贵州贵安发展集团有限公司（简称“贵安发展集团”）前身为贵安新区开发投资有限公司，系省政府于2012年10月批复组建的国有企业，于2022年10月经省政府批复同意更名。十年来，在省委、省政府，贵阳市委、市政府和贵安新区党工委、管委会坚强领导下，集团立足贵安、深耕贵安，建成城市道路、市政管网、安置房、公租房、标准厂房及各类商业楼宇等，同步完善学校、医院等城市功能配套，各类产业及配套用房正在建设中，为贵安新区经济社会发展作出了积极贡献。
当前，在省、市、新区领导下，贵安发展集团围绕全省主战略主定位，按照“强省会”五年行动和贵阳贵安融合发展决策部署，紧扣“四主四市”工作思路，聚焦作为贵安新区产城融合的投资商、运营商、服务商战略发展定位，着力构建“建设投资、产城开发、城市运营、园区服务、金融服务”五大业务体系，打造市场化、实体化发展的国有资本投资运营平台。
根据集团发展需要，现特面向社会广纳英才，携手共创美丽贵安。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则；坚持五湖四海、任人唯贤原则；坚持公开、公平、竞争、择优原则；坚持尊重知识、尊重人才、人岗相适原则。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次共计划招聘11人，具体岗位及条件详见《贵州贵安发展集团招聘岗位及任职资格条件一览表》（附件1）。
（二）基本条件
报名人员除符合招聘岗位对应的任职资格条件外，还应符合以下基本条件：
1.拥护中国共产党、拥护社会主义、具有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和操守；
2.认同贵安发展集团发展理念和模式，有较强的事业心、责任感和团队意识；
3.身体健康，具有正常履职的身体条件；
4.具备应聘岗位所需的相关专业知识和能力；。
（三）有以下情形之一者，不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有反党反社会言行的。
2.曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。
3.曾被开除公职的或在机关(含参照公务员法管理单位)、企事业单位因违反法律、法规、纪律规定被勒令辞退的。
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的。正在接收立案审查的或尚未给予结论的；
5.聘用后的岗位存在任职回避情形的；
6.国家法律法规规定不得招录的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取电子邮件投递方式报名，应聘人员自行下载《贵州贵安发展集团招聘报名登记表》（附件2）填写，报名材料压缩打包，文件名须按“贵安发展集团+应聘岗位+姓名”格式统一命名，每位应聘人员只能填报一个岗位。
3.报名邮箱：gafzjtzp@163.com。
4.报名材料：本人有效居民身份证、学历、学位（留学归国人员应出具教育部出具的学历学位证明）、职（执）业资格、专业技术资格证书、获奖证书、近年来主要工作业绩（成果）材料等扫描件。
（二）资格审核
贵安发展集团将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审核，择优确定参加面试人选。应聘人员须提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，则取消应聘和录用资格，所造成的全部后果由应聘者自行承担。
（三）面试（测试）
贵安发展集团将统一组织面（测）试，具体时间、地点、方式另行通知，不到场视为自愿放弃资格。
（四）背景调查或考察
开展背景调查或考察，主要采取查看个人人事档案、谈话等方式，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察政治素质、德的情况、工作实绩等。
（五）体检
贵安发展集团组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知应聘者本人。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用，录用人员体检费用由贵安发展集团承担。体检时间另行通知。
（六）聘用
拟聘用人员经贵安发展集团审定后，通知办理入职手续、签订劳动合同等，聘用人员首次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月。
聘用人员应在规定时间内到贵安发展集团报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。
四、待遇及管理
应聘人员一经录用，薪酬待遇按贵安发展集团相关规定执行，享受“五险一金”等法定福利待遇。
五、其它事项
（一）应聘人员通信需保持畅通，招聘期间，各招聘环节的通知事项以手机短信或电子邮件方式通知。
（二）本次招聘过程贵安发展集团不收取任何费用。
（三）贵安发展集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。
联系人：刘先生联系电话：0851-88916618
附件：
附件1：贵州贵安发展集团招聘岗位及任职资格条件一览表.pdf
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来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb
