一、学校简介
芜湖医药卫生学校是经教育主管部门审批备案的、由安徽泰康教育投资有限公司全资设立的一所中高职衔接、招教就创留一体化发展的全日制综合性职业学校，坐落于山明水秀、河润泽及、载誉皖江的芜湖市湾沚区，学校占地322.65亩、总建筑面积12.9万平米，全日制中职在校生7100余人，现有教职工300余人，设有护理、中医康复技术、中药、医学影像技术、口腔修复工艺等11个专业，其中为省级示范专业，组建了2个独具中医药特色、面向健康服务业的专业群。
学校是教育部“1+X”证书试点单位、“中国
学校现面向社会公开招聘管理人员，竭诚欢迎优秀人才加盟。现将有关工作岗位及要求公告如下：
二、工作岗位
（一）护理专业学科带头人1名
薪资：月度+年度+专项（15-25万/年）
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.护理学、助产、临床医学、基础医学等相关专业，副高及以上职称；
3.35-50周岁，5年以上相关工作经历；
4.具有较高的综合素质，有较强的医学教研能力，熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；
5.有职业教育工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1.按计划组织教师定期进行以就业为导向的市场调研，向学校提出开办新专业建议；
2.定期组织教师深入企事业单位等一线工作岗位进行岗位知识、能力、技能调研，及时调整课程设置、内容更新，开发新项目和案例训练；
3.在教务处的指导下编写专业教学计划，协调文化课、专业基础课、单项实训课、综合实训课关系，促进学生专业知识水平、技能水平、职业素质在校期间得到明显提升；
4.制定本专业教研工作计划，并组织实施；
5.协助教务处长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲，会同实践教学科设计综合实训方案；
6.协助教务处做好教学常规检查，参加学生座谈会，并根据学生提出的意见进行整改；
7.组织本专业教师参加学校组织的公开课、评优课、论文参评等工作。
（二）中医康复技术专业学科带头人1名
薪资：月度+年度+专项（15-25万/年）
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.中医学、中医康复技术、针灸推拿相关专业，副高及以上职称；
3.35-50周岁，5年以上相关工作经历；
4.具有较高的综合素质，有较强的医学教研能力，熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；
5.有职业教育工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1.按计划组织教师定期进行以就业为导向的市场调研，向学校提出开办新专业建议；
2.定期组织教师深入企事业单位等一线工作岗位进行岗位知识、能力、技能调研，及时调整课程设置、内容更新，开发新项目和案例训练；
3.在教务处的指导下编写专业教学计划，协调文化课、专业基础课、单项实训课、综合实训课关系，促进学生专业知识水平、技能水平、职业素质在校期间得到明显提升；
4.制定本专业教研工作计划，并组织实施；
5.协助教务处长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲，会同实践教学科设计综合实训方案；
6.协助教务处做好教学常规检查，参加学生座谈会，并根据学生提出的意见进行整改；
7.组织本专业教师参加学校组织的公开课、评优课、论文参评等工作。
（三）中药专业学科带头人1名
薪资：月度+年度+专项（15-25万/年）
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.药学、中药学相关专业，副高及以上职称；
3.35-50周岁，5年以上相关工作经历；
4.具有较高的综合素质，有较强的医学教研能力，熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；
5.有职业教育工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1.按计划组织教师定期进行以就业为导向的市场调研，向学校提出开办新专业建议；
2.定期组织教师深入企事业单位等一线工作岗位进行岗位知识、能力、技能调研，及时调整课程设置、内容更新，开发新项目和案例训练；
3.在教务处的指导下编写专业教学计划，协调文化课、专业基础课、单项实训课、综合实训课关系，促进学生专业知识水平、技能水平、职业素质在校期间得到明显提升；
4.制定本专业教研工作计划，并组织实施；
5.协助教务处长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲，会同实践教学科设计综合实训方案；
6.协助教务处做好教学常规检查，参加学生座谈会，并根据学生提出的意见进行整改；
7.组织本专业教师参加学校组织的公开课、评优课、论文参评等工作。
（四）教师15名
薪资：月度+年度+专项（8-15万/年）
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.思政、历史、护理学、助产、临床医学、基础医学、医学影像技术、口腔、美容等相关专业；
3.有中职及以上教师资格证者优先考虑；
4.理论基础扎实，有较强的口头、文字表达能力;
5.有教学管理经验、教科研能力者优先考虑。
岗位职责：
1.教授思政、历史等公共基础课和护理、医学影像技术、口腔、美容等专业相关课程；
2.按时完成教学任务，努力提高教学质量；
3.组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生知识视野，激发学生兴趣；
4.定期检查和分析教学质量，及时查缺补漏，做好后进生的辅导工作；
5.教学管理部门安排的其他工作。
三、福利待遇
五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金）、节日慰问、生日福利、带薪休假、免费住宿、电脑补贴、工作服补贴，依法享受国家法定节假日，提供全面的专业培训及完善的晋升平台（培训经费保障）。
四、选聘程序
1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位，并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下：
（1）个人简历（包括本人自大学以来的学习简历和工作简历）；
（2）近5-10年来反映学术水平及能力的证明材料；
（3）本科、硕士等学历学位证书复印件、身份证复印件、职称证明。
2.首次报名截止时间为
3.学校组织专家进行审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面谈。
4.根据面谈情况，学校按照相关程序确定聘任人选，签订意向协议和劳动合同。
五、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：0553-8525520，15105531177
咨询时间：9:00-11:00 14:30-17:00（工作日）
学校网址：www.whyywsxx.cn
学校地址：芜湖市湾沚区滨湖大道1号
芜湖医药卫生学校
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