理、会计等相关相近专业。
4.大学本科及以上学历并取得相应学位，年龄在35周岁（
5.符合有关最低服务年限要求，其中乡镇（街道）机关新聘用的事业人员，应在乡镇（街道）机关工作满5年；部门新聘用的事业人员，应在机关工作满3年；上级对最低服务年限有其他规定的从其规定。工作年限计算截止时间：
6.有下列情形之一的，不得参加选聘：
受过刑事处罚或党纪政务处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形;其他不适宜选聘的。
三、选聘程序
1.报名。
2.资格审核。区纪委区监委对报名人员进行资格审核，审查合格的，方可参加选聘考试。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考。
3.笔试。笔试成绩为100分，合格分均为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
4.确定面试对象。根据笔试成绩，从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。如面试人选放弃面试，可在笔试合格人员中，按成绩从高到低递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察、体检对象。进入面试阶段需提供主管部门同意报考证明。
6.考察、体检。按照笔试40%、面试成绩占60%计算总成绩。根据总成绩得分排名，按选聘人数1：1比例确定考察对象，对德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中，按总成绩从高到低依次递补。考察结束后按1：1确定入围体检人员，体检在指定医院进行，体检标准参照现行公务员录用体检标准。
7.公示、调动。根据总成绩和考察情况研究确定拟选聘人选，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无反映或反映问题不影响选聘的人员，按有关规定和程序办理调动手续。
四、其他
1.未尽事宜，由区纪委区监委负责解释。
2.报考人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消选聘资格。
3.为确保选聘工作顺利进行，不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选聘资格。
中共台州市椒江区纪委
台州市椒江区监委
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